如何優雅的滾犢砸

如何優雅的滾犢砸

很遺憾，走到這一步，說明你和公司的緣分到了，希望你在未來的道路上越來越牛逼。

交接

以下內容，特別是位置信息僅供參考。

1. 項目部分

   1. 把當前手邊的task、代碼跟交接的同事傳達清楚。
      • 對task的分析、整理
      • 當前的進度
      • 開發/調研的結果，demo，架構、設計思路等
      • 未來的發展路徑
      • 提交所有代碼到對應分支
   2. 移交各種文件
      • 包括而不僅限於測試case、mock數據
      • 機器裏面的數據、文檔、日誌
      • 用來測試、驗證、修復等用的腳本等
      • 退出本地的各種私人賬號，最好能抹掉使用數據
      • 除了需要移交的之外，刪除有公司logo、標記、版權等的文檔、ppt、報表等
   3. 移交賬號
      • 把包括各個環境各個系統在內的所有登陸賬號密碼
      • 把基於各種考慮hardcode在系統裏面的賬號密碼
      • 其他的有的沒的賬號，比如某個天天刷“好人一生平安”的論壇啊之類之類的
   4. KT （knowledge transfer / knowledge training)
      • 自己知道的業務知識的分享
      • 架構以及最近研究的技術的分享
      • 職業思路、設計思想方面的分享

2. 設備部分

   1. 找關係好的同事借個狗牌，因爲有個死鎖的問題：
      • 離職要去行政交狗牌
      • 交了狗牌就去不了其他樓層了
      • 離職要交電腦、註銷各種賬號，註銷了就沒法聯繫其他人了
      • 不這樣做又沒辦法完成離職掉流程
   2. 把某牛逼的文檔打出來到處“集贊”（前臺背後打印機），從直接領導開始（這個自己找）
   3. 在企業微信裏面跟財務、IT、HR…的同學聯繫好，省的賬號沒了或者他們人跑掉了
   4. 個人建議是先去行政還狗牌，畢竟拿了別人的狗牌要先用起來（322）
   5. 然後去找挨踢小哥，還顯示器這種事兒還是挺累的（204～207）
   6. 接下來去找財務小姐姐（），該還的錢、設備還掉
   7. 輪玩一圈之後，和HR小姐姐告個別（322門口），就可以滾犢砸咯

告別

1. 約領導嘮個五塊錢的嗑兒，記得別說人不好，不管誰，不管什麼點，除非某些奇葩，不過我相信這裏是不會有的咯

1. 找HRBP聊聊人生，談談理想
2. 和團隊裏的人sync一下項目以及對大家的期望
3. 趁着還能“刷臉”進來，拉全組人出去搓一頓唄
4. 然後寫一封farewell letter，感謝一下和你合作過沒合作過的同學們
5. 帶好個人財物、滾蛋證明書，加好微信，揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