hello，大家好，今天给大家推荐一本特别适合企业管理者看的书籍—《这是你的船》。想必也有很多人看过，也是一本耳熟能详的书籍了。一个好的领导者一定会让你看这本书，我希望在你们看完后可以领悟出如果真正想要做一个leader，你该具备哪些优秀的品质，而你不应该拥有哪些，那我最近刚看了一半，分享我自己内心的心得体会吧。
首先，我毕业以后就在一家金融行业公司上班，一个小内勤职员。中国100强企业。这里就不说名字了，大家都知道一个企业的风气是什么，通常情况下一个企业的架构是这样。集团，再到总公司，总公司属于一级机构，分公司属于二级机构，再到下面的子公司，大型企业都是这样发展，那么你如何从中脱颖而出，肯定是现在很多人都为之头疼的一个问题吧。我不得不承认公司里官僚作风特别严重，但是无法诉说，因为我们是给资本家打工，我们没有到达一个我们该有的层次，或许到了我们才有资格提出批评与指正。
如果你是一个管理者，你从《这是你的船》中你一定会悟出首先你肯定足够优秀，你毕业于好的大学，你的学历很高，你的专业技术很强，你所属的团队都十分的棒。你是一个十分有责任心的管理者，而最后至关重要的是你也是一个十分谦虚的管理者，让你的团队都从内心里佩服你，崇拜你，听命于你。
如果你是一个管理者 ，你肯定擅于沟通，沟通真的很重要，管理者要去聆听团队的声音，你会记住你团队里所有人的名字和他们配偶的名字，然后在适当的时候给予他们关心。
如果你是一个管理者，你肯定很有头脑，懂得如何分配工作才会取得事半功倍的效果，就像这本书里写的一样，协作能力很重要。每一个人都要把自己身上肩负的责任当成是自己的船，才可以扬帆远航。
书我只看到了这里，已经悟出了很多如何当一个好的管理者的道理，但是身边的管理者却始终没有去真正的执行，还是该有的姿态，我想，这本书的后面肯定会更加精彩
未完待续... ...