我懷揣着“作者當初是以怎樣的工作狀態及心境寫完此文？”這樣的疑問又一次通讀了全文。我把自己假想成文中的工人、公司的員工等一系列角色之後，開始思考這個有着生命意義的問題。
我要弄清楚自己的工作狀態：我每天過得充實嗎？我工作快樂嗎？我的價值體現了嗎？這裏有施展自己能力的舞臺嗎？
我是在做自己喜歡做的事，我過得很充實，也不斷地在成長。選擇這個行業，我有樂此不疲的激情！
是的，工作的確是我們要用生命去做的一件事。我們也都渴望有一天，能夠隨心所欲地從事自己想做的事 ，贏得自己想要的體面生活。我們需要帶着責任及奉獻精神去努力實現自己的價值，堅持不懈地完成自己人生的終極目標。
然而，成功的路總是充滿荊棘，有各方面的因素讓我們心裏的天枰失衡。比如薪水低或不被領導重用等，由此，我們沒了信心，少了激情，完全以應付的態度在對待工作。我們沒有去找問題發生的根本原因，只是抱怨，我們開始無所事事起來。因爲一葉障目，我們真讓懶惰奴性變成了一種習慣。即使一份如雞肋般的工作我們也不捨放棄！誰會成爲下一個“能夠忍受10年的低薪和持續的內心鬱悶而沒有跳槽到其他公司的人”？
我們不能以任何藉口放棄努力！我們不是爲了工作而工作，我們也不是爲了薪水在努力，我們是要從工作中獲得歷練的機會，提高自己的能力。我們是在做實現自身價值的事，是自己想做且真心喜歡的事。多一份努力，多一份堅持，再多一份熱情，時刻準備着，成功至少需要付出這些代價。
一切的努力都只爲這句話“我只是在謀求個人利益，實現自我價值這件天經地義的事！”
荀子曰：“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。” 前蘇聯革命導師列寧也說過“人要成就一件大事，就得從小事做起。” 古人都在告誡我們，大事都起源於小事，做好小事的習慣，正是成就大事所必備的品格。可工作中有多少人把小事做好了呢？很多人在面對瑣碎的小事時表現得非常消極、懈怠甚至敷衍應付了事。要知道 ，工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。每件事都有我們必須去做的理由。與其怨憤、鬱悶地工作着，倒不如全力以赴、盡職盡責地去完成這些小事，如此也能養成良好的職業素養。
一個人不論從事何種職業，是否感興趣，既然選擇了，心中都應該常存責任感。敬重自己的工作，並忠於職守、盡心盡責，良好的職業道德及素養是我們必須要有的。當責任感成爲一種習慣，成了一個人的生活態度，我們就會自然而然地擔負起責任，而不是刻意的去做。當一個人自然而然地做一件事情時，當然不會覺得麻煩和累。當我們意識到責任在召喚我們的時候，我們就會隨時爲責任而放棄別的什麼東西，而且我們不會覺得這種放棄對我們來講很艱難。
好的職業規劃非常重要。一個人要清楚自己想要什麼，並且有計劃有能力實施纔會有做好這件事的動力。而一個沒有目標的人，那就如同斷線的風箏，飄到哪算哪。很贊同這麼一句話：“作爲一名IT從業人員，一定要有一個良好的職業規劃，要知道我們一年後應該達到什麼水平，三年後應該達到什麼程度，五年後應該達到什麼地位，這樣下去纔不會迷茫！”
最後，我想說：給予我們機會的人都是我們生命中的恩人！我們應當用回報的心態面對每一天的生活！