引言
看到這個標題，大家是不是很詫異！想不到，人稱玉樹臨風、風流倜儻、英俊瀟灑、才高八斗、學富五車,號稱一枝梨花壓海棠、正能量小王子的煙哥，居然試用期直接被勸退！沒錯，這是真的，而且就是校招的第一家公司。而且only三個月就。。。就。。。
這簡直是" 滅絕人性"、"慘絕人寰"，煙哥至今回想起來，總是會在夜間裏默默的流淚，已經不知道哭溼了多少枕頭！
好啦，其實之所以寫這個話題。是因爲近期收到一些朋友來信，可能今年形勢不好吧，很多朋友都似乎不是太理想，例如企業發了offer，卻又不承認。其實嘛，這不是最慘的，畢竟還有春招嘛！最慘的是煙哥這種，試用期都不過的。
因此，煙哥決定自揭悲慘過往，給大家分享一段校招試用期都沒過的故事！
正文
自我介紹:16年畢業的渣本渣碩一枚，福建福州人，顏值1分(滿分10分)。
或許是因爲是福建本地人的原因，所以校招想找福建本地的公司，當然福州的最好啦！。因此，校招並沒有留意外省的企業，最終就去了本市的一家路由器爲主要業務的公司(說到這裏，可能某些朋友猜出來是哪家了，請略過)，崗位就是java開發啦！
話說那年正直2016年的3月份，煙哥意氣風發的進入該公司實習了(本地的應屆畢業生畢業前都需要實習)。這裏需要說明一下計算機的碩士有兩類
一類是兩年半畢業的，約1月份畢業。一類是三年畢業的，約7月份畢業。
因此呢，當時入職的時候有兩類人。一類應屆生直接是試用期(二年半畢業的)。還有一類是實習期(三年畢業的)。
那麼，當時分到那個部門的人一共有五個，四個試用期，一個實習期。很自然的啦，煙哥就是那個實習期的小孩，那我的導師呢就是該組的組長。現在回想起來他，我都覺得是噩夢，一言難盡！
說說實習期的小插曲
之所以說這個事情，是因爲這個事情和後面有點關聯。所以先說這個小插曲，至於其中發生的事情熟是熟非，大家自己心裏有個底就行。
當時呢，煙哥手上負責的活是:某產品的國際化工作，說通俗點就是給產品加入一個能夠根據系統語言，動態選擇顯示語言的功能。如果是中國用戶打開，那產品顯示的就是中文。如果是外國用戶打開，顯示的就是英文。
這份工作有幾個難點:
- 中英文長度不一樣。如果純粹直接替換，會導致樣式畸形！
- 此產品工程十分巨大，約八九個工程。開發時間約三年，前後投入人力至少有是幾十號人。每個頁面讓我去做雙語支持，大家可以想想工作量是多少！
坦白說，這兩點我都可以默默解決，加加班都能搞定。另外，唯獨一點是我覺得困難，我所無法解決的。
- 新人對業務不熟，很多功能是不知道，都多頁面是點不出來的。
當然，當時並沒有所謂的產品說明書。因爲是公司自己的產品，你是無法百度到的，你遇到不懂的只能拼命的問其他的老員工。不要質疑煙哥爲啥不問組長本人，因爲問完以後，被他狠狠的瞪着，所以我都是問其他看起來比較好說話的員工。於是，煙哥是個水貨的形象，已經悄然而走。
曾記得，我和某老員工說:"xxx,這個功能模塊做完，能不能幫我驗一下？"此時，恰巧我的組長聽到了，他一陣冷笑，對我說:"哪有指望別人幫你驗證的！"最後，我只能默默在那呵呵。
於是乎，我一個人吭哧吭哧的把這個項目弄的差不多了。然後交給另一個部門的同事A，在部門內部聊天工具上對他說:"目前完成情況是這樣這樣，你自己先看看，我組長交待了我其他事情，我先去忙其他了！"
然後呢，同事A就不樂意了，問:"你組長是不是xx，要不我和他說說，讓你全人力投入國際化這個事？"
結果，我馬上嚇壞了，我再三強調不要去說！然而，就在當天下午，我忽然被組長拉到小黑屋裏，對我說:"你怎麼能，到處吐槽抱怨呢？有什麼問題要反饋！"
喵！
我吐槽什麼了，我一臉懵逼。
喵！
