主要特性和益處
特性
- 定義基於方法的記分卡
- 能夠通過從記分卡調用業務流程來根據洞察力採取行動
- 啓動在線討論或附加文檔
- 在信息顯示板中使用記分卡對象
- 強大的可視化功能
- 百分之百的瘦客戶端界面
益處
- 使企業協調一致
- 提供一個確立戰略思維和績效評估方法的框架
- 明確戰略方向並達成共識
- 傳達戰略和成功指標
- 協調行爲並提高對優先計劃的關注度
- 通過指標關係分析和企業學習支持戰略計劃
Oracle 記分卡和戰略管理通過支持戰略目標在企業內傳遞和隨時間監控進展的功能，拓展了Oracle 商務智能企業版 (OBIEE)。Oracle 記分卡和戰略管理模塊提供了建立特定目標、定義如何衡量成功和在整個企業內傳遞信息的功能。藉助這種洞察力，員工能夠了解其對實現成功的影響，並相應地調整其行動。通過使用記分卡來評估其行動成效，他們能夠按需快速作出調整，以成功實現目標。
定義和傳達戰略，評估和監控績效
關鍵績效指標，也即 KPI，可幫助企業定義和評估其目標的進展情 況。一旦企業分析了其任務，確定了相關方並定義了目標，它就需要 一種評估和傳達目標進展情況的方式。隨着越來越多的高管意識到 KPI 在評估和傳達企業目標上的效果，對定義、評估和傳達 KPI 的技術解 決方案的需求也愈加強烈。Oracle 記分卡和戰略管理是一個旨在定義、 傳達和評估戰略和績效的解決方案。它使企業能夠：
- 提供一個確立戰略思維和績效評估方法的框架
- 明確戰略方向並達成共識
- 傳達戰略和成功指標
- 協調行爲並提高對優先計劃的關注度
- 通過指標關係分析和企業學習支持戰略計劃。
雖然記分卡應用軟件是基於平衡記分卡方法，但 Oracle 記分卡和戰 略管理可用於與任何管理框架（例如 Baldrich、六西格瑪或全面質量管 理）協調一致，也可純粹用作運營評估報告工具；它是一個真正的信 息提供和傳達工具。
圖 1. Oracle 記分卡和戰略管理軟件戰略圖
Oracle 記分卡和戰略管理的特性
KPI 構建器和觸發的行爲
KPI構建器使用戶能夠構建在記分卡和信息顯示板中使用的關鍵績 效指標。OBIEE KPI 利用BI 服務器的語義層來提供多維度和層級KPI， 使業務用戶能夠從企業最高層到最低層的業務細節監控績效。此外， KPI可從ERP或CRM 管理軟件、數據倉庫、BI或Hyperion 績效管理 軟件獲得。
業務用戶創建的KPI 還可觸發 OBIEE 行爲框架中定義的上下文相關 的行爲。KPI 能夠觸發以下行爲：
- 電子郵件警報
- ERP 工作流和BPEL 流程
- 調用Web 服務
- 執行Java 方法
註釋、附件和協作
查看 KPI、計劃或目標時，業務用戶能夠啓動在線討論和附加相關 文檔來與其他用戶協作。這些討論然後可與那些項目關聯起來，並可根 據上下文從任何可視化界面中查看。
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