今天5。14，作为一名大三的本科生，居然去听了学长学姐们的求职经验分享会，一开始还挺犹豫，以为耽误了自己一晚上学习的时间，主要是提前制定了学习计划，但是由于也想了解一下现在互联网行业的情况，所以就去了。
三四个小时的分享会，启发很大啊，四个收获了大厂offer的学长学姐分享了他们的经验，来自新浪等大厂的校招HR也分享了她们面试的经验，让我的了解面迅速展开，就好比：还有这种操作啊啊啊。。。
不啰嗦了，说说能受用于我自身的经验吧。有学长是技术狂，研究生仿佛读了个博士，做了不少项目，还在大厂实习过，最后还转行到了很火的CV方向，不用说，就是对技术比较狂热的，也是很爱学习的；有个刚本科毕业的学长则是凭借自己的一些简单的创业经历（做生意）拿到了华为的客户经理职位，应该是很厉害了，技术不太行转到了销售，还拿着挺高的薪资；另外一位学长和学姐我觉得都是比较中规中矩的那种吧，当然也很优秀。所以说互联网这个大背景下，其实滋生的职位是很多的，有些人技术，有些人则管理销售，也未尝不可，那么，我们怎么成为HR眼中想要的那个人呢？我觉得自己在下面的几个方面需要有意识的锻炼。
1.沟通交流能力，处理问题能力。现在HR会采用小组讨论的方式筛选面试人选，这样效率高并且能很好地选择出合适的人才，所以你在团队中的说话技巧，临机应变等等，就显得尤为重要了，而这是我在大学阶段很少有的，因为也不太爱表现自己，今后得脸皮厚起来了，自己有想法就要与人沟通，要多去思考问题，这里面要学的太多了！还有平时与人说话的时候也不能太冲了（苦笑），说话和气，有条理，有逻辑，也给自己留后路，积攒些人脉，毕竟自己是个菜鸡，哪有那么大的面子呀！
2.培养自己的思维能力。其实就是多思考，多看别人的思想啦，这个很有用。
3.不断挑战自己，每天坚持进步。这也是我一直以来坚持做的（嘿）。
个人修养方面上面的一二条我觉得还真的需要着重注意。而结合我自己的情况呢，不属于互联网专业的学生，却向往着互联网人的生活，显然我觉得自己是不具备成为销售经理的那位学长的潜质的，性格还是相差比较大，所以我坚定的肯定是要走第一位学长的路，成长为一位技术方面的专家，后期或许会努力往自己感兴趣的方面提升，比如去做产品等，关键还是自己的兴趣所在吧，现在面临的一个问题就是转行，说实话转行真的是要付出比较大的代价的，不过我还有些资本（哎），所以我更得抓住仅有的一次机会，找到自己感兴趣的方向，今年，将会成为我人生两条路的分叉点，不同的路，我的人生将会截然不同，（感觉还挺玄的），不过无论哪条路我都不会后悔，都会努力的走下去，要是。。。走到了自己更偏向的那条路，我发誓：研究生三年一定把它当成博士来读。。冲鸭！