之前沒怎麼寫文章博客，文字功底較差，鍛鍊中...
從今年4月份進入公司到現在，時間過得真快，不知不覺已經到8月中了。中秋國慶又將至！
關於項目
公司目前主要開發並準備運營自己的兩款APP產品：IT戀和IT連。
從今年4月開始到現在基本完成了1.0版本。安卓版的已經在不刪檔公測中了，IOS版的其中IT戀正在上架中，IT連也快完成了。所以boss正在招聘運營推廣的人員，爲上線運營做準備。
這幾個月以來，都是挺忙的，剛開始那個月，天天忙到11、12點。現在也是每天9點多才下班，創業公司，大家都懂得，時間是公司的生命，當是一種鍛鍊吧。晚上我們在公司煮飯吃，除以爲了加班，也可以增加一點生活樂趣。
公司人員
公司目前有5名員工：boss、我，安卓開發、UI設計、IOS開發 各一名。創業公司基本也就這樣的配置了，對現階段來說也足夠了。
Boss，因爲對未來還有很多東西要思考，也可能有其它雜事要他親自處理，所以他基本不在公司，一般不是在思考人生就是在和其他創業者在討論人生。有時回來指導、檢查一下工作，當然我定時需向他彙報工作進度。
我，負責APP的接口、測試、質量把控、服務器維護 等各種工作，當然還有買菜、炒菜、公司的日常等。我菜鳥一名，後端會一點、前端會一點、數據庫會一點、服務器會一點。大多東西都能弄出來，但又不是很精通那種。哈哈，相信和我這種情況一樣的朋友也不少。因爲boss是技術大神，有很多現成的框架，如：接口框架、管理後臺框架等等。用起來也很方便，也學到了一些東西。
由於我是第一次擔當包含有管理成份的工作，在這裏要吐槽一下關於員工的問題。因爲創業公司嘛，爲了減少支出，都喜歡招一些應屆生或工作經驗年限低的程序員，這也是在情理之中的。我覺得新人主要有兩個問題：第一，態度問題。態度不行的，那將是一件極之頭痛的事情。第二，技術、工作質量。我覺得很多新人對於工作的質量是完全沒有把控能力的，先不說代碼，單說界面和用戶體驗，做出來的東西已經不能用 ”差” 字來形容了，簡直是慘不忍睹。最簡單的一個登錄、註冊功能，沒有非空判斷，沒有提示信息，都竟然敢說做好了。或許只是個別現象吧，只是目前公司的兩位APP開發人員都是這樣的情況。
好了，再回到公司的其他人身上...
安卓開發，應屆生。一開始工作質量也非常差，不過現在已經成長了不少。主要是他的工作態度不錯，自己不懂，還能聽別人說。工作認真，工作上的事情他總努力去完成，雖然質量不是很高，至少他盡力用心去做了，是一位不錯的小夥子。
IOS開發，這個傢伙就要好好吐槽一下了。一年左右的工作經驗，但態度不行、工作質量不行、能力一般。整天不知在想什麼，心不放在工作上，對王者農藥就來勁得很。一個喜歡搞事情的小夥子，要他改一個問題，一行的代碼的事情，他都會跟你討價還價。很多用戶體驗、或者要做範圍限制的東西，他會跟你說：讓用戶愛怎麼玩就怎麼玩吧。還經常遲到，叫他注意上班時間，他竟然有下次遲到就請假的想法，想法不錯，哈哈。總之就是一位心不在焉、隨便、隨性、帶壞小孩的人。希望他能端正態度，在工作的時候能用心好好工作。
UI設計，妹子一名，就不說她什麼了，重要的是她能把工作上的事情做好。
總結
雖然現階段的工作比較辛苦，但我們也從中得到了成長，當然也希望得到公司認可。
對於工作，我認爲，我們至少要用心、努力去把工作做好。