北漂IT人如何崛起網絡間

  從中關村地下室到國際大廈辦公樓,從北漂一族到外企白領,從電子商務到網絡招聘,作爲70年代的IT人,張棟偉對自己的經歷只有兩句評價:一是善於抓住機遇;二是要忠誠於自己的職業。

  2004年8月19日,亞馬遜公司宣佈以7500萬美金收購中國最大的網上圖書音像商城卓越網,9月10日原卓越網市場總監張棟偉離職,並於9月16日加盟國內最權威的網上求職招聘企業中華英才網(ChinahHR.com)擔任市場總監職務。早在網絡圈兒內大名遠揚的張棟偉,一時間又成爲衆說紛紜的人物,他是如何從“北漂”到外企白領的這段經歷也開始備受關注……

  “北漂”:沉浮於網絡之間

  作爲北漂一族都不難理解這個詞,“北漂族”指在北京飄泊的人,是隨着PC時代的到來而興起的一個羣體。他們來自五湖四海,學歷高、有知識,投身於各個行業。2000年3月,張棟偉辭去安陽電信局的工作,正式成爲“北漂族”中的一員。起初,他像所有打拼中關村的人一樣住在地下室的學生公寓,他調侃地說這是中關村的一大特色,“大部分在中關村工作過的人可能都吃過這個苦,那時候沒有電腦,就去網吧找工作,在所有招聘網站上留下自己的簡歷。”兩個星期內,張棟偉被通知到世界三大圖形圖象軟件廠商之一的臺灣友立資訊(Ulead System)北京辦處工作負責與同事一起籌辦一個提供網站,並且建立網上個人像冊服務的網站。張棟偉清楚的記得當時的情景“我在5月15日正式上班,5月16日納市中國網絡股全面下跌,互聯網經濟崩盤。但是我們還心存一線希望繼續籌備我們的網站,到6月份,局勢就比較明朗了,整個互聯網經濟垮臺。記得當時臺灣老闆來給我們開會,首先深深的鞠了一躬,然後告訴我們會後收到電子郵件的人準備離職,沒有收到郵件的人可以留下來,但是要轉到其它部門。”像當時各個互聯網公司都上演的一樣,友立資訊不得不做出利於自己的選擇,開始大批裁員。就這樣,還在襁褓之中的網站在互聯網整體局勢不利的情況下全面停止籌建。慶幸的是,張棟偉並沒有收到人事部發來的郵件,於是他被轉到市場部做傳統軟件業務。他稱,當接觸到新的崗位時才發現自己是如此適合這個職業,動腦、動筆、動嘴,樣樣都是適合他的。然而到11月份,在公司經濟效益一直走下坡路的情況下,張棟偉不得不離開了公司。雖然在互聯網世界裏的沉浮給了初到北京的張棟偉不小的打擊,但是,值得欣慰的是他從中確定了自己職業生涯應走的方向。

  低谷:混在中關村

  離開友立資訊,張棟偉進入北京銀河偉業數字技術有限公司任市場經理,作爲視頻軟件開發的銀河公司卻未能讓他找到自己合適的位置。張棟偉坦言,在銀河公司的半年期間,是他事業的低谷,是一種混在中關村的狀態。每天都在忙,什麼都在做,卻沒有專心做一件事。不過在IT新聞與評論社區DoNews網站卻是名聲大振,於是,次年6月,Chinahr獵頭找到張棟偉,推薦到一個正在籌建筆記本電腦的公司,張棟偉便又開始參與籌建新的公司。但是,公司運行不到半年時間便資金斷裂,張棟偉又一次被推回原地。回想起這段經歷,張棟偉不由得感慨,那是他職業生涯最心灰意冷的階段,似乎看不到方向了。於是,他給自己放了個長假,在延安休閒的渡假日子裏,張棟偉爲自己確定了職業方向:Marketing(市場營銷)。2002年初,張棟偉加盟中國最早的SP公司之一美國通用無線技術公司出任市場部經理一職,爲自己又選擇一個新的發展舞臺,然而好景不長,七月中旬又因爲高層變動離開了美通公司。這時的張棟偉理解到,任何一個企業局勢都不是員工所能把握的,如果因爲公司的原因而使你不得不離開,用不着自責或內疚,因爲一個人的職業規劃是沒有對企業的忠誠的,只有對職業的忠誠。

  轉折:轉戰於甲方乙方

  已決心把市場工作作爲職業生涯的張棟偉敏銳地意識到具有中國特色的媒體環境對市場營銷的影響,他將4P營銷法則(Place、Production、Price、Promotion)總結爲6P,認爲Pubilc Relation與Power在市場營銷過程中將起到不可估量的作用。攻克PR,首先要了解媒體,於是,張棟偉從互聯網轉戰到媒體,進入《知識經濟》雜誌,拜劉韌爲師。張棟偉稱這是他事業的一個轉折。一年的記者生涯,讓他更加瞭解到企業與媒體之間的關係,並且建立起一個自己的圈子。他稱自己投身於媒體事業是從甲方到乙方,薪水降了一個檔次,但是那段經歷對他來說意義非凡。在以後做市場工作時如魚得水,讓IT圈子的信息在他面前透明化。一年後,張棟偉再次由乙方轉戰到甲方,以豐富的閱歷、對媒體的深刻把握應邀進入到卓越網,從市場經理到市場總監,從建設員工隊伍到大規模市場推廣,張棟偉的成績在業界有目共睹。張棟偉戲稱:“從地方到中央、從甲方到乙方;從乙方到甲方,什麼時候從中央回地方?”這段自白被標在在DoNews網站上,他將自己熱愛的市場工作比喻爲甲方,將一年的記者工作比喻爲乙方,從甲方到乙方是爲了在回到甲方時有一個更高的層次、更大的邁進。他就是這樣一個善於抓住機遇、善於判斷並且勇於行動的人。

