MBTI性格測試

參加《MBTI幸福職業生涯發展》的課程培訓受益匪淺。講師首先詳細分析了MBTI性格測試的各個維度的性格類型和特徵，常見的行爲表現以及優缺點。經過系統測試與自我感覺調整，我的性格類型爲ISTJ型，對自己的所有對待工作、處事、待人的方法與態度有了更深刻的理論認識，有了更明確的理論依據。發揮自我潛能的一個重要前提就是認識自我，揚長避短，從mbti性格測試中認識到自己各個維度的性格類型，能夠幫助我在工作、學習和待人接物中發揮特長，在不同場景下靈活應用自己的性格特點，揚長避短。同時，mbti性格理論也有助於自己瞭解他人。在團隊分工協作與溝通上有所幫助，在瞭解他人性格特徵的基礎上，有效地和他人進行高效率協作，不同性格特徵的人採用不同的協作方法。
在覈心職業價值觀這節課程上，我更加明確認識到自己職業發展上看重的點，如SV（服務型）SE（安全/穩定）EC創造創新等。同時，也在思考自己在公司中所能帶來的價值，在業務層面、技術層面、組織層面等發揮自己的優勢，體現價值放大價值。在更進一步的組織需求課程中，通過分析業務方、開發方、測試方的價值，理解組織的目標與各協作方的價值所在，大家共同協作，創造放大價值，缺一不可。
在合理定位職業目標的課程中，通過一個有趣的遊戲讓大家認識到在職業發展中要務實基礎，不驕不躁，敢於承擔責任，要有冒險精神。在挫折中及時調整規劃，不忘初心。
最後要養成終身學習的習慣，向成功學習，研究過程方式；向失敗學習，總結經驗教訓；向書本學習，提升悟性，融會貫通；向環境和競爭對手學習，提升反應能力，敏銳意識。
《MBTI幸福職業生涯發展》課程循序漸進，環環相扣，逐步構建職業發展規劃，我要做的還有很多，目前組織帶着我們進步，希望今後能成長爲帶着組織進步的人。