畢業一個多月的你，
在工作崗位上可還適應？
還記得自己第一天上班的情景嗎？
@白熊大王
#辦公室裏空無一人#
上班第一天，爲了給老闆留下好印象，提前了半個小時來到公司。
公司規定9點開始上班，可到了9點，只有自己一個人，快9點半了，同事們才陸陸續續來到公司。
事後，從同事們的口中才瞭解到，原來公司執行的是彈性工作制，名義上規定9點上班，但實際上是隻需在一天內完成8小時的工作量，任何時間來上班都可以。
@喵星人
#被同事冷落#
第一天上班，本以爲會和大家相處得比較輕鬆，可沒想到上班不過半天，就開始坐立不安了。
原因是鄰座兩個女同事關係非常好，閒暇下來就會聊聊天，吃零食，多一個進來也絲毫沒有影響到她們，直接當透明人處理了。
@胖達
#坐在辦公桌前無所事事#
上班第一天是極其痛苦的，早早來到公司，辦理入職手續並接受培訓後，就安排入座了。
因爲是剛進公司第一天，對部門業務也不熟悉，而領導也只提供了一些舊資料讓先看看，沒有安排實質性的工作，於是一整天就對着那幾張紙，翻來又覆去。
@企鵝子
#同事不下班，自己也不敢下班#
上班第一天，發現公司裏有一個很奇怪的現象，雖然公司規定是下午5點半下班，可是部門同事沒一個準時下班的，到了下班時間還電話不停，這讓新人也倍感壓力，不敢成爲第一個下班的“積極分子”。
這一個月過去，你是否已經適應了職場人的生活節奏，你是否已經完成了從學生身份到職場身份的轉變？
菌菌有2個經驗也想分享給大家~
1、心理暗示，接受並認同自己的身份
應屆生入職一般都在7月1日左右，從大四過完年，已經不上課，基本上就是找工作或忙論文，長時間的自由人面對職場規律的生活會不適應。
一定不要忽視心理暗示的重要性，回想一下自己大學時的曠課，是不是有好幾次雖然是醒來一看時間已經臨近上課，立馬收拾也是來得及的，但心裏想着曠一下無所謂，於是到頭繼續睡覺。
所以新職場人需要從心理上認同自己的身份，並不斷給自己心理暗示，只有認同了自己的身份，才能在行爲方式上有所改變。
2、團隊的力量，處理好人際關係
職場是一個新的社交圈子，想要適應必須先融入。95後每個人都有自己的個性、脾氣，但到了職場，一定要學會與人相處，有一些人在工作上表現很好，但就是因爲與同事關係處理不當，最終選擇離開，畢竟一天之中與同事相處的時間是很長的。
可以通過和同期入職的新同事，互相鼓勵打氣，多向直屬領導請教問題等方法來拉近你與同事之間的距離，當你在新環境裏處得很融洽的時候，那麼你才能真正適應。
從學生到職場人身份的轉變是每一位畢業生都避免不了的一個階段，提前認識到這個問題，並且運用一些措施方法來規避或改善這些問題，讓自己做到有備無患，可以輕鬆完成角色轉換，擁有一個積極、健康的職場生活。