老熟人老黃的公司昨天裁員了，而且還是整個部門的裁，“早上大家還好好的對需求，敲代碼。下午 Leader 開始通知組員，說我失業了”，丟工作
是瞬間的事，沒有任何徵兆，沒任何防備，突然就說“你被裁了！”
本文中的我不是“大白的我” 被裁了，而是我的熟友—老黃。
當我看到這條消息時，我沒感到絲毫的詫異，因爲我之前就對我朋友老黃的這個直播行業有預見性，裁員是早晚的事，看此推文（你以爲爆倉只發生在P2P和短租公寓？直播平臺爆雷更快更慘！），就看能撐多久。還好他平時做點其他副業，這種裁員對他來說並無致命的打擊和危機感。
今天也剛好是我要去北京google學習，所以正在上海去北京的高鐵上，所以我利用了這個四個小時來說下老黃的事情。
每個人從校門走出來到社會，就決定了你真的要努力了，大家背起行囊，大包小包的來到異鄉，帶着賺錢目的和拼一把的精神開始了自己的程序生涯，因此階段規劃對每個人很重要。
老黃的這十年
老黃今年30歲。個頭不高，平時不愛說話，挺老實一個人，出生在湖南一個縣城，大學是在省會城市長沙就讀的，畢業後通過參加校招以9K的價格進了北京某互聯網公司，工作三年後待遇12K ，這三年技術算提高很快，但是和他一起來的同事都到了18K，原因是他自己一直追求技術，忽略了人際關係和溝通，加上考慮到自己追求家庭和穩定，12K已經無法維持自己在北京的生活。
撤退北京，轉戰深圳
25歲的他和女友一起來到了年輕的城市——深圳，由於他還是同個公司轉崗，領導和同事其實都是陌生新環境，一切都要重新開始，以前的績效都是過晚煙雲， 還好因爲他待遇很低，這次部門給他加到了15K， 他仍然需要努力，級別雖是高級工程師，但他的待遇只有15K，這時候入職的剛畢業的已經是15K了，和他一個級別也都是20K+了， 這時候老黃髮現團隊很年起，他們平時加班也很多，時間久了還是拼不過剛畢業的娃娃們，時間一久，新領導對他就有了偏見，他成了團隊的眼中釘，年底績效打的最低，春節年後，也就是畢業的第四個年頭，老黃不得已離職了，這次他大哭了一場，這四年半以來爲公司盡職盡責，但還是換來了這麼結局，到頭感動的往往是自己。
後來老黃開始依次面試了騰訊，平安，華爲等幾家大公司，由於他的待遇很低，對於高級工程師的待遇無法對等，所以大公司面試官都認爲老黃沒潛力挖掘了。 老黃告訴我，一個公司考覈候選人標準是看能力和潛力的，雖然他有能力，但是他的潛力已經輸在了市場待遇上。這次老黃選擇了面試他從來沒考慮過的小公司，憑藉自己的技術能力和四年知名互聯網公司的經驗，這一次僅有的光環讓老黃跳槽拿了25K， 這次拿了一家100人規模公司的技術經理，手下帶10個人的團隊。
這次老黃髮現自己以前只考慮敲代碼，和去深圳只是加強溝通，壓根沒想管理這事，這次老黃在新的崗位很吃力，自己手下的老人擰成一股繩抱團，新人不聽管理，他的管理沒辦法繼續下去，在三個月後老黃又一次離職了，這次老黃沒任何感慨，他嘆了一口氣“我難道老了？還是我選擇晚了？”， 26歲的他又去進了一家公司，也是去了100人規模的公司，做硬件的，後來女友開始逼婚，但是老黃在北京三年的賺的錢都花在了和女友身上，面對沒錢結婚，他們開始在下班吵架，又因面對失業的情況，老黃的女友離開了他，離開了深圳，回老家嫁了一個大三歲的老師。畢竟女孩子已經等了他四年，歲月不等人啊。北漂已經很苦了，深漂有這麼淒涼！
女友離去，傷心悲泣
老黃每天淚流滿面，用酒來麻痹自己。
