前言
2020，新年快樂，祝大家萬事如意，“富”如東海。
2020， 21世紀的第三個十年的開始，相信很多朋友已經摩拳擦掌，計劃接下來的人生目標，併爲之而奮鬥。
回望2019，於每個人而言，酸甜苦辣鹹皆有之，而今天，我就給你們分享一下，2019年於我而言，比較有趣，也算是改變人生軌跡的一件事，也許這個故事能夠給你帶來一些啓發，讓你的2020多一種可能性，多一分思考。
我只想做個安靜的bloger，但是.....
今天，作爲AWS （亞馬遜雲計算Amazon Web Services）澳洲悉尼辦公室爲數不多的資深網絡開發工程師（Senior Network Dev Engineer），我一邊擼着代碼，一邊回想起這半年來不可思議的故事，十輪面試，24小時澳洲遊，糾結中等待....，其中緣由，且讓我細細道來。
故事要從2019年初說起，我完成了第二個51cto的專欄，在51cto小夥伴們的幫助下，日夜兼程，一年之間一共碼了40餘萬字。
本打算準備給自己放鬆放鬆，偶爾寫寫博客，讀讀書，給自己一個舒緩的2019，還計劃了一趟六月底的夏威夷度假之旅。（記住這個旅行，很重要的一筆。）
不知不覺，時間來到2019年六月中旬，正是新西蘭的初冬。
週一晚上去鄰居好朋友家吃完飯，無意間聊到了搬家去海對岸的澳大利亞的想法，計劃是去布里斯班（Brisbane）這麼個一年四季都是夏天，房價便宜，生活富足的地方，更重要的是，每年夏天有很大概率看到周董帶着昆凌回老丈人家探親，來個偶遇。
聊完以後，第二天仍然像往常一樣去上班，像我這般有一顆騷動之心的人，沒事會去看看Linkedin有什麼好玩的事兒（好工作機會），結果發現還真有人給我留言，一看居然是AWS的HR招聘經理，大概內容是AWS正在招聘網絡開發工程師職位（network development engineer），職位在澳洲悉尼，是否有興趣等。
這下小心臟就有點受不了，這不昨晚剛和鄰居說完搬家去澳洲的事情，今天就有人來撩了，天意啊。
衆所周知，AWS是全球雲計算老大啊，市場份額將近40%，他們的網絡規模據說全球第一，作爲一名網絡工程師，這是夢寐以求的職業發展機會，讓你盡情施展個人技能的舞臺。而且通過我私底下了解，一旦成功拿到offer，不管你在世界那個角落，一般情況下公司包搬家費，給你辦澳洲工作簽證，入職滿足條件後就可以擔保澳洲PR（俗稱綠卡）。
這不是赤裸裸的一條龍服務麼，這讓人如何受得了。
當天晚上，和媳婦商量了一下，改了改堆滿灰的簡歷，在Linkedin上聯繫了這位HR，把簡歷發了出去。
Game Round 1：電話面試
給了HR簡歷以後，週三HR就找我約時間要電話面試了，看來是對我的簡歷挺感興趣。
鑑於下一週我要去夏威夷度假，我要求電話面試在本週內完成，這裏其實是有考量的。
內心獨白：
因爲電話面試在度假之前解決，那麼期間我就可以知曉電話面試是否通過。
若通過的話，根據我的調查，他們會安排現場面試，那麼在這個假期期間直到現場面試期間，我有足夠的時間去準備面試。
爲什麼要這麼小心翼翼，一方面我知道AWS的電話面試不輕鬆，現場面試更不輕鬆。另外一方面，人生就像Play Games，既然開始做了，就要贏。
所以不做好充分的準備，就別急着上戰場。
經過與HR的協商以後，他們同意並安排了相應的工程師在週五進行電話面試，這裏不得不佩服他們的效率，相比澳大利亞和新西蘭很多本地公司，安排一個面試一般動輒一週或者數週。AWS兩天之內敲定電話面試，這是非常快的速度了。
同時他們又非常貼心，爲了讓面試者表現出自己最好的一面，通知面試的電子郵件還附上了具體面試的技術內容，以及該重點準備的對象，這樣讓面試者不至於像無頭蒼蠅面對浩瀚的知識庫，無從下手。
面試當天，我找了一個安靜的地方，帶着耳機準時和AWS的工程師進行了一個小時的一對一電話面試，電話面試是純英文進行，而且請注意因爲AWS全球到處蒐羅人才的緣故，大部分工程師都來自於非英語母語的國家，，所以在電話面試期間，面試者會有英語口音問題，如果應聘者的英文能力不夠好，容易吃大虧。
試想如果你連面試的問題都聽不懂，該怎麼回答？不過還好的是，因爲面試都是圍繞日常工作和網絡知識，不會問道你七大姑八大姨的事情，所以只要日常工作英文溝通不成問題，總體還是OK的。
