前言： 本文來自吳林真的投稿， 微信公衆號：吳先生的伊甸園， 文章雖長。但全是乾貨，講了很多簡歷中容易忽視的小細節。
現在是求職旺季，各大企業紛紛加入校招的隊伍當中。我也有幸看了不少同學的簡歷，有幾封不錯的簡歷，也有幾封很有個性的簡歷，但是絕大多數人的簡歷寫的不盡人意。
我來分享一下在遞交簡歷之前，你可能會犯的一些錯誤。有則改之。如果我說的問題你早就注意到了，至少在簡歷方面你已經領先絕大多數人了。
1是否貼照片
你有沒有貼照片，在對方眼裏看來不會有太大的區別。
如果你貼上了自己的照片，就請你對貼上去的照片負責，去影樓拍一張美美的證件照吧，他們會幫你畫一點淡妝，並對照片進行一定的處理，讓你顯得比平時更美一點。
因爲我看到一些同學，照片中的人蓬頭垢面，或者放了一張一寸大小的全身照，這確實會影響你的印象分。
如果你的樣貌令人賞心悅目，請不要放過展示自己的機會，因爲對方面對一大摞簡歷也希望自己能開心一點的。
2個人信息怎麼寫
個人信息包括：姓名，年齡，家庭住址或者籍貫，聯繫方式等，如果有照片對性別區分明顯，那性別甚至都可以省去。如果你是少數民族，加上民族信息會省去一些麻煩。地址詳細到街道就可以。
聯繫方式寫 2到3 個即可，手機，微信，郵箱。部分 HR 喜歡用微信跟求職者交流，會通過微信約定面試時間或者使用微信進行更加深入的交流。郵箱則是是發送重要信息的工具，如面試邀請，offer 的下發等。
個人信息一欄是面試官普遍忽略的一項，主要包含的是一些基本信息，所以一些重要信息千萬別在這塊寫，如 GitHub地址，求職意向等，很容易被忽略。
3教育經歷要怎麼寫
本科生和專科生就簡明扼要的寫出來几几年 9 月入學，几几年 6 月畢業，什麼學校，什麼專業，本科 or 專科就行了。碩士生可以將自己本科院校也羅列上去。
部分同學將自己的培訓經歷也加入到了教育經歷中，看起來總覺得怪怪的；
還有同學將自己的高中學校也羅列進去，可能是想找同校校友，蹭蹭關係吧，但是這樣的行爲並不會增加好感。
4主要內容的通用規範
在上面三點都沒有開始正式的寫內容，都是一些基本的信息，格式也都大致相同，沒有什麼可說的。寫完上面的信息之後將進入簡歷的「正文」部分。那麼先說一下通用的規則吧。
中文和字母 or 數字穿插使用時，在切換的地方用一個空格隔開，視覺效果會更好一點。就像我整篇文章的樣子一樣。
注意英文單詞的大小寫。該大寫大寫，該小寫小寫。比如 GitHub，CET-4，jQuery，JavaScript，PHP等。
中英文標點符號的使用，要不統一使用中文標點符號，如 ，; 要不使用英文狀態下的標點符號 , ，再在其後面加一個空格，會好看許多。
如果你的引號怎麼使用都不好看，不如試試 「」。
採用一個單獨的空行來分段，或者空倆箇中文字符長度的空白分段，不要即使用一條單獨的空行，又空出倆個字符的空白。
說人話。這是最難做到的，而且我也沒能做好，這個要求的主要意思能用中文「清晰準確」的表達出你想說的內容。有的同學邏輯比較混亂，他能把說話說清楚，但是寫出來的文字卻有語病，在語言表達能力方面還是有些欠缺。舉個例子，有一個同學選擇的是那種兩年年在國內學習，兩年在國外學習的專業，在簡歷上寫了一句話「中外合作辦學的計算機專業，讓我不僅學習到了計算機的知識，也讓我的英語水平有了比較良好的基礎。」，可能是中英文語言結構沒有切換過來吧。
5項目經歷，實習經歷，校園經歷
這一段是簡歷最豐富的內容，也是招聘方最在意的部分，更是彰顯你個人魅力的地方。
這一塊寫的方式有很多種，人們在這一塊的爭議也很大。在這一塊沒有刻板的要求，也無法統一的要求你該如何寫，這一部分是充分展示你能力的部分，你需要在這裏推銷自己，把自己當作一件商品，介紹你自身的優點，介紹你的能力，把自己賣的更昂貴。
