程序員，憑什麼讓你拿二十萬

最近面試了些程序員求職者，有幾位印象頗深，當然，是負面的印象。總體上就是沒什麼學歷、能力、職業觀，卻獅子大開口，浮躁的很。央企也不是這麼好糊弄的，對吧？
A來自於四線城市的二本，去年畢業，簡歷上寫畢業後在一家北京p2p公司做軟件開發工作，8500的月薪。而期望月薪寫17000。問他技術問題，一問三不知。之前他在p2p公司也是用公司買來的現成軟件，大部分時間僅僅使用維護而已。問他爲什麼離職呢？說不喜歡程序員的過。再問他現在求職的工作不也是程序開發麼？說想換個環境。問他期望工資爲什麼比之前工資翻一倍？說跳槽肯定要漲工資嘛。
B同樣來自於四線城市二本，去年畢業，獵頭給的簡歷上的學歷和其自我介紹的學歷不一致，學校專業都不一樣。但我也耐心地面試完了。其之前在一家做app的創業公司工作，現已經倒閉兩個月。簡歷上寫月薪8000，期望月薪20000。哎，這位同學， 你都失業兩個月了，月薪跟着失業月份翻番啊。問他技術問題，胡言亂語，東扯西拉的。技術經驗也基本是使用現成軟件。問他爲什麼要這麼多月薪？說是現在市場行情。
C來自於二線城市二本，工作三年，在四川。第一份工作做網站，第二份工作做單片機程序。第一份工作月薪寫着4000，第二份工作寫着14000。期望月薪寫16000。這位同學，簡歷造假也要有水平，在四川我朋友很多的。技術水平同樣不咋地，但他很狡黠地說薪資降一降也沒關係，15000怎麼樣。這好像不是在菜市場，我也不買菜啊。
D明顯是撞槍口的典型，去年二線城市二本畢業，他現在公司的經理是我好朋友，巧不巧，有時候北京的it圈子就這麼小。現在的月薪寫着10000，期望12000。看到他所在公司，我就像我朋友求實。我朋友一看就火了，薪資和項目經歷全是假的和誇大其詞，薪資目前5500，項目他就是個打雜的。然後，就沒有然後了。
我也不知道什麼時候起程序員變得如此浮躁不堪，恕我孤陋寡聞。他們被拒的原因不在於薪酬，其實如果他們有足夠能力，我們公司是很願意支付的。原因在於對自己沒有個起碼正確的定位，不是說媒體上渲染程序員工資高，就認爲自己理所當然也要高薪吧。公司用人的基本前提是你能爲公司創造給你薪酬多得多的業績或利潤，否則公司幹嘛招你做事呢。