電話面試內容，主要分爲技術內容面試和公司企業文化，領導力準則面試。
技術面試內容
先說說技術面試，就面試網絡工程師而言，電話面試環節你只需要準備兩個主題OSPF，BGP。
你可能會驚訝，這也太簡單了吧，就這兩個主題，那交換不問麼？MPLS不問麼？安全不問麼？
其實無論是面試AWS或者其他公司，如果遇到類似場景，你一定要小心了。
試想將近一小時的聊天，如果就聊聊OSPF都有什麼LSA類型，區域類型。BGP是什麼，BGP防環，鄰居類型等等淺顯的問題，那估計十分鐘就搞定了。
所以，如果面試環節，某個公司什麼方面的技術都問你，那麼他們只需要你知道個淺顯的原理，知道怎麼去使用就行了。
反之，如果給你非常有限的範圍，那肯定是往深裏刨，往死裏挖，直到挖得你焦頭爛額。面試的目的很簡單，就想知道你這桶酒到底有多深。
但是，稍稍反人性的是，包括你和我在內的很多網絡工程師，很多理論知識在日常工作中基本上很少用到，例如你日常配置OSPF的時候，需要考慮它的最短樹算法麼，需要考慮每一條LSA的屬性麼，需要查看Age，序列號等內容麼？
而AWS，或者FAANG俱樂部（Facebook，Apple，Amazon，Netflix，Google）的面試都是這種調性。
挖掘的是一個工程師對於細節的理解和把控程度。
如果你理論和實踐都玩得很溜，恭喜你技術方面你過了，但是這僅僅決定你的電話面試50%的結果，另外一半，就是企業文化和領導力準則考察。
企業文化面試 & 領導力準則面試
電話面試環節會餘留相當一部分時間專門來考察你對於AWS企業文化的契合度。
在AWS，或者說它的老母親Amazon，在貝佐斯創建初期慢慢的形成了一套理論體系，來指導每一個員工應對日常工作中的諸多問題和抉擇，提煉以後，就成爲14條領導力準則（leadership principle），這14條我就不粘貼在這裏了，大家可以自行百度。
而對應到面試上，面試官會問一些案例問題，被面試者則需要基於STAR原則來回答。STAR是指（Situation：場景，Task：任務，Action：採取的行動，Result：最後得到什麼樣的結果。）
例如下面這些例子。（摘自亞馬遜招聘官網https://www.amazon.jobs/zh/landing_pages/interviewing-at-amazon）
請告訴我，您在曾經遇到問題，而這個問題有多種解決方案時是如何處理的。問題是什麼，您怎樣選擇該採取哪種行動？ 這個選擇帶來了怎樣的結果？
您有過冒險，犯錯或者失敗的經歷嗎？ 您是如何處理的，您從那個經歷中收穫了什麼？
描述一次您領導項目的經歷。
當您需要激勵一羣人或促進某個項目的合作時，您是怎麼做的？
您如何利用數據制定戰略？這種問題，我的建議是基於你曾經多年工作經驗積累的案例和教訓，並改編爲STAR形式來回答上述問題。
細節決定成敗
回到我當時的電話面試環節，我自認爲網絡細節把控得還可以，但是仍然在OSPF的某一個很罕見的場景上卡住了，怎麼都想不起來答案，而BGP則很順利的過關。在企業文化環節，因爲多年工作經驗攢了不少案例，也能夠及時找到對應的案例來回答問題。
電話面試尾聲時，面試的我工程師很善意的提醒了我，一定要回去重新過一遍協議細節，現場面試會比電話面試殘酷的多。
我聽了這句話，心裏大概知道這次電話面試pass了，果然，沒過多久HR就發來一封信，說面試效果很好，希望安排一個時間去澳大利亞悉尼的AWS辦公室現場面試，由於我接下來三個周出國度假，所以現場面試就安排到了下個月的中旬，中間給與了我20余天的緩衝時間。
充實的20天
電話面試雖然僥倖pass，但是卻讓我瞭解到自己對於OSPF的細節遠遠不足，同時結合職位描述Job description，以及大量Google和 國外視頻網站（youtube）上歷年大量面試者的信息，制定了20天的作戰計劃。
Job description 參考如下：
https://www.amazon.jobs/zh/jobs/939653/network-development-engineer
