自從決定跳槽之後，就一直在網上投簡歷，也有不少回覆，但是很多我都是敷衍對方，沒有去面試過，因爲很多都是外包公司，我不想做外包公司，感覺沒什麼歸屬感，也很累，而且還不肯把工資調高一點，所以很多我都沒有去面試。最近由於很久沒去深圳看女友了，所以就乾脆約了兩個面試在週五和週六，順便看下女友。於是週四晚上我就去了深圳，然後週五面試一家，週六面試一家。
先說說週五這家吧，因爲是找工作這麼久以來第一次面試，再加上我是從VB轉到JAVA,沒有實際的java項目經驗，因此在去的公交車上還是很忐忑的，不知道對方會問什麼問題，不知道自己能不能回答上來，會不會被打擊的很慘，想知道公司是什麼樣的，是不是比現在的公司好多了，有良好的環境和親切的同事，總之想了很多，有些緊張。我約的是下午2點半到3點，但是我2點10分就到了那裏，我打聽之後才知道公司在一棟不是很高的樓上，我在樓下稍作調整，等到2點20的時候我上樓了，到了指定樓層之後，感覺走廊好窄，整棟樓都沒怎麼裝修，總共才4層好像，反正就是一棟不是很高的舊樓，然後我挨個門看過去，終於看到公司的名字，公司的門竟然是我們普通的房門，當時就感覺可能這個公司很小，然後調整了一下，敲了門，有人開門了，我說是面試的，他讓我進去坐一下老闆暫時不在。進去後，我瞭解了這家公司的大概情況，整個公司只有兩件辦公室，包括老闆總共有6個人，第一個產品還沒上線，當時覺得心裏有點落差，但是不是很大，因爲我本身也沒什麼經驗，如果進到這種創業型的小公司也可以接受，可以鍛鍊自己的能力，當時是這麼想的，但是面對如此之小的辦公室，心裏還是有點失望。過了大概半個小時，老闆終於回來了，然後開始我的面試。第一輪是老闆的面試，這個過程大概持續了30多分鐘，主要問我做了什麼項目，然後在項目中幹了什麼，然後在項目中遇到的最大的問題是什麼，怎麼解決的，一個項目大概包含哪些階段，你跟同事之間怎麼合作的，同事和領導是怎麼評價你的，你是怎麼評價你的同事和領導的，等等這些問題。
這些問題問完之後，他給了我一份題，我一看，哇，題目真是巨多，當時就有心理壓力，後來老闆過來給我勾了幾道題說着幾道題一定要做，其他的你挑你擅長的做，不過到最後我只做了他給我挑的那幾個問題。做題的時間大概是一個半小時，具體的題目我記得不是很全，只記得有概念題比如進程和線程的概念，以及他們之間的區別，還有編程題，數據庫，還有邏輯題，不過好像沒有涉及到j2ee的。做完題之後，交上去，然後就出來一位女士過來面試我，拿着我的面試題，問了我j2ee方面的問題，一個是Struts2的工作原理，第二個是Struts2和Hibernate最重要的區別在哪裏？主要就這兩個了。這位女士問完之後，又來了一個帥哥面試我，他主要問我j2se和Android方面的問題，但是因爲我沒學過Android，所以他幾次想問都最後沒問，因爲我跟他說我沒怎麼接觸過，他之後轉戰j2se，他問我最常見的有哪些異常？當出現這些異常應該怎麼處理？，最後他還問了我一個邏輯題，我沒想出來，後來他讓我告訴他我是怎麼想的，我告訴他了。然後他問我如果讓我做Android我要多久才能上手，我說兩個星期八，她笑了笑，說了句：“有這麼快嗎？”，然後這個也結束了。最後老闆又出來了，這次主要問我有什麼想了解公司的，我也隨便問了幾個問題，老闆問我是不是跟我心裏的期望有落差，我說還好，但是他好像從我的眼神中看到什麼，但其實我是真的還好，所以大家以後面試的時候，不管怎麼樣你在面試的人面前一定要表現的主動和熱情一點，不要把你的情緒放在你的臉上或者眼神中，要學會隱藏，除非你已經決定不想來這家公司了。最後老闆說，他們這家是典型的創業公司，第一個產品還沒做出來，所以現在大家都很忙，他說進入他們公司有風險也有機遇，公司目前只有6名員工，正在招聘。到最後老闆說，保持聯繫，如果我對他們公司有興趣還想了解的話，讓我打電話，如果他們也想繼續瞭解我的話，也會給我電話，我說好，然後我就走了。出來後感覺，應該沒什麼戲了，不過還是學到了點東西。最後我出來的時間是下午六點鐘，整個面試過程是3個半小時，一個下午及一個面試，不過自己感覺還不是很糟糕，最起碼我的技術問題都回答的差不多，說明我的學習還是有效果的，然後我能老闆交流這麼長時間，我的交流能力也應該不成問題，所以心情還不錯。週六還有一家面試的，明天寫吧，現在時間不早了，先睡覺，明天補上。