今晚是GK的年會夜。GK的年會真是一年比一年辦的好。人多力量就是大，人多了，各種才能都聚集在一起，形成了豐富多彩的公司文化生活。我現在非常佩服我們老總，真是個各方面才能都很了得的人：會用人，GK6個團隊，每個團隊的領導都有自己的特色，這個搞不定，換一個肯定能行；會鼓舞人心，我們加班加點趕項目，領導親自過來慰問，項目完成後，又自己先花大資金推廣，還發動自己能夠發動的力量去支持我們的勞動成果；懂生活，爲員工謀得各種福利。這年頭好領導不常見，應該好好珍惜。
人都是應該獲得漂漂亮亮的，人纔會有精神。不是愛面子，而是隻有追求比別人獲得更加精彩，時不時能夠體現出自己獲得更加精彩，纔會有不斷進步的動力。這些年或許我已經消沉了，或許從一開始，我就沒有想過做事情要做到比別人更加快，更加好，所以從來沒有得到過領導的賞識。因爲真的到了選拔，到了需要競爭的時候，誰更加好，誰更加厲害，一目瞭然了。所以，從現在開始，我需要做的是，專心做好自己的本分工作。力求做的比別人快，比別人好。
如何做的比別人快，比被人好是一門深奧的方法論。我們在研究方法的時候必須有一個前提，就是，我不比別人聰明，我甚至會比別人更加笨。因此，我需要第一，更加專心；第二，需要更加多的時間；第三，我需要更加有條理的學習和保存經驗知識。第一，更加專心就不用說了。平時碰到關鍵問題需要處理的時候，QQ，微信都不能用。爲什麼我有時候會安排好了一天的工作。但是一天下來卻什麼也沒有做好呢？其實並不是我沒有執行力，而是，我沒有專心的做事情。大部分的事情都不是機械就能完成的，而是需要專心，需要專研。如果工作到了一半，一分心，那麼再繼續做的時候可能就得從頭再來了。因此，工作時候，最好及時通信工具不能用，手機只接電話就對了。其實，去看看那些老拿A的人，何嘗不是你找他們的時候，老找不到？因爲別人在專心工作，電話都不接了！第二，怎麼纔能有更加多的時間呢？加班好嗎？按照過去的經驗，我是一個不適合加班的人。就譬如說高二的時候，一不小心考了名列前茅，於是起了考第一的慾望。把計劃排的更加滿。結果呢？倒退了！！是倒退了！我就是那種人，因愛而學習，而且習慣了輕鬆學習。工作時間長了，壓力大了，會厭倦學習，而且，學習的時候壓力也大。工作更加是這樣，尤其是現在已經對工作不是很喜歡了，還把工作時間安排得那麼滿。就更加不好了。所以，需要把體力活動，藝術學習活動的時間和工作時間參開。另外，還要把最精神的時間用於工作。這樣效果會更好。第三，更加有條理的保存努力成果。這真是深切慘痛的領悟啊。小時候學習的猴子上山，撿了芝麻，丟了西瓜說的就是那些沒有條理的整理自己知識的人。他們學習這個就丟了那個，學習了那個就丟了這個。我開始以爲是自己記憶力下降了。其實不是，而只是我現在每天需要解決的問題多了，生活上的，家庭的，工作的，如果沒有中清晰的條理，把這些內容放整齊，知識就像亂扔的襪子，找不到蹤影了。
根據上述的思路，擬出目標和實施計劃，按照計劃執行。見下期。