#注意，以上鍊接只是無數招聘職位中的某一個，僅作爲參考，鏈接可能會隨時更新。PS: 在Google搜索中，我發現有一個最經典的Glassdoor網站（玻璃門：意指透過這道門可以清清楚楚看到門後面的內容），Glassdoor包含了全球知名公司的薪資，面試等信息。有實名和匿名的信息。
PS：作爲一名IT民工（網絡，開發，Devops等等），如果你正在準備躍躍欲試FAANG俱樂部，那麼Glassdoor是一個絕佳的好去處。
同時，另外一個北美華人IT聚集地也是有大量及其有用的信息，名字叫：一畝三分地。
此地及其不簡單，基本上所有北美的牛叉IT公司的面試經歷都寫得有，牛人衆多，值得朝聖。雖然是北美，但是其信息覆蓋的公司無論在哪都可以借鑑。路由協議
爲了徹底瞭解OSPF和BGP，市面上無數的書籍中，一本足矣。
那就是Jeff Doyle的TCP/IP 路由技術卷一、卷二。
我以前到現在讀了無數遍，這一次再次針對上面兩個協議，徹徹底底的過了一遍，那需要瞭解到什麼程度呢，以OSPF爲例，你需要記下來每一個LSA數據包結構字段的含義，以及每一個OSPF 數據包類型的結構和對應的flag標識。
打個比方，ABR，ASBR路由器宣告的路由，其他路由器怎麼知道是ABR和ASBR發佈的，肯定是此路由對應的LSA裏面某一個地方寫上了特定的標記。
或者當一個區域裏面，同時存在兩個ABR的時候，選擇哪一個ABR作爲主ABR，以及對應的防環機制等，都是寫在了數據包結構裏面。
TCP/IP
對，你沒看錯，一整套TCP/IP協議的流程和細節都要過一遍，尤其是最常見的DNS，DHCP，ICMP，UDP，和最重要的TCP。
比如，DNS的查詢方式有兩種，是哪兩種？
TCP的flow control原理，connection management怎麼做，Selective Ack是神馬回事，Fast retransmission 怎麼搞等等。
統統這些，都可以在一本書上找到答案：TCP/IP詳解 卷一，第二版。（tcp/ip illustrated volume 1 second edition）
Linux
現在Linux就好比多年前的windows，越來越作爲一門網絡工程師必修課了。
通過Job Description來看，所需Linux技能主要是文件和數據的操作和處理，針對Linux 的書籍衆多，我選了其中一本作爲主要閱讀對象： Linux 命令行與shell腳本編程大全。（Linux Command Line and Shell Script Bible。）
這一本在手，萬事不愁。
編程- Python、Perl、Shell、C++、Java等
由於AWS需要應聘者有較強的編程和開發技能，編程語言可以會上面幾種中的一種。
這個算是所有需要準備的技能裏面比較難的一個，因爲你很難短時間之內看書來突擊。
反之，它需要的是長期的積累和項目的錘鍊，然後輔之以一些理論細節的補充即可。
這裏因爲過去幾年積累的緣故，加上我在當時的公司用Python獨立開發了一些自動化系統，所以這方面沒有太多準備，純粹靠吃老本。
同樣的，如果你未來想申請AWS職位，你最好需要有一定的編程經驗或者開發項目作爲支撐，才能足以讓你滿足後續的面試考覈。
你可能會想，20天要把上面這些書啃完，還要面面俱到，根本不可能。
完全正確，因此我做到了有的放矢，例如Linux部分我就捨棄了很多內容，琢磨他們應該不會問得那麼深。（結果證明我的想法完全錯誤，後面被虐得很慘。）
所以，墨菲定律是很準的，你越覺得不可能發生的事情，它越會發生。
澳大利亞旅遊、商務籤
最後，也是最重要的。收到AWS的現場面試安排之後，我速度去申請了澳大利亞商務簽證，否則沒有簽證沒法進入澳大利亞，準備再好也是白瞎。
這個就請自行查閱澳洲的簽證申請中心，此處不表了。
Game Round 2：現場面試
經過一番苦心，沒日沒夜的準備之後，戰鬥打響了，2019年七月中旬，我踏上了去澳洲的國際航班，開始了爲期24小時的澳洲之旅，以及五輪不間斷密集轟炸。。。。
預知後事如何，請聽下回分解。
AWS內推機會：
如果你對AWS很感興趣
如果你希望瞭解雲計算技術前言
如果你想移居國外，而不想走複雜而冗長的離岸申請
同時，最重要是你還具有我上面所說的語言和技能要求
請在51CTO私信我，我可以給你提供內推機會，進入HR招聘快車道。