如何“識別”優秀的程序員，Daniel總結了幾條關鍵要素。他寫道，“並不是和聽起來那麼容易。在這兒工作經驗的作用是很有限的，因爲偉大的程序員不一定要‘正式’的工作經歷來證明他們的偉大。許多的工作經歷可能會被誤導。”以下摘自每日閱讀：
1.激情—寫代碼是你的日常生活，而非工作；
2.自學好學—不會等着公司給你培訓；
3.聰明—好的程序員通常可能是你認識的人裏最聰明的那個，而且出乎意料的，好的程序員可能不是我們通常想像的那樣不善言辭；
4.不在紙面表現的"隱藏" 經驗—好的程序員通常有自己的私人的一些研究、愛好、項目，而這些是他們不寫在簡歷上 (通常覺得不值得寫)，但表現出來卻可能恰恰是他的潛能、深度和後勁所在；
5.技術多樣性、先鋒性—在多種技術方向 (只知道java、Ant、j2ee、xml，只能算一個技術方向) 都有涉獵，而且對多種技術的長短有 “強烈”的個人意見/見解，喜好嘗試新鮮技術；
6.證書說明不了問題—MCSE、SCJP、紅旗認證... 這些說明不了這個人是不是好的程序員，可以忽略不計。