可視化設計基本要求

　　在Power BI中，報表可以有一個或多個報表效果，所以頁面統稱爲報表，報表的基本元素包含視覺對象（可視化效果）、獨立圖像和文本框等等。從各個數據點到報表元素，再到報表頁面本身，有多種格式選項可供選擇。

　　報表生成工作在生成第一個視覺對象之前就開始了，因爲優質的報表需要提前規劃。瞭解需要處理那些數據。並記錄要滿足的報表需求：業務需求是什麼？此類數據的使用方式是什麼？用戶數誰？用戶希望能夠根據此報表做出那些決策？
　　這些問題的答案決定了設計的方向，確保每張報表所傳達的信息能夠滿足業務需求。我們很容易添加能夠引人注目的見解和視覺效果。但是如果這些見解不能滿足業務需求，那麼報表就沒有用途了，可能還會分散用戶的注意力。
　　在確認業務需求、客戶和添加的指標後，下一步就是選擇合適的視覺對象傳達信息，並儘可能以最有效的方式呈現這些視覺對象，這涉及到很多方面，我們將從基本的報表設計原則開始講解。

選擇合適的視覺對象

　　每個視覺對象都需要規劃，就像開始生產報表前的規劃一樣。通過這個視覺對象傳達什麼信息，然後確定那種類型的視覺對象能夠最形象地傳達這種信息。經常使用的方法是：選擇的第一視覺對象類型也想並不是最佳的選擇，需要嘗試多種視覺對象類型，然後看看那種纔是最佳的選擇。
　　不要爲了讓報表令人印象深刻而使用複雜的視覺對象類型。選擇能夠傳達信息的最簡單的視覺對象類型即可。
　　儘量使用滾動條，嘗試應用篩選器和層次結構。如果無法避免使用滾動條，要考慮選擇其他類型的視覺對象。如果一定要使用滾動條，那麼水平滾動比垂直滾動更易於被接受。
　　即使我們的選擇是最合適傳達相應信息的視覺對象，也可能需要藉助其他元素的力量，例如設計標籤、標題、菜單、顏色和字號。
　　調整視覺對象大小的具體操作步驟如下：首先選擇視覺對象，使其處於活動專題，然後捕捉並拖動其中一個圖柄來調整大小，如圖所示：

移動視覺對象的具體操作步驟如下：首先選擇視覺對象，使其處於活動狀態，然後在視覺對象中間頂部的控制手柄處按住鼠標左鍵，將視覺對象拖到新位置上，如圖所示：

選擇合適的量度值

　　不要爲了構建視覺對象而構建視覺對象，不要害怕重新開始嘗試更吸引人的信息表達方式，也許信息傳達方式不是最佳的，可能需要採用不同的衡量方式，以及選擇合適的度量值等。
　　構建的視覺對象可能會彎曲事實，不要創建有意彎曲事實和不按要求傳達信息的視覺對象，如圖所示：

調整可視化對象元素

選擇類型和度量值並創建視覺對象後，需要進一步微調外觀以達到最佳效果，可視化對象元素包括“座標軸”、“數據顏色”、“數據標籤”、“標題”和“背景”等，下面簡單逐一介紹下：

座標軸

可以啓用和禁用座標軸標籤。選擇視覺對象，使其處於活動狀態，然後打開“格式”窗口拖動“X軸”和“Y軸”右側的滑塊來啓用和禁用座標軸標籤，如圖所示：

其中”X軸”的具體設置項包括顏色、字體大小、字體的鏈接標籤等，如圖所示：

“Y軸”的具體設置項包括位置、縮放類型、顏色、文本大小、字體、顯示單位和值得小數位等。

注意：如果啓用了“數據標籤”，可能需要禁用Y軸標籤。

數據顏色

　　使用顏色可以使報表成爲一個有機整體，並能突出顯示某些重要信息，加強用戶對視覺對象的理解。但是太多的顏色會分散用戶的注意力，讓用戶不知道從何處開始看起，因此不要爲了追求美觀而犧牲用戶對信息的理解。
　　可以在“格式”窗格的“數據顏色”設置項中更高數據點顏色，如果要單獨自定義各個數據點，則務必將“顯示全部”設置爲“開”，如圖所示：

Power BI默認提供的主題顏色可以確保多樣性和對比度，如果不想使用默認主題調色板，還可以選擇“自定義顏色”如圖所示：

數據標籤

可以啓用和禁用座標軸標題。選擇視覺對象，使其處於活動狀態，然後打開“格式”窗格，展開“X軸”或“Y軸”設置項，將“標題”右側的滑塊拖至“開”或“關”位置，如圖所示：

　可以調整標題和數據標籤的字號，但是無法調整X軸、Y軸和圖列的字號
　標題對齊方式包括左對齊、右對齊和居中對齊，選擇一種對齊方式後，會將同樣的設置應用於頁面是哪個的所有視覺對象，如圖所示：

背景

可以在“格式”窗格的“背景”設置項中更改背景顏色，如果要設置可視化效果的背景顏色，則務必將“背景”設置爲“開”如圖所示：

Power BI默認提供的背景顏色可以確保多樣性和對比度，如果不想使用默認的主題調色板，可以選擇“自定義顏色”如圖所示：

自定義視覺效果

可視化模板下載

除了使用Power BI自帶的可視化圖標外，我們還可以進行自定義設置，截止到2018年05月24日，微軟官方網站共有150種可視化效果模板，可以到微軟官網進行下載，網址如下：https://appsource.microsoft.com/en-us/marketplace/apps?product=power-bi-visuals