在這塊的內容中，你應該展示的是你的專業能力，通過對經歷的描述，表達出你具備勝任這份職位的能力。
在這一塊的可描述內容包括自己在經歷中承擔的工作，自己的收穫，還可以寫上某幾個工作細節，自己對份經歷的反思總結，以及在這份經歷萌生出什麼樣的規劃等等。
這幾個方向根據經歷內容，選擇性的描述。如果所有經歷把這幾個方向都寫的話會導致簡歷篇幅變長，招聘方也容易閱讀疲勞。
項目經歷
對於項目經歷來說，盡力的將自己的作品可以讓招聘方看到。
文字沒有說服力，招聘方也身經百戰，任由你描述的天花亂墜，他都會在心裏給你打一個問號，懷疑你的能力。如果能將作品展示給他，會增加你的信服力。
實習經歷
對於實習經歷來說，內容跟項目經歷類似，記得提一下這份實習經歷提高了自己的職業素養。
因爲實習給你帶來的好處不僅僅是能力上的提升，還能讓你對公司的運營，職場的規則有所瞭解。雖然這是潛移默化的，但是很重要。
如果你沒有實習經驗的話，HR 可能會考慮要不要在職業素養方面對你增加額外的培訓。職業素養包括溝通交流，職場禮儀，對時間節點的認識等方方面面的軟技能。
這些素養綜合起來的意思就是你這個人懂不懂事兒。概述的比較模糊，介紹一下這方面的成長會成爲你的加分項。
校園經歷
如果你項目經歷豐富，也有實習經歷，那校園經歷就是你可有可無的東西，挑一倆件典型的事情來說，或者挑一些獎勵來講，就比較隨便了，因爲在招聘方看來，校園經歷就是錦上添花的部分，看你能不能勝任這份職位主要還是看你在項目和實習經歷上。
如果你大學期間比較貪玩，忽略了項目經歷和實習經歷，那校園經歷是你最後一根稻草。因爲你必須向招聘方證明你有能力擔任這個職務，你既沒有項目經歷，又沒有實習經歷，招聘方如何相信你有能力承擔這個職務。
假如說你真沒有上述經歷，你有比賽經歷嗎？這個比賽指的是體現專業技能的比賽，而不是類似歌詠比賽，毽繩大賽之類有關綜合素質的比賽。
比賽也沒有的話，那就只能比學習了，在學習成績方面是否突出，平均分很高，拿到過獎學金，這樣可以。如果成績特別好的話可以證明你專業基礎良好，招聘方會認爲你能經過一段時間的培養後就有能力勝任這份工作，當然這也比較懸，因爲你的成績可能並不是特別突出，只是稍稍突出一點點而已，招聘方無法確認你的真實能力，更不敢輕易的將你納入人才池。
看到這裏突然發現自己是一個「三無」產品怎麼辦，沒有任何突出的經歷怎麼辦，那企業真的無法錄取你，因爲他手裏還有很多既有項目經歷學習又好的簡歷。那對你個人來講怎麼辦，嘗試踏踏實實的學習一段的時間，把自己從無到有，一個標籤一個標籤的貼到自己的身上，等到自己身上標籤貼的差不多了，就可以自信的去參加招聘了。
感覺扯遠了，拉回來，校園經歷需要規避的問題是不要將自己從小到大擔任的所有職務，組織的所有活動都羅列出來，挑幾個典型的，有意思的事情寫出來，會給招聘方留下一個好印象。
5獎勵和證書
請挑選一些有含金量的獎勵和證書寫在上面。
記得兩年前在知乎上有人在大學期間獲得了 40 多個各式各樣的榮譽證書，拍了個照片，說爲什麼企業不招聘我，憑什麼。其實仔細觀察一下，他的證書很多都是一些沒用什麼含金量的證書，當然這個人也很厲害啊，能拿到這麼多的證書。
但是招聘方爲什麼不要他呢，最主要的原因是職位匹配度不足，他無法證明他能勝任他應聘的職位，再多的證書也證明不了。
我們也一樣，儘量挑選那些能證明自己可以勝任工作的獎勵和證書，否則再多也沒有用，反而會降低好感度。
6個人愛好
有一部分同學不寫這一塊，還有一部分同學寫的內容還不如不寫。
比如有些同學會寫一些特殊的癖好來證明自己與衆不同，還有一些同學寫的內容是喜歡打遊戲，網一白金段位。
