對於工資計算，需要配置三方面內容：工資計算週期、工資類型、工資項。
以下是配置工資計算週期配置：
1、定義期間參數
期間參數表明了工資覈算的頻率。
| 主題 | 設置期間參數 |
| 菜單路徑 | SAP 用戶化實施指南→工資覈算→工資覈算：中國→基本設置→工資覈算機構→定義期間參數 |
| T-Code |
系統中已經定義好了一些期間參數，在這裏一般不需重新配置。應用中一般選擇01每月。
2、定義日期修正符
期間參數定義週期爲每月計算一次，但是計算日期可以不一樣，比如部分人員從5日開始計算，部分人員從10日開始計算。
| 主題 | 定義日期修正符 |
| 菜單路徑 | SAP 用戶化實施指南→工資覈算→工資覈算：中國→基本設置→工資覈算機構→定義日期修正人 |
| T-Code |
操作：
3、定義工資覈算範圍
工資覈算範圍是一個標記，用來標記相同工資計算週期、相同工資計算日的人員。工資計算覈算範圍在pa30中，人員的組織分配信息類型中被引用。
工資覈算範圍是從工資發放日期角度對人員的劃分，不與人事範圍關聯（一個人事範圍下的人員可以有不同的工資覈算範圍，比如浙江分公司下屬寧波和舟山，工資覈算日期不同）。
| 主題 | 定義工資覈算範圍 |
| 菜單路徑 | SAP 用戶化實施指南→工資覈算→工資覈算：中國→基本設置→工資覈算機構→定義工資覈算會計範圍 |
| T-Code |
操作：
4、生成工資計算期間
對於第一步選擇的期間參數，要生成具體的工資計算期間。
| 主題 | 生成工資計算期間 |
| 菜單路徑 | SAP 用戶化實施指南→工資覈算→工資覈算：中國→基本設置→工資覈算機構→生成工資覈算期間 |
| T-Code |
操作：
操作結果：
5、設置工資發放控制記錄
期間生成後，對於每一個工資覈算範圍要創建控制記錄。每次計算工資時控制記錄會根據工資計算期間自動往下滾動。比如第一次計算時控制記錄爲2014年5月，下一次計算，控制記錄會自動滾動到2014年6月。以下是對第3步中創建的工資覈算範圍Z1創建控制記錄。
| 主題 | 創建工資發放控制記錄 |
| 菜單路徑 | SAP 用戶化實施指南→工資覈算→工資覈算：中國→基本設置→工資覈算機構→定義工資覈算會計範圍 |
| T-Code | PA03 |
操作：
