面試題
- 10元如何隨機分給10個人?
- 文件裏存了40個整數,如何在一臺2G內存的機器上計算不重複整數的個數?
- 找出一個數組裏和最大的一個子數組?
- 爲什麼Spark比Hadoop快?
- Spark血緣
Spark存儲級別
https://spark.apache.org/docs/latest/rdd-programming-guide.html#rdd-persistence兩個人輪流拋硬幣,誰先拋到正面爲贏. 拋的先後順序影響贏的概率嗎?
1/2+1/8+1/32+…=2/3- JAVA HashMap原理
- 有A,B,C三個接口,寫一個方法返回最先返回的接口的結果.
- 有一個日誌文件: 2016-11-11 12:00:00 /api/login 10.100.110.11, 如何找出某個時間請求登錄接口最多的10個IP.
- 深度學習,畫出網路圖
- Spark Shuffle
- Spark Coalesce & Repartition
- Spark 寬依賴和窄依賴
- Hive mapjoin 大表與小表
http://www.cnblogs.com/MOBIN/p/5702580.html - 寫程序求一個矩陣的n次冪
- 寫程序：快速排序
- 一個無限的數據流，如何等概率地抽取m條數據？
面試經驗
- 別向陌生的招聘人員透漏太多個人信息,比如薪資. 因爲招聘網站上也有很多騙子.
- 如果簡歷上有電話, 別太輕易把簡歷海投出去. 3.
小米麪試有感
昨天參加了小米雲的大數據部門的一個面試,小米給我的感覺很不好.
1. 我的郵箱中有一個下劃線,不知道是不是因爲這個原因導致我沒收面試的郵件.
2. 我去面試的部門辦公地點在清河安寧莊路的一個小破樓裏,位置不是很好,坐地鐵很不方便.
3. 效率奇慢!!!預約的兩點面試,我兩點到公司前臺,打電話給HR,HR讓我去前臺登記,然後登面試官來找我(我面的其他公司HR起碼都會來接一下我去面試地點). 我站着等了辦個小時,面試官才跑過來找到我,然後帶我去他們辦公區域的一個小圓桌(不是像其他公司的一個封閉的小屋面試)開始面試, 旁邊都是工位. 第一位面試官聊了我的項目經驗,然後寫了幾個編程題.然後就讓我等第二個面試官來找我.第二面也是技術面. 第二個面試官帶着電腦,面試過程還在敲着鍵盤,我懷疑是在在網上搜面試題來問我, 之前都沒做過準備. 第二面也寫了好幾個程序. 然後面試官走了,讓我等第三個面試過來找我.等了一會兒, HR打電話告訴我多等一會兒, 我問大概要等多久, HR說二十分鐘吧,結果讓我足足等了將近一個小時. 第三面的面試官匆匆跑過來,仍然是技術面.問了我幾個編程題,我都寫出來了.但是面試官感覺很急的樣子(是不是趕着下班), 然後告訴我可以走了. 這個時候已經六點多了.整個面試4個多小時,我有一半的時間都在等面試官.而且整個過程,HR都未曾露面. 還有三面都是在面一些基礎的東西,面試官也沒跟我聊他們部門的業務技術. 給我的感覺是小米一點都沒招人的誠意,甚至感覺在耍面試者一樣,我感覺不到對應聘者的一點尊重.
阿里內部獵頭-靠不靠譜,像個騙子?
有一個自稱阿里內部獵頭在招聘平臺上找到我.一開始就問我很多個人信息,出於對阿里的好感的我都如實回答了. 然後告訴我憑着他跟阿里HR的關係幫我問了情況,說我約面的概率不高.這個人給我的樣子是很自以爲是,不知道是不是覺得阿里的牌子就很diao.本人之前在阿里實習過,阿里確實挺好,但我並沒有那種很崇拜的感覺.之後還不停的問我找工作的一些情況,我懶得搭理了. 比較懷疑這個人是不是在藉着阿里的招牌在招搖賺騙.
