如何寫簡歷
一 什麼是好的簡歷
簡歷是突出自我亮點的工作或學習經歷和自我介紹。所以寫簡歷要把握兩個重點，工作經歷要突出重點，自我介紹要寫全。
二 如何寫簡歷
1：簡歷的內容
簡歷至少應該包含以下幾部分：
基本信息：必填項有姓名，年齡，是否已婚，手機號，常用郵箱，目前所在地，工作經驗。目前所在地關係到是進行電話，視頻面試還是現場面試。選填項有博客，個人完整，github，英語讀寫聽能力。
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應聘信息：應聘職位，求職地，職位和求職地都可以寫多個。
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自我介紹：用事實介紹自己的亮點和擅長技能。
- 教育背景：畢業院校，畢業時間。
工作經驗（由近至遠）：在哪些公司任職過，任職時間。好的公司會讓面試官有好感。大學生的實習經驗也算工作經驗。
項目經驗（由近至遠）：寫亮點項目，或最能體現自己技術能力的項目，不要把所有項目經驗都寫上，項目經驗是可以引導面試官問問題的方向。
獲獎信息和證書：寫最能提現自己能力的獲獎信息，寫多了也沒用。證書比如CCNA，CCIE等。
2：自我介紹
自我介紹是簡歷中最重要的。自我介紹要用事實描述，不要用觀點描述，比如我有10年Java開發經驗，這個是事實，我崇尚團隊合作，學習能力強，這個是觀點。事實可以證明，而觀點很難，所以事實描述比觀點描述更有說服力。自我介紹主要是對自己經歷的一個亮點總結，比如張三有十年的Java開發經驗，其中有兩年的Linux操作經驗，兩年的項目管理經驗。張三有自己的個人技術博客XXX.com，經常翻譯國內網文章並在XX網站發表，主導或參與XX開源項目。曾經在XX比賽中拿過三等獎。當然類似於學習能力很強的觀點描述也可以寫，但是要舉例子，比如曾經在2周內學習完IOS，並開發了XX應用。
3: 簡歷的大小
簡歷至少要寫兩頁。舉個有趣的事例，我之前公司的同事在面試前篩選簡歷的辦法是，10K以下的簡歷直接不看，10K的簡歷一般是一頁左右，原因是他認爲應聘這麼重要的事情，連簡歷都不願意好好寫的人，估計能力也不行。
4：簡歷的格式
簡歷一定要美觀和簡潔，不要讓面試官一眼看過去全是密密麻麻的字。
提供PDF或WORD版本的簡歷，不要提供txt，HTML，ppt格式的簡歷。
簡歷的標題。如果你是社招生，寫姓名簡歷_XX經驗_應聘XX崗位。如果你是應屆生，寫姓名+XX大學+應聘XX崗位。
我曾經見過最讓我震撼的簡歷是用PPT寫的，然後導出成PDF，看得出這個應聘者很用心在寫簡歷。
三：建議
期望薪水不要寫。因爲薪水的計算很複雜，期望薪水是稅前還是稅後呢，是否包含年終獎呢，是否包含其他個人所得獎金呢。我的建議是根據面試狀況最後再談期望薪水。寫上期望薪水萬一薪水比面試官還高，面試官可能拿自己的能力來要求你。
不要頻繁跳槽。每年換一次工作的求職者簡歷會不好看，面試官會認爲他的職業規劃想不清楚，招進來後可能很快又會跳槽。
如何準備面試
如果你收到某公司的面試邀請，那就應該開始準備面試，打一場有把握的仗。
需要準備幾件事，自我介紹，亮點技術或產品，職業規劃，這幾件事情並不是臨時抱佛腳就能完成的，而是要靠平時在工作中的積累，面試進更好的公司只是一個水到渠成的過程，能力到了自然就能進。
準備多久？當時帶着強烈想進入BAT的動力，電面準備了幾周，復面準備了一個多月。
第一關，自我介紹
大部分面試官一般都會讓應聘者首先做個自我介紹，自我介紹回合是應聘者最主動的一個回合，因爲在這個回合主要是應聘者說，面試官聽，所以我認爲這個回合非常重要，如果介紹的非常好，不僅可以爲後面面試官提問做伏筆，還可以讓面試官對你有好感。所以建議準備一個十分鐘時長的介紹，我聽過很多應聘者的自我介紹一分鐘都不到。
自我介紹首先描述自己的基本情況，其次是描述自己的技術亮點，做過的亮點項目或產品。如果沒有做過有技術亮點的事，每天都在做增刪改查功能或重複性的工作，需要好好反思下，這樣下去技術上沒有多少增長。如果工作中就是做這個怎麼辦？可以考慮利用業餘時間參與開源項目或自己做一些工具或框架。
第二關，介紹做過的產品。
介紹產品時面試官會考察應聘者的溝通能力和思考能力，我們大部分情況都是做產品的一個功能或一個模塊，但是即使是這樣，自己有沒有把整個系統架構或產品搞清楚，並能介紹清楚，爲什麼做這個系統？這個系統的價值是什麼？這個系統有哪些功能？優缺點有哪些？如果讓你重新設計這個系統你會如何設計？
第三關，技術面試
技術面試主要考察一個人的技術能力，溝通能力和學習能力。不同的面試官的問題不一樣，沒有規律可循，所以首先在網上搜下該公司主要的面試題，必考的肯定是基礎，好的面試官會考察你擅長的技術，看看你是否有很強的學習能力和技術能力。有的面試官會問自己擅長的技術，這樣對面試者的要求就更高，所以你要準備的更加充分，在技術的寬度上學習下。深度優先，廣度次之。
最後一關，HR面試
HR面試主要考察一個人的價值觀，潛力和職業規劃。所以進入這一關之前請想清楚幾個問題。
爲什麼想加入這家公司？你需要了解下這家公司的文化和氛圍。
爲什麼離開上一家公司？錢少，不能實現夢想，還是有哪些不爽的地方。如果是換工作爲了實現夢想，那麼你的夢想是什麼。不爽的地方如果在新公司再遇到怎麼處理。
你的職業規劃是什麼？
當你遇到瓶頸的時候你怎麼辦？
這些年你每年的成長是什麼？怎麼能體現你的進步？
如何選擇公司
我自己也經歷過幾個不同類型的公司，小型私企，大型私企，互聯網企業。從我的經歷來看，如果你想學技術可以選擇互聯網公司，外企和創業公司，如果你想做管理，可以選擇創業公司和中大型私企。
我總結了一下各種類型公司的狀態，僅供參考：
以上內容大部分都是幫助進入BAT等一線互聯網公司的方法。成長還有很多別的方法和渠道。在創業公司你一樣可以鍛鍊的很出色。但是按照機率來講，早期進入一線互聯網企業，更有利於未來的發展，特別是做技術開始的。
最後，除了以上部分，談談我個人的建議，僅供參考：
任何是事情要學會先思而行，不僅僅適用於工作選擇，更適用於發展。沒想好，沒想透不要緊，但一定要有這樣的思維方式。
以後選擇可以加入一條，行業選擇。做技術的朋友沒有過多考慮行業的重要性，因爲去一家公司更多是實現，這是一個極大的誤區。要開始學會行業的縱深發展。再過幾年也許，你會有更深的體會。
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