我沒反饋麼。就算反饋了，你也無視好麼。
當然，這都是我的內心活動。爲了留下來，我默默的和組長道歉。其實當時聊天記錄還在那，只要把聊天記錄甩出來，就能證明我的清白。但是，我知道就算甩出來了，只是讓自己接下來的日子更難過而已。
至於當時的實習那三個月，後面怎麼熬過去的，我忘記了。只知道5月份結束實習的時候，我內心就完全不想去入職了。
轉眼到了畢業入職
歲月如梭，轉眼到了七月，煙哥拿到畢業證啦，於是入職算是試用期。此時又多加了兩個應屆生。也就是說，算上3月份入職的四個應屆生，加上我，一共是七個應屆生在該部門，且全是研發。
先說一下最後的結果，最後是七個人中，沒有一個人留下來。其中五個人離開，另外一個人轉去其他部門做測試，另外一個人轉去其他部門做技術支持。
現在開始說煙哥試用期的生活，先說一下試用期是半年哈，然而，煙哥三個月就！！！
前兩個月，煙哥覺得不對勁，因爲手上工作不飽和，基本上給啥做啥。大部分時間在幫老員工測試，包括我現在的自測能力就是那會偷師出來的。把整個產品的測試用例從頭到尾過了一遍，就大概知道正反測試，邊界測試是怎麼回事了，也就是說，基本的功能測試我也懂，還發散測出一些以前的測試沒測出的Bug,好像還有一個老員工誇我有測試的潛質，開森！
曾記得，當時好像比較焦慮，畢竟沒做啥正事，所以煙哥跑去問去年的老員工，他們說:"沒關係，他們那年也這樣！"
到第三個月，注意了，在這個時間，3月份入職的那批試用期的人，轉正時間到了，應該要進行轉正考覈了！
接下來，神奇的一幕要上演了，各位看官看好了！
The First day
進行轉正考覈，組長表示通過，部門長也表示通過。組長還對我的同事說：”這下轉正了，要好好幹！“
The Second day
HR突然來支會昨天答辯的人:"說轉正不通過，改延期，原因是做的東西太low了。"
喵！
做的東西都是領導定的，最後你嫌太low？
The Third day
昨天的說法是改延期，今天又變了，突然變爲:"你們自己去找其他部門收留把！"
煙哥在旁邊看的也是一臉懵逼。
我只知道，當時煙哥手上的活，本來只是crud這種級別的活。突然間，突然間，變成千萬級別的數據優化，這種高大上的題目。
喵！
我要是這麼牛逼，能做這種架構師級別的活，我還不如直接去BAT，還來這!
當然，這也只是想想。我覺得，我還是可以掙扎一下。但是慢慢的，我發現了不對勁的地方。
- 千萬級別的數據優化，數據呢？我親愛的數據呢？
- 服務器資源呢？好歹給臺服務器讓我測試吧？
然而，一個禮拜過去了，啥動靜也木有！而且在這個份上，我的組長路過我身邊都假裝沒看見偶，當時的內心活動簡直是
上班如上墳
誰知道就算做出來，會不會換個理由讓我走！
於是，當時就上班看看pdf電子書準備再次面試。果不其然，不到五天，就接到HR的電話，讓我直接提離職！我猜應該是:我的組長和HR說了什麼，所以我纔會接到HR的電話！
於是煙哥就。。。。
很搞笑的事情來了，本來離職日期是定週四。我和組長說，能不能多給一天，湊滿一週。
他很得瑟的說:"我已經很給你面子了！你自己看你實習期那會，到處抱怨，吧啦吧啦。。"
然後，我當時氣不打一出來，翻了翻聊天記錄，還好四個月前的聊天記錄還在。果斷一截圖，甩過去，反問他:"哪裏抱怨了？"
最後很搞笑的是，他不回了！最後我就多了一天離職時間！
結局
這個事情導致了接下來找工作的悲劇。你想啊，你那時才畢業三個月就去找其他工作了。其他公司的用人單位會怎麼想:
- 這人是不是試用期不過？
- 這人是不是人品有問題？
基本上能給你面試機會的都是中小型公司，於是當時歷經坎坷。。。。(省略1000字)。。。。