實習已經一個半月了，感覺現在手裏的工作已經熟悉，基本上能一個人做了。想想之後日復一日都是換湯不換藥的工作，感覺有點疲倦。
吃飯的時候和當初面試我的面試官聊天，他是從騰訊跳槽過來的，說我這個崗位在騰訊都沒有，都是RD自己測試的。聽了之後五味雜陳，雖然我從來沒有打算在某個地方，某個崗位上幹一輩子，但是付出多少時間，就該有多少收穫，否則這些日子不是虛度光陰嗎。他的話讓我覺得自己的工作好像可有可無。我當時試着反駁，但是他說自己的工作也是十分閒的，我竟無言以對。不得不說，如果連自己都覺得是這樣，那還有什麼資格要求別人改變看法呢。其實在來之前就一直明白行內對於測試這個職位總是抱着輕視的態度，認爲這羣人拿着和RD差不多的工資，卻每天閒着沒事幹，做着點點點的沒技術含量的工作。首先閒不閒應該看公司，我的導師每天晚上都是10點之後下班回去，點點點的話確實沒啥技術含量，確實要對業務十分熟悉才行，現在我基本上就是看代碼，打日誌，查數據庫，定位BUG，感覺我的導師來了公司兩年，也還是做着這些工作，成長的空間實在是十分有限。這不是對於這個工作的貶低，確實目前國內這個崗位剛剛起步，完全沒有規範，大公司做着體力活，小公司可有可無。
但是這個崗位卻十分重要，哪個RD能保證自己的代碼完全不出BUG，即使能保證，誰又能保證在與別人協調的時候，別人的不出BUG呢。雖然剛來了一個半月，但是就已經遇到過兩次線上的重大事故，其中一次就是我自己測試的第一個項目，雖然後來查到是由於新來的PM腦抽隨便下線了重要功能，而且一天之內也迅速回滾了，但是對於一個幾億用戶的產品，一天之內有多少用戶受到了影響可想而知。我作爲一個測試，只能保證這個功能下掉後不會影響其他功能，RD只能保證這個功能正常下掉，我們都無權過問這個功能是否真的應該被下掉。當初測試的時候，我就一直問導師這個是不是有問題，導師卻一直和我說這不關我的事，這難道不是問題嗎。
再看看搞業務的RD，其實每天也是在做着重複的工作。雖然代碼不一樣，但是又能用到多少新東西呢(我說的是用，不是學)。開發框架公司給搞好了，數據庫申請就行了。就算你想用新學到的東西，你敢嗎，萬一出了BUG誰負責，KPI怎麼辦。現在再看那些敢於從自己熟悉領域跳出來，完全從新手開始做事的人，纔是真正的智者。