幾年前培訓過的一個學生，用自己親身感悟寫了這段文字，非常清晰的說明了，爲什麼畢業後有的人事業越來越成功，而有的人越混越差。非常有深度，非常的深刻，我看完後也是頗有感觸...
一、一個沉重的話題：人與人之間的差距是怎樣拉開的？
頭頂同樣的藍天， 腳踏同樣的大地，一樣的政策, 一樣的條件，爲什麼有人月賺萬元乃至數十萬元，有人卻長期徘徊在溫飽線上?本是半斤八兩，差距是怎樣拉開的？
更令人費解的是，有些人先天條件明明不如常人卻依舊混的好，聽說過張海迪的故事，高位癱瘓仍然堅強生活，做出不朽的成績；看到過指揮天才週週，重型先天愚患者，智商不及很多人，但卻在音樂上取得了令人尊敬的成就。而有些人後天條件相對不錯，但卻依然混的落魄，看到過不少乞丐，明明四肢健全，卻過着乞討的生活；聽說過不少有着高學歷的人，明明有着聰明的大腦，卻反要到北京一號線跳軌。
到底是什麼決定了人們如此的區別與反差，爲什麼有的人會混的很好，有的人卻混的不太好呢?
二、三個混的最好的同學的經歷，讓我反思人與人差距產生的原因
今年春節回家，有幸參加了初中同學的聚會。聚會總共也就七八個人。當我們這些快到而立之年的人相聚，想到這麼多年沒有相見，也是相當的激動。大家在一起敘一敘離別多年的思念,憶一憶那難忘的昔日年華,也很開心。聚會少不了一個環節，那就是大家會一句句的介紹自己的現狀和一路走來的經歷。才知道出身與我一樣貧寒的初中同學們，雖不乏混的落魄之人，但也不乏有人混的風光無限。講講三個混的最好的同學的經歷：
A同學是我們初中那會學習成績最好的同學。高考考上北京一所著名學府，但是大三就因爲掛科太多而被迫退學。如果你認爲他是一個悲劇那就錯了，A同學從大學退學還有一個原因是因他在一家著名的IT外企找到了一份年薪30萬的工作。30萬年薪，在8年前，簡直是一筆鉅款。他是如何做到的呢？原來A同學讀的是計算機系，在大一時，他接觸到了linux技術併產生了巨大的興趣，也就立志研究linux,當時不像現在有這麼多的linux資料和視頻，只能自己捧有關linux大部頭書自己鑽研。隨後兩年，他將所有的心思都花在linux鑽研上，連晚上睡覺也趴在被窩裏拿着手電筒去鑽研。等到大三快結束的時候，由於其大學精力太多花在linux的鑽研上，又不會給老師們送禮，導致掛科太多，只能無奈退學，但是得到的收穫確是著名IT公司以30萬年薪聘用他。現在的這位同學的年薪，你可以自己去想象。
B同學是和我走的較近的一個同學，因爲到高中還是同學。B同學是一個很特別的人，當我們讀書是爲了逃出農門，而他卻想着學到文化就回到農村。當時高中階段，他就跟我吹“農工貿一體化，產供銷一條龍”，他想做現代農民。考大學的時候，我們都是儘量往外省考，而他卻報的是江西農業大學畜牧專業，我剎那間明白他真不是吹牛，而爲自己的夢想邁出了第一步。等到畢業的時候，我們在城市裏打工，而他卻跑回家養豬，當時被很多家鄉人鄙視，說他是白讀書了。某次回鄉，我還遠遠看到他穿着藍色大褂，挎着揹簍在田間打豬草，臉上黑的跟碳一樣。這麼多年過去了，經歷了風風雨雨，他的養豬場已經成爲縣裏最大的肉食供應基地，並且還供給鄰近的幾個縣甚至省城也有人向他要貨。現在其養殖場規模可想而知。