這一部分本應該展示出你是一個熱愛生活的人，比如擅長插花，茶藝之類比較文藝範的愛好，這些愛好寫出來被招聘方看到會留下一個好印象，而不應該寫一些大家都喜歡做的事情，比如男生愛打籃球，愛打遊戲，女生愛美食，旅遊，電視劇。這類每個人都有的愛好放在這裏並不合適。
適當的介紹一下自己的愛好，並提出願意與同事分享交流相關愛好，活躍同事之間的氣氛，效果會好很多。招聘方也比較希望招聘來的人可以給自己帶來一些樂趣。
7自我評價
這裏是另一個展示自己的舞臺，請不要寫一些熱愛生活，吃苦耐勞，認真負責，樂於助人之類千篇一律的廢話。
這樣寫當然沒有問題，但是沒有意義，因爲所有人都是這樣寫的。如果你這部分你也是這樣寫的，那招聘方可能直接忽視不看，大家都一樣，看了好多遍了，還看他幹嘛，不如抓緊時間看下一篇。
比較正確的寫法是這樣子的，在這一塊展示一下自己零碎的技能，同時要跟意向崗位有一些關聯。最後加上一兩年內的職業目標，這就和前篇一律的個人介紹不同了，更多的展示了自己。或者使用另一種寫法，寫一些自己的能力清單，並附上例子，來證明自己的能力，畢竟耳聽爲虛。
8頁數
很多人道聽途說，嚴格的將簡歷控制在一頁內，喪失了表現自己的機會。
爲什麼很多人建議將簡歷控制在一頁內呢，因爲很多人經歷不是很豐富，但是對經歷描述的過於詳細，寫下了很多廢話，還加了一些毫無營養的內容，他們建議你控制在一頁以內，其實是爲了讓你濃縮內容，別寫那麼多廢話和亂七八糟的東西；
如果你個人經歷的確比較豐富的話，用簡潔的語言概述之後還是塞不下，或者你覺得繼續濃縮的話會損失一些重要內容，這時，你可以嘗試用兩頁的篇幅來寫自己的簡歷。
千萬不要用三頁及以上的頁數來寫簡歷，你的經歷還不至於需要三頁紙來描述。看到一個同學的簡歷是三頁，最後一頁只有兩行字，前面的內容寫的還不好，十分的惹人煩。
擁有兩頁簡歷的同學，都會忽視一個小細節，他們不會將兩頁簡歷正反面打印在一張紙上。有的同學做也很貼心，將自己的簡歷用回形針或者用夾子夾住。但這樣效果並不好，因爲大家都是 A4 紙，而你的簡歷上有額外的小物件，在整理簡歷的時候很容易掉出來，不易整理，所以，將兩頁簡歷打印在一張紙上是最貼心的做法。在這裏需要注意一點，要在顯眼處明確標註背後還有內容，否則招聘方看不到你背後的內容你會很吃虧的。
9黑白 or 彩印
彩印比較貴，但是主要還是看你的模版，和你的照片，看看簡歷打印成黑白的效果到底好不好，如果不是很好看的話，不如試試彩印呢，柔和的色彩還能緩解招聘方煩躁的心情。
10其他
有的人鼓吹個性化的簡歷，把簡歷製作的花裏胡哨，亂七八糟，對閱讀產生了很大的障礙。請將創新用在內容上，而不是形式上。形式上的創新，會顯得你這個人比較浮躁。貼一張很有個性的簡歷。
簡歷製作過程中可能會犯的問題說完了，最後在說一些額外的內容，在求職過程中，一定會用到郵件的，郵件禮儀變得逐漸重要。
我之前也根本不在乎郵件的內容和格式，進入企業工作培訓了一次之後，才知道自己過去的郵件真的很沒有禮貌。這篇文章不講郵件相關的內容了，如果感興趣可以自己去了解。關鍵詞：郵件禮儀。
還有一點要補充的，在我心裏認爲，每一個人都應該在網絡中尋找一個屬於自己的一篇空間，來展示自己。有的時候簡歷上很難描述的內容就可以放在自己私人空間裏。你可以創建自己的博客，在博客上發佈一些自己做的事情，無論是作品也好，經歷總結也罷，把那些需要展示給其他人的內容都可以放在這裏，招聘方可以通過互聯網訪問到你的博客，看到你展示，不僅變向的拓寬了你的簡歷長度，還讓你顯得更加優秀。如果認爲創建博客很難的話，可以利用雲盤啊，將一些出色經歷用 Word 的寫出來，轉存成 PDF 格式，上傳到雲盤，這將是你絕佳的展示技巧和證明方式。