平臺大與小
互聯網是知識密集型的行業，要想在該領域有好的發展，必須要對日新月異的技術保持持續的熱愛。在高校擴招、研究生擴招以及培訓機構培養大量IT人才的大背景下，要想獲得大平臺，即口碑好的公司的入職通道，必須擁有足夠的競爭力，才能在衆多競爭者中獲得面試機會。但是大家都知道越好的公司人才庫越飽和，hr篩選簡歷勢必會以學歷、學校和工作背景來評判應聘者的基本能力，只有過了簡歷這一關，纔有機會得到面試機會，所以很多頗具實力的人由於沒有光環背景，得付出更大的努力。
對於有學歷、名校、大公司任職背景的人而言，在IT行業是充滿希望的。許多研究生得到知名企業的offer薪資非常可觀，本科生要以同等時間換取工作經驗往往無法企及。且在後續的晉升之路，學歷越高、學校越好者，機會更爲豐富。對於應屆生，選擇口碑好的大平臺必然是一個非常好的起點與跳板，對後面的路很有裨益。在大平臺只要保持努力、保證提升，從完善的公司體系和牛逼的團隊帶領下學習，整個技術視野與成長方向都更具指導性，最終也讓個人身價蹭蹭蹭往上漲。
口碑好的大廠福利好，公司體系完善，能讓你擁有幹勁，不至於迷茫。團隊牛人多，在這種氛圍下，不變優秀都怕跟不上團隊步伐。在小科研單位待，工作相對自由，壓力也沒那麼大，但是靜時想想，對未來不是那樣充滿信心，因爲平臺小，平日工作內容的深度很侷限，再加上公司沒有很牛逼的人給予指導，容易走彎路，或者在彎路的路上不自知。由於沒有高要求、高挑戰的業務場景，不斷超越自己的技術體系、尋求更加優化的解決手段自然就成爲工作可有可無的一部分。
提升計劃
正如今年五月份，酷派虧損嚴重，解約數百名應屆生一樣。在春招基本結束的情況下，對於應屆生來說，是很難尋得理想公司的。既然時運不濟，在找到暫時過渡的企業之後，我們要堅定改變現狀的決心，根據制定的計劃清單，強有力的保持推進。古有養精蓄銳以東山再起之典故，那今天的我們如何厚積薄發？首先我們得權衡好工作和學習的時間，因爲編程是件不輕鬆的活，下班後如果狀態不佳，就先休息而不可苦戰，要保證學習效率爲先；其次，飲食要好確保營養跟的上，並適當勞逸結合，參與體育活動，提高腦力的靈活度；最後，除了技術提升以外，要堅持自己的愛好，只有如此，你整個人的狀態才能一直保持良好，同時不至於把自己逼得太單一枯燥而壓力滿滿。
樓主結合目前的情況，制定出一套計劃：
- 確保週末日都來圖書館。圖書館的學習氛圍很濃厚，在這裏容不得自己偷懶也不好意思玩手機。最主要還在於環境的薰陶，能夠讓人沉下心來搞研究；
- 每天保持至少一次github代碼提交。爲了督促自己工作之後能繼續敲點代碼，以保障工作內容之外的技術精進；
- 每週保持至少一次體育活動。樓主愛好乒乓球，通過打球可以獲得放鬆，使身心愉悅，從而獲得更好的求知狀態；
- 每月至少發二篇文章，技術爲主。通過寫文章不但可以培養筆頭功夫和表達能力，還可以爲提升之路做記錄和總結，學而思，效果更好；
- 每月至少在公衆號提交三篇播報。堅持自己的愛好，不帶目的性的堅持，會有許多意外的收穫，同時讓自己更加開心，生活得更加滿足。
根據上邊的清單，堅持下去終可以獲得好的積累，爲自己改變現狀做準備，加油！
作者： @nanphonfy
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