C同學是初中成績不太好的一位，考高中也只能是職高。我們高三的時候，就聽說了他退學去了安徽合肥當兵。由於我們農村人的淳樸本分，所以在部隊幹起活來也是從不偷奸耍滑，苦活累活搶着幹，所以在部隊光榮入黨。但是由於其文化不高，部隊領導就是有心栽培也是力不從心，幾年兵下來他就退伍去了東莞打工。因爲考慮到自己已經沒有學歷了，未來不能再沒有技術，所以他堅定的抱着一個目的，那就是一定要找到一份可以學技術的工作！由於沒有學歷，又不想當保安，還想學技術，所以在東莞找份工作很難。在某次招聘會，他看到一家造紙廠在招人，但是由現場於地點太偏遠即使而沒有多少人應聘。他就去網吧上網瞭解下了造紙廠的技術工種，覺得是可以作爲技術來學的，就第二天去應聘生產工。在工廠裏，他從製漿工開始幹起，這份工作不僅是繁重的體力勞動，環境也相當惡劣，沒有一個月，新招聘的人中就只剩下他和一個高中生兩個人幹這個，過了半年，高中生也忍受不了走了，新人中就剩下他一個人堅持。這引起了老闆的注意，瞭解到他當兵經歷和想當技術工的願望後，就讓車間的老師傅帶他做切紙工，從這個技術工種開始，他在廠裏陸續幹過鍋爐工、電工儀表工、化工師，掌握了廠裏紙機操作、故障排除等整套技術，到現在他已經成爲公司全權負責生產的副總，成爲老闆左膀右臂。也算是福報，隨着東莞城市的發展，工廠以前偏僻的位置到現在也變成了車水馬龍之地，造紙廠由於地利的效益很不錯，而他自然待遇也頗豐，身價也已年薪幾十萬，也成爲了造紙行業的資深人士！
回家的路上一直再想，他們爲什麼能夠混的好呢？是關係？人脈？背景？思維？魄力？運氣？會來事？入對行跟對人？甚或是有一個當官的或有錢的好爸爸？以上因素似乎都不是！對於成功的渴望讓我一直思考，我這三個同學，奮鬥的地域不同，聰明程度不同，行業不同，相同的都是靠自己，但爲什麼他們能夠取得遠超同齡人的成功呢？思考良久，聯想到自己的不成功經歷（後面有分享），我終於找到，他們之所以成功，在於他們的有一個適合自己的目標並且還能夠爲該目標而長時間去堅持，成功並不是像成功學說的那樣，是要靠同行間的鬥智鬥勇來實現，成功最好的捷徑永遠是：樹立一個適合自己的目標，認認真真地努力堅持。
1、成功的路上，毫無疑問少不了堅持
要把事做成，我們缺少的不是策劃，不是點子，而是要堅持地把一個事情做得非常深入。回想起多年前在某培訓學校學PHP的時候，聽老師講過這句話“人之間差別不在智商，在於堅持”。現在流行一個定律，叫做“一萬小時定律”，說的就是不管你做什麼事情，只要堅持一萬小時的學習和積累，任何人都能從平凡變成超凡。很多有名的成功人士，無論是比爾·蓋茨，還是打高爾夫的泰德·伍茲，還是股票大師巴菲特，甚或者我們中國的一個牛人，只有初中文化的青島港吊裝大師許振超，他們之所以能成爲了高手中的高手，都在於他們長時間的投入。
堅持，堅毅之志，它屬於我們每個人的潛能，只要我們有對成功的渴望，就一定可以激發這種潛能。我這三個混的好的同學，雖然學歷有差別，行業也差別巨大，但是他們沒有差別的都有一顆堅持的大心臟。無論是研究linux的同學（兩年多的時間，全力以赴，就是睡覺前也要鑽在被窩裏也研究，就算其他學科掛科也在所不惜），還是養豬的的同學（高中就開始努力了，無論鄉人如何譏諷，都堅持），還是在東莞造紙廠工作的同學（堅持自己找技術工種的目標，再苦再累也堅持），他們年紀輕輕就已經達到了令其他同學羨慕的成功路上，哪一個不是一萬小時以上的堅持!
