謹以此文獻給我們青春與激情的開發團隊。還有團隊成員：徐老師、建永、存星、朱偉、以及以後會加入我們團隊的同胞。
一、不要在校時想賺錢，賺錢時卻想上學，這樣會導致上學時學不到東西，賺錢時也賺不到錢，這樣就很悲哀了。我想說的是該幹什麼幹什麼。到什麼時候說什麼話。我認爲這條很重要，所以放到了第一條。
二、確定自己的發展方向，併爲此目的制定可行的計劃。不要說什麼，“我剛畢業，還不知道將來可能做什麼？”，“跟着感覺走，先做做看”,"或者說什麼騎驢找驢之類的想法"。因爲，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行爲無所事事、碌碌無爲。一直做技術，將來成爲專家級人物？向管理方向走，成爲職業經理人？先熟悉行業和領域，將來自立門戶？還是先在行業裏面混混，過幾年轉行做點別的？這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什麼事情纔是在做正確的事情！”。
三、在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在MM比較多的團隊中。軟件開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的！在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做、文檔、測試、軟件實施等等，多少你都要有技術基礎。我還沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發團隊成功地完成過軟件開發項目。
四、詳細制定自己軟件開發專業知識學習計劃，並注意及時修正和調整(軟件開發技術變化實在太快)。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗！
五、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，並不厭其煩地教你。“擁有書籍並不表示擁有知識；擁有知識並不表示擁有技能；擁有技能並不表示擁有文化；擁有文化並不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧，纔算是真正擁有了它。
五、不要僅侷限於對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。在用一個東西時要把它變成自己的東西，在調通的基礎上在去研究它的內在的原理。例如：試試用SDK開發從頭開發一個Windows應用程序；用VC＋＋、Java、.Net開發應用程序，花時間去研究一下J2EE、.Net它們框架設計或者源碼；除了會用mvc、j2ee、hibernate等等優秀的開源產品或者框架，然後抽空去看看一些大師級的人物是怎麼解決相關問題的，看看他們的設計你會學到好多！