10年前，出於對計算機的熱愛，我成爲了一名程序員。不過當時，所謂的程序員其實要求相當低，受限於時代，那些高水平的程序員放到現在看門檻也不高。互聯網經過這麼多年的高速發展，因爲各方資本的狂熱追求，國內的互聯網企業競爭激烈，越來越多程序員的加入，對於程序員的技能要求也更加嚴格、更加細分。尤其隨着資本市場的逐漸退卻，互聯網行業熱度迴歸常態，程序員的崗位競爭更加殘酷。
這些年來一直都是自己摸索，走了太多彎路。在小公司裏混日子感覺自己都快廢了，後來沉下心來決定作出改變，翻來覆去研究了大廠的招聘需求，找了相當多的面試題目，諮詢了很多在BATJ工作的朋友，詳細整理了面試可能遇到的各個技術點。準備歷時6個月，終於成功跳槽騰訊！
一線互聯網公司給自己帶來的能力提升是很明顯的，所以有機會一定要進大廠。
爲了避免後來者走彎路，我們聯合了多名10餘年行業工作經驗的資深架構師結合實戰經驗、一線互聯網企業主流技術，歸納整理了這套JAVA架構師進階資料及BATJ面試要點，針對每一個技術點配有相應的視頻詳解、源碼註釋和筆記文檔。（文末附有領取方式）
大廠面試對技術的考覈基本分爲三個層次：對於基礎知識的考覈、對於項目經驗的考覈、對於項目深度的考覈。
a.基礎知識主要考覈你對 Java 語言本身原理的理解以及各種框架的原理理解。知識點包括但不限於：
· 集合 HashMap 的原理，與 Hashtable、ConcurrentHashMap 的區別？
· Java 線程池的核心屬性以及處理流程
· Java 併發包原理、Synchronized關鍵字、鎖
· 線程的生命週期
· JVM類加載機制
· JVM內存模型
· JVM分代以及垃圾回收機制
· Spring Bean 容器生命週期
· Spring AOP 原理
· Dubbo 請求流程以及原理
· 數據庫 SQL 優化、數據庫索引、索引原理
· ……
面試官一般都會針對簡歷中描寫的知識點刨根問底，不懂的技術千萬不要寫了解。前段時間參加技術沙龍，京東架構師張開濤、騰訊高級工程師劉澤峯都表示大廠招人現在更注重技術能力的細分板塊，你必須在某領域有自己獨到的理解。
b.項目理解一般會讓你畫個架構圖，然後從架構圖出發，你得清楚每個模塊的作用，每個框架的原理以及與其他框架的區別。是否有能拿得出手的項目，並對其原理瞭如指掌，很大程度關係到你能否通過這次面試。
c.項目思考深度在這一個層次上考覈的是你對開源框架的思考深度，這些框架到底好不好，好在哪裏，不好在哪裏，有什麼可以改進的地方。你不僅要對項目本身理解足夠深刻，還要跳出項目本身，去思考開源框架本身的問題。
那麼要想成功進入BATJ等一線大廠，應該掌握哪些技術能力呢？
1、要具備紮實的Java基礎
這裏所謂紮實的Java基礎不是我們通常所理解的Java語法、面向對象的概念，而是能深刻理解Java的多線程開發，熟練使用NIO技術優化網絡編程，瞭解JVM的底層機制，具備底層性能調優的能力，這些技能恰恰是Java開發人員往往忽略的基礎。
2、深入學習常用開源框架
爲什麼BATJ的面試官總是喜歡問源碼？其實我們常用的Spring、MyBaits這樣的框架可以說是JAVA裏面最經典的教科書，從中你能學習到很多寫代碼的經驗技巧，而去悟開源框架中蘊含的優雅架構設計之道這纔是最重要的。
3、高性能分佈式系統設計與應用
根據雙十一日誌統計，前端系統有效請求約60w以上的QPS ，而後端cache的集羣峯值近2000w/s、單機也近30w/s，互聯網大廠的架構師面對的就是這樣的生產環境，所以分佈式、緩存、消息這樣搭建高性能系統的技術必須掌握
4、微服務（分佈式服務技術）
微服務架構是一種架構風格，整個應用被劃分並設計爲以業務域爲模型的鬆散耦合的獨立服務，方便橫向擴展能力、伸縮性強、便於開發和維護等等這些是微服務與生俱來的優勢。
5、溝通合作的能力
程序員的戰鬥，往往不是一個人的戰鬥，我們如何在一個平臺下高效的去重，進行代碼review，對功能進行調整、debug，做到在統一的規劃下步步爲營，混亂的堆代碼的過程中找到自己的記錄。這一切都依賴於有效的工具，Git、Maven和jenkins。
以上就是成爲一名架構師需要掌握的所有技術要點，技術文檔和視頻資料附上：
獲取資料方式：
加羣：733234221，免費領取