當然，堅持不僅在於時間的長短，更在於長時間的認真。想想我們身邊還有很多人在自己的崗位上工作時間很長，遠遠超過一萬小時，爲什麼他們混的還落魄呢？那是因爲做事情的方法有兩種，一種是認真的做事情，另一種是應付事情，如果以應付事情態度去做事，就是堅持的時間再長，那也只是堅持應付！所以如果現在暫時失敗，先別埋怨自己沒有機會，不逢貴人，懷才不遇，而是先問問自己功夫下得夠不夠，有沒有付出過一萬個小時的努力。如果不夠長時間的努力，就不該抱怨。
2、比堅持更加重要的是，找到一個適合自己的目標
比堅持更重要的是找到一個適合自己的目標！細而推之，這裏其實是有兩層意思。第一，目標要適合自己；第二，目標不要貪多求全，一個即可。
1）目標要適合自己，要適合自己的性格和發揮自己的優勢，這是自信的根源
要成功毫無疑問就要堅持，但在老祖中的話中，卻也會提到放棄，如“天涯何處無芳草，何必單戀一枝花”，在現代的心靈雞湯似的文章中，也少不了“前方是絕路,希望在轉角”，“執迷不悟的堅持是一意孤行的固執”之類的話語。在碰到挫折和困境中，我們應該是堅持還是放棄呢？
同樣是來自農村，同樣是對成功的渴望，同樣是血液裏流淌着堅韌和勤奮，同樣也有不傻的腦袋，但我卻遠遠不如同學們那麼成功。想起自己大學剛畢業的時候，由於專業所迫，走到了銷售行列中去，我當時認爲自己是適合走銷售這條路的，因爲學的是經管類專業，而且對市場營銷也有興趣。但到了銷售崗位我才發現完全不是那麼回事。我做過導購、電話銷售、業務，由於性格較內向，不善於言辭和交際，雖然因爲我的勤奮和好學的態度得到老總認可，但我自己卻是很痛苦。我會爲月底的回款任務痛苦，會爲酒桌上的如何應酬說話痛苦，甚至還會爲抽菸喝酒痛苦，不管自己如何努力，銷售量卻總是沒有什麼上漲，導致自己在這行的工作越來越缺乏自信。但因爲“將軍是沒有死的士兵”這句話，在銷售崗位上，我堅持了3年，做自己不喜歡的事情，堅持簡直就是煎熬。終於有一天，看到了一篇報道，說的是美國著名人力資源顧問羅傑安德生有一個驚人的發現：“98%的成功人士之所以成功，是因爲他們從事的職業與自己的性格相適應。相反，失敗者們則總是想在自己性格不適宜的領域獲得成功”。我立馬感覺自己彷彿就是這個美國專家眼裏的失敗者，想在自己不適宜的領域獲取成功。花了幾天天時間思考自己性格之後，我最終放棄了堅持3年的銷售目標轉在一個還不錯的培訓機構學習PHP，現在已經走上技術道路，人生也柳暗花明。技術崗位適合自己的內向的性格，才發現做適合自己學性格的事，就不覺得苦。反觀三個混的好的同學，他們從事的工作，都符合他麼的性格。所以，我們的堅持的目標要儘量去做符合自己性格的事情！
中國還有句古話，叫“駿馬能歷險，力田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟；舍長以求短，謀者難爲全”，這告訴我們，一定要注意揚長避短。每個人都有自己的擅長，即使是智商很低的人也有自己的天賦（不相信，就想想上面提到的舟舟），目標制定一定要注意發揮自己的擅長，不然，就會讓自己越來越沒有自信！回過頭看看我的那3位混的好的同學，他們的目標制定都充分符合他們的特長，那就是好研究、好養殖、能吃苦。他們的目標與擅長均吻合，做自己擅長的事，就不會覺得累，反而是越做越自信。最終在同齡人還在爲生存而拼的時候，他們已經提前獲得了成功。所以，人的目標也最好要注意發揮自己的擅長。
