能力 ！= 錢
很多人，以爲自己的能力上去了，自然錢來了，尤其是幹程序的人，沉迷各樣的技術、沉迷代碼。
但是到了後來，才發現儘管領導說你能力很強，但是你的工資還是沒提。
在一個公司，上面給你發錢，不是因爲你的能力錢，而是因爲你做了一些等值或者超值的工作。
有時，我們會感到很鬱悶，在一個團隊中，發現有些工作年限比較長的人，工作能力沒你強，有時負債的模塊難度沒你大。
但是，你拿的錢卻是比他少了很多，有時你感到糾結：能力沒有給你帶來好處。
其實，在一個團隊中，領導招了一批人，只要這批人能夠達成一定的項目目標，他是不會管這個團隊中的倒掛現象，或者關注比較少。
雖然，偶爾說給你加工資，解決倒掛現象，其實倒掛現象還是沒有解決，原因給你加的幅度比較小，而且你加，其他人也加。
所以，如果你還堅信能力 = 錢，那你肯定會一直很糾結。
所以，當你有能力的時候，我覺得應該去更大的挑戰，不要再陪領導玩這樣的遊戲：你的能力強，
就要負責難的事情，挑戰一把，多承擔一些人物，績效纔會好，工資纔會提高，獎金纔會多。
其實，這只是忽悠你，其他人只要不被開除，能夠完成承擔的任務，工資也會漲，獎金也不錯。
所以，遊戲不要再玩，挑戰自己的職業，從現在改變！