阿里目前來說是互聯網企業的龍頭老大，阿里的員工薪水都很高，而且阿里有一套完整的薪資體制，也很成熟。
公司在給員工薪水的同時還會將阿里的股票分給每個員工，這對員工來說是很大的一個誘惑，畢竟都知道阿里每年的業績是一個什麼樣的增長速度。
最近有位在阿里工作的網友分享了他在阿里的親身經歷：在阿里工作了6年，已經到了p7，本來已經拿了外面的offer，但是他的主管跟他談了一下，給他的薪水漲到41000，還給他配了750股，算了一下，明年的收入比在外面拿到的offer工資還高，所以今年就不打算走了。
據說阿里員工的工資都是保密的，員工之間互相也不瞭解。但是提到職稱級別，那麼每年的薪水大概是多少，就差不多知道了.
像這位網友能達到p7這樣的技術崗位，說明他的能力還是很強的。他們的工資大概包括崗位工資，績效工資以及責任工資和各種加班補貼等等。
僅僅工作了6年，就能拿到這樣的薪資待遇，看來阿里的給員工的報酬還是挺高的，怪不得就算實行996，還有那麼多人死心塌地的在這裏工作。
也有網友說，不管是在阿里還是在其他別的公司，必須有真材實料才行。
如果沒有真本事，在哪裏也拿不到高薪，只不過阿里的平臺更適合那些有能力的人，給這些人更大發揮的空間，有的網友說不要去羨慕別人，那些人拿那麼多的工資自然付出了相應的努力，而且要具備相應的能力。
你對這位網友在阿里工作六年就能拿到4萬多薪水的事情怎麼看？歡迎評論
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