回到這節開頭的這個問題：當我們碰到挫折和苦難是放棄還是堅持呢？其實主要是看果目標本身是不是符合自己的性格，是否能發揮自己的優勢，換句話說就是能否讓你越做越自信！如果我們在前往目標的路上越來越沒有自信，那麼這就說明目標不符合自己的性格，也發揮不了自己的擅長，那麼堅持簡直就是煎熬，建議你和我一樣選擇放棄，重新思考自己的未來。如果我們目標，符合自己的性格、並能夠發揮自己的優勢，那麼，如果碰到苦難，那困難對我們而言只也是暫時的，一定要像我三個混的好的同學一樣，堅持下去，定會取得比普通人更大的成功。
所以說堅持很重要，但是挑選適合自己的目標更重要！要想激發出自己的堅持的潛能，更需要選擇適合自己的目標。這個目標需要適合我們的性格和發揮我麼的擅長，能讓我們在走向這個目標的路上越來越自信。
2）目標切忌貪多求全，而要儘量精準，學習A模式，最好一個目標
激光通過聚焦穫得力量，輕鬆切割堅硬的鑽石和鋼板；太陽的能量爲激光的數十萬倍，但由於分散，卻反而只能變成溫暖陽光，這啓示我們目標應該聚焦。想起幾年前在學PHP的時候的經歷，曾問老師，學完PHP之後是不是還要去學java，在java和php都是著名講師的韓順平老師就警告我，PHP沒有精通就去學java,貪多求全，到時候很可能你一樣也不會。所以聽從韓老師的勸告，這幾年也一直都在聚焦在PHP領域前行，倒也獲得了不錯的收入！
韓老師用自己的經歷告訴你，怎樣才能確定一個好的目標
此刻又然想起了做銷售時看的一本書，說的是美式企業和日式企業在經營上的差別。美國企業主流的經營哲學稱爲A(America)模式，A模式最爲顯著的特點就是聚焦，狹窄而深入，而日本企業主流經營哲學稱爲J(Japan)模式，J模式則寬泛而淺顯。中國家電企業普遍採取J模式發展，最後陷入行業性低迷，以海爾最具代表性。海爾以冰箱起家，在“滿足顧客需求”理念的引導下，逐步進入黑電、IT、移動通信等數十個領域。根據海爾公佈的營業數據估算，海爾的利潤率基本在1%左右，難怪海爾的董事長張瑞敏感嘆“海爾的利潤像刀片一樣薄”。與之相對應的是，家電企業中典型的A模式企業——格力，通過聚焦，在十幾年的時間裏由一家小企業發展成爲中國最大的空調企業，成爲中國家電企業中最賺錢的企業。可見企業和品牌要獲得競爭力，唯有聚焦，人又何嘗不是呢？
又回到我那三個混的好的同學，他們之所以能成功，除了堅持，除了目標適合自己的性格和擅長外，還有一個原因那就是目標專注。A同學目標就是linux,沒有擴展到數據庫、語言等一大堆IT技術；B同學目標就是畜牧養豬，也沒有擴展到現在很熱門的農家樂等特色旅遊；C同學目標就是自己能夠從事造紙廠的技術工種，過去、現在和將來都沒有打算對其他類型工廠設備進行研究。如果說在目標制定上要總結出另一個經驗的話，那就是他們毫無例外的，那就是把自己的目標制定的很專一，堅持一下就形成了很大的壓強。
所以，目標切忌貪多求全，而要儘量具體精準，最好就是一個目標。
四、成功的捷徑是什麼？
成功其實沒有捷徑，因爲任何成功，都需要努力、勤奮、長時間的去堅持。但相比很多人過了幾十年還只是將人生過的渾渾噩噩而言，成功又有捷徑，那就是堅持一個適合自己的目標，堅持一萬個小時以上的努力。相信我，如果我們真是如此做了，即使我們成不了大師、巨匠，至少我們也會成爲本行業的一個具有豐富經驗的專家，一個對社會有用的人，一個衣食無憂的人。
如果我們混的不太好，請反思自己，是不是因爲我們沒有找到合適的目標？是不是因爲目標不適合自己的性格，無法發揮自己的擅長而讓堅持在我們眼裏成了煎熬？如果真是那樣，請放緩現在的腳步，用心去挖掘自己的性格和擅長，重新找準目標，然後盯住這個目標，持續努力，堅持至少一萬小時，再擡頭看路的時候，你會發現你不知不覺已經走在很多人的前面！
堅持很重要，目標更重要，沒有關係的貧寒子弟們，請記住我們的“混好”攻略：一個適合的目標+一萬小時的堅持努力！