老黃在剛開始幾天開始精神恍惚，給我發短信借錢，說給女友買個LV包能不能挽回？ 我告訴他“這已經不是包不包的問題，是你還有房沒房的問題，放手吧！ 你該重新審視自己了”。老黃想不通自己代碼的寫不錯，也很努力，但是爲何企業和愛情都遠離他。最後我和老黃在微信聊了一晚上，第二天他發了朋友圈： “一切過去，重新開始，我還是我當初的自己！”， 後來一週後老黃去了一200人公司，帶了6人，做了技術leader, 最後老黃留下來了，這三年他一直很努力，加強溝通，學習管理，學習投資和買房知識，最後也就在16年底，家裏幫忙從親戚加借了20W，自己這三年存了60W，最後在龍崗買了一套50平的房，接着通過親戚介紹認識了，也是湖南的一萌妹子一夜情了。倆人認識三月後結婚了。女方出錢裝修，也沒要多少錢禮金，接着半年後生了娃，這兩年老黃還一直在這家公司服務，去年他們爲了照顧孩子，爲了父母等過來照顧，換了南山的大房子，90平的，月供三萬，差不多畢業9年了，老黃待遇總包70W，但加上的日常開支，父母的年邁贍養和小孩的教育支出，老黃覺得心有餘力不足，決定給跳槽了。
這一次，老黃又開始面試了騰訊，大疆，和平安科技，但是結局還是一樣，終面沒過！ Hr 回覆年紀超限了，老黃說薪資對等了，可能也就是說這次能力不夠了，潛力也沒了！
轉戰直播
後來老黃只能去一家四線互聯網公司，他開始面試了，最後降薪進去做了螺絲釘，也就在這個月，老黃的公司裁員了！
老黃剛進去一個月後，公司全部裁員，老黃未能倖免啊，這次他又一次哭了， 如果說第一次是爲了工作，第二次爲愛情，這一次絕對是爲家庭 ！ 中年男人生活不易啊，真的壓力不是一般的大！
老黃說有空來上海拜訪我，我說不用客氣了，你先想怎麼衝裁吧，我們面基的事日後再說。
所以我們從這個階段總結下老黃的10年生涯，得出一個規律。
每個階段做該做的事情
大家都知道技術人的生存離不開技術，我們畢業3年內的一定要抓緊技術，多學習，多提升。3-5年這個階段來說就是對前三年學的技術的篩選，吸收沉澱。5年以後就是繼續深挖和專精。
老黃就應該在前三年抓住技術提升，加強溝通，正確讓待遇和級別同等上升。但是老黃的待遇沒能上去，老黃溝通力不強，加上他選擇換部門的原因，導致他被淘汰了，再接下來的面試中雖能技術碾壓別人，但是
管理能力跟不上，隨後也沒能拿到高的title的offer。
5年內應該是學習點管理和技術沉澱的時機。 老黃卻做了純管理，導致失去了技術根基，加上他對外界的房產關注不足，愛情也離他而去。最後等他明白過來時，已經是畢業6年多了，他又需要重新開始這個階段。
接下來他都在一家公司服務，本來很穩定，但是老黃這個人很倔強，就死有一顆大廠的心，最後30歲的他降薪去做了螺絲釘，結果命不好，被裁了！
老黃在買房在之後還房貸過程中，他接私活，賣保險，老婆做微商，啥都搞，因爲房貸要兩萬多，還讓父母去街上撿垃圾瓶子，他父母都是去附近籃球場遛娃，後面經常去和打球小火子們混熟了，都給她目前留瓶子，一個月賣3000元左右。他說“自己的月薪不以支撐一個月4W的開支，自己已經存了幾個月的錢，接下來繼續面試或者看看其他吧，創業也說不一定，但是也不能維持幾個月的空窗期”。
老黃說：“哎 ，口袋有錢 心裏就不慌了”
今天看完他這句話，我心裏一陣陣涼意，大齡中年男就這麼不討社會喜歡嗎?
中年男人，口袋錢永遠不夠的，能賺錢的人，在我看來未必是這個人技術能力多好，或者多努力！ 而是這個人有更強大的知識面！ 我們往往發現，一些厲害的人，其實做人做事都非常有條理，禮貌，謙虛！ 甚至還很友好！在對的時間做了正確的選擇！
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