  抉擇:電子商務與網絡招聘

  張棟偉離開卓越網是在卓越網被亞馬遜公司收購後一個月,關於張棟偉離職卓越網而加入中華英才網的消息一時間在網絡間盛傳。對於截然不同的兩種服務形式,甚至是完全不同的兩種企業文化,張棟偉有着他自己的看法:“電子商務和網絡招聘兩個都是朝陽產業,都有很好的發展前景。離開卓越網是因爲,媒介公關這個詞是隻存在於中國的營銷法則中的,而對於被美國上市公司收購的卓越網來說,媒介的工作勢必會漸漸削弱,並使自己無所作爲,所以我選擇離開。ChinaHR是一個新興領域中的領先者,可以發展的空間很大,而且最近ChinaHR的管理也有了一定的變動,進入了企業二次創業的階段。對於創業型企業來說,做市場的人可以做很多事,學習到更多的方法。我熱愛市場工作,所以爲哪個企業服務我並不在意。”在張棟偉加盟ChinaHR後,中華英才網總裁張建國對他的加盟表示了熱烈歡迎,並稱張棟偉的加盟,將進一步加強中華英才網的專業品牌建設工作,使更多的企業和個人瞭解和體驗專業、高效的人力資源服務。目前,張棟偉已經部署好下一步的市場計劃,這對他來說又是事業邁進的一個高峯。

  選擇:忠誠於自己的職業

  對於張棟偉而言,他的工作換的可謂頻繁,但基本沒有脫離他的目標職業——市場。即使是在一年記者工作中,也在爲下一步打市場奠定基礎,難怪他在採訪過程中不止一次提到要忠誠於自己的職業。“我始終認爲忠誠於自己的職業非常重要。只要你認爲這個職業是適合你的,就不要因爲企業的變化而變換崗位,不要因爲薪水的高低就讓自己湊合過另一個崗位的日子。如果不停地接觸新的崗位,那麼你永遠都是一個新手,每到一個崗位都要從頭開始,永遠達不到某一行的高水準。如何能在衆人中脫穎而出?首先不要脫離自己的核心競爭力,保持適合你的一種職業。因爲忠誠於你的職業,忍得了寂寞,熬得過苦,才能在職業生涯上走向成功。”成爲“北漂一族”的人成千上萬,不是每個人都能夠執着於自己的職業,張棟偉也常常回想起在中關村地下室的日子,他說,如果不是自己忠誠於自己的職業,也許現在的他只是在無數個IT公司之間頻繁地換着工作而無任何建樹。

  成功:離完美還有距離

  張棟偉說自己現在是個工作上有成就感,生活上有快樂感的人。生活上有可以談心可以喝酒的朋友,工作上有領導的認同,還有同事的支持和幫助,是一種很快樂的狀態。他說,成功是很完美的,自己離完美還有距離。他說人的一生有很多東西是需要珍惜的,事業、家庭、愛情、健康、親情、友情等等,如果把每個方面都比喻成一個球,那麼除了事業是彈力球以外,其它的都是玻璃球。事業掉了還可以再揀起來重新來過,而其它的玻璃球如果掉在地上就會受損,甚至破碎。看得出張棟偉除了事業之外是那麼在意人生中的每一個細節,他尤其注重友情。他說,一個人一定要建立自己的圈子,並且很好地維護這個圈子,在你跌倒的時候,別人纔會託你一下,不至於墜落谷地。網絡上關於張棟偉的帖子也是頻頻出現,有人說他是沒譜青年,有人說他江湖義氣,調侃之中也顯出了他在網絡圈兒內的好人緣兒。

  70年代的張棟偉有着70年代IT人的特徵,雖有困惑中的徘徊,有低谷中的失落,但始終保持着自己的信念和信仰,爲了自己的信仰可以做到“生命不息,奮鬥不已。”他只吸一種10年前參加工作時的煙,是每週當地朋友郵寄過來的,他的QQ號碼是自己的生日,他的郵箱、MSN幾乎都是他自己的名字,用他自己的話來說是“比較自戀”,不過我寧願認爲這是一種超強的自信。他也有着IT人敏銳的思維和靈活的頭腦,還透着一股精明和樂觀的勁兒。工作之餘,他也常到網站逛逛,發表點言論,不過令人匪夷所思的是,他在網上的署名,包括QQ名字都是叫“大壞蛋”。

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