我發了以下文字給上級和上級的上級：
二位：關於轉正的事我必須承認感到很驚訝。延長半個月的實習期倒是沒什麼大不了的，但是比較影響情緒。如果公司有什麼考慮或者顧慮的話，希望能讓我知道。
得到上級的上級的答覆爲：
1.按公司正常規定，試用期是三個月；
2.作爲下級，應對上級有起碼的尊重。
我發的那段文字真的能得出第2條結論嗎？請大家賜教。
極度鬱悶中。。。
原帖：http://community.csdn.net/Expert/topic/4142/4142024.xml?temp=.9103662
如果你珍惜你的這份工作，建議這樣寫：
尊敬的領導（雖然你們搞得我很火大）：
非常冒昧打擾（我呸，打擾又怎麼樣了）。對於延長轉正期的問題，我想我可以理解公司的困難（但是公司是不是T-M-D也該想想我的困難？！），並且願意尊重公司及領導的決定（實屬無奈啊，誰叫老子要在你手下混飯）。
然而，從我本人現在的實際情況來看，我十分渴望能夠按當初領導給出的口頭承諾（後悔當初沒有跟你們立字據），可以提前轉正。我非常重視我的這次工作機會（這可是我的飯碗兒），期望着自己在這個工作崗位上能有所成就，期望領導和公司對我的認同（認同到將來有一天把你們趕下臺了才爽）。同時我也很想借此轉正的機會緩解生活上的壓力（不轉正就這麼幾個錢，要弄死我啊？），我一個人在這個城市工作，所有的生活開銷都由我自己負責，我必須小心計劃才能保證自己的住宿供給。[如果不是一個人的話，這一段就不要了，寫寫類似的比如我工作以後需要由自己來承擔生活支出等等]我希望能有機會改善現狀，以更輕鬆的姿態投入到我所喜愛的工作中去，懇請領導予以考慮（不考慮的話，我活不下去，做鬼也會來敲你門）。
現在的這一延長轉正的決定，對我本人的確有一些影響，我會努力調整自己的心態和生活來適應這一變化。同時我想公司可能還會有更多的考慮，是我所無法想到的（不就是怎麼節約成本麼，我怎麼會無法想到，當員工都是白癡啊？），如果可以，希望有機會能和領導再次溝通（再給你們一個解釋的機會）。
再次懇請領導予以考慮，非常感謝！（老子就再裝回孫子吧！）
謹祝商褀。
此致
敬禮！
XXX 敬呈
X月X日
把括號內的字放到心裏去，別說出來，其它的寫上去。
如果你覺得無所謂這份工作，那全寫出來然後走人吧。
不過話說回來，我還是保守地認爲樓主缺乏社會經驗，不光是經驗的缺乏，重要的是，你的確對你的領導不太尊重。可悲的不是你對人不尊重，而是你甚至不知道這是一種不尊重。正常公司的實習期的確是三個月，很多人更多，我的同學有不少實習了一年的，希望你擺正心態，這麼一點沒有兌現就發這麼大脾氣是很不好的，說明了素質問題（對不起，我不是在污辱你，只是就事論事，因爲我找不到更好的詞兒）。我幫你寫的這封信，要是你能夠少想想括號裏的字，也許心態會好很多。
