4.1 步瞭解公司情況，準備三個問題向對方提問
ü 公司產品介紹
ü 營利模式
ü 發展方向
4.2 項目準備和可能會問到的技術點複習
ü 盒子模型
ü 異步處理
ü 跨域請求
ü JSON格式
4.3 準備幾個可能會問到的問題
ü 你在項目中遇到哪些難以解決的問題，你是如何處理的？
ü 你是如何帶領團隊的？
回答思路：
人的因素
把合適的人放在合適的位置
善於溝通和協調
注意團隊的和諧和團結
以結果爲導向（獎懲分明）
ü 你是如何作風險把控的？
做好工作計劃，精確到人和時間
及時監控跟蹤完成的情況
對於異常的情況要進行溝通了解情況，並做出對應的調整
ü 我們爲什麼要錄用你？
從兩個角度
能力
態度
ü 是否有其他家的Offer，如果有，爲什麼還要來我們公司面試，其他家公司給多少錢？
回答思路：現在我纔剛開始找工作
4.4 準備對項目的描述
最好先說一下項目的背景，然後纔是:
功能介紹-->你所做的部分-->你都用了哪些技術-->遇到的問題-->解決辦法。
介紹項目是面試中的重點，一定要說的深入一些。許多面試官直接就問：
給我說一下你這個項目裏面，用到的最牛的技術是什麼？
或是最難的是什麼？
4.5 着裝準備
4.6 心態調整
ü 面試就是一個學習的過程
ü 告訴自己不要緊張，面試不上不要緊，只要自己正常發揮就好了，找到工作是遲早的事情。
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