學到了

1.對於推廣的問題今天領導用以身作則進行帶頭推廣。

這種方式真是巧妙，並且領導而不是去強調性的去說要去用，而是直入主題：我們先不用弄得那麼美觀，先把內容記錄下來再說。

這種“先降低門檻，讓被推廣對象去接受、去嘗試、去應用，然後隨着時間的推移，熟練程度、理解程度、習慣程度有所提升之後再進行完善，最後在考慮如何去更加完美！”的方式真是很容易讓人進行介入。

雖然降低門檻，但是目的達到了（內容積累）