1.有3臺複印機（copier），平均每臺每週工作42小時，每臺每週最少工作35小時，問一臺複印機每週最多會工作多少小時？
42*3 - 35*2 ＝56
2.在一個長11 meters，寬6 meters的房間裏，鋪上10 centimeters厚的水泥，問需要多少水泥？
11*6*0.1＝6.6 cubic meters
3.某公司有兩座辦公樓，一天，第一座樓20％的複印機和第二座樓40％的複印機需要進行維護，如果第一座樓擁有公司60％的複印機，問這天在維護的複印機是多少？
20% * 60% + 40% * (1 - 60%) = 28%
4.要在一個接待室(reception room)裏鋪瓷磚，接待室的長18 meters，寬12 meters，
同時要修一條從大廳(hall)到樓梯(stair way)的通道（不鋪瓷磚）佔地50 square
meters，允許鋪設時有35%的浪費(wastage)，1平方米瓷磚的價格是10美元，
問大約(approximately)要花多少錢？
(18 * 12 - 50) * 135% * 10 = 2,200
5.某公司要做一個車輛更新，有2種車型，一種是X(忘了，用X代替),一種是van，新X每liter油走20公里，新van每liter油走15公里，舊X每liter油走15公里，舊van每liter油走12公里。現在要開15000公里，其中有60％由van來承擔，問更新後將節省多少油？
(15000 * 60% / 12 + 15000 * 40% / 15) - (15000 * 60% / 15 + 15000 * 40% /
20) = 250
6.有2個行政打字員(administrative typist)，A的速度是B的1 1/4 times，現在要打7
2頁文件，問快的那個人打了多少頁？
72* 5/9 = 40
7.有一個呼叫中心，星期二的calls比星期一的1/2還多1/3，星期一和星期二的calls的和是120，問星期二的calls是多少？
48
8.有一個軟件公司，1/2的人是系統分析員，2/5的人是軟件工程師，有1/4的人兩者都是，問有多少人兩者都不是？
1 - 1/2 - 2/5 + 1/4＝ 0.35
9.有一個crate要做等比例(proportionally)的縮放，爲了能夠便於運輸(shipment)，c
rate的尺度(dimension)是72,96,48，如果縮放到三個尺度的和是200，問最長的那個尺度要縮多少？
96 * (1 - 200 / 216) = 64 / 9 = 7.1
10. 有一個矩形，長是寬的1 1/3 times，如果把每邊增加1，面積將增加85，問長是多少？
48
11.有一個printer，一小時能打12,000頁，早上8:30開始打印，中途被打斷2次，每次5分鐘，13:15打完，問總共打了多少頁？
55,000
======================================================================================================================
難題，智力急轉彎問題
1. 有一個長方形蛋糕，切掉了長方形的一塊（大小和位置隨意），你怎樣才能直直的一刀下去，將剩下的蛋糕切成大小相等的兩塊？
答案：將完整的蛋糕的中心與被切掉的那塊蛋糕的中心連成一條線。這個方法也適用於立方體！請注意，切掉的那塊蛋糕的大小和位置是隨意的，不要一心想着自己切生日蛋糕的方式，要跳出這個圈子。
2. 有三筐水果，一筐裝的全是蘋果，第二筐裝的全是橘子，第三筐是橘子與蘋果混在一起。筐上的標籤都是騙人的，（比如，如果標籤寫的是橘子，那麼可以肯定筐裏不會只有橘子，可能還有蘋果）你的任務是拿出其中一筐，從裏面只拿一隻水果，然後正確寫出三筐水果的標籤。
提示：從標着“混合”標籤的筐裏拿一隻水果，就可以知道另外兩筐裝的是什麼水果了。
3. 你有八個球。其中一個有破損，因此比其他球輕了一些。你有一架天平用來比較這些球的重量。如果只稱兩次，如何找出有破損的那個球？
4. 爲什麼下水道的井蓋是圓的？
提示：方形的對角線比邊長！
其他答案：1圓形的井蓋可以由一個人搬動，因爲它可以在地上滾。2圓形的井蓋不必爲了架在井口上而旋轉它的位置。
5. 美國有多少輛車？
6. 你讓一些人爲你工作了七天，你要用一根金條作爲報酬。金條被分成七小塊，每天給出一塊。如果你只能將金條切割兩次，你怎樣分給這些工人？
7. 一列時速15英里的火車從洛杉磯出發，駛向紐約。另外一列時速20英里的火車從紐約出發，駛向洛杉磯。如果一隻鳥以每小時25英里的速度飛行，在同一時間從洛杉磯出發，在兩列火車之間往返飛行，到火車相遇時爲止，鳥飛了多遠？
提示：想想火車的相對速度。
8. 你有兩個罐子，分別裝着50個紅色的玻璃球和50個藍色的玻璃球。隨意拿起一個罐子，然後從裏面拿出一個玻璃球。怎樣最大程度地增加讓自己拿到紅色球的機會？利用這種方法，拿到紅色球的機率有多大？
9. 假設你站在鏡子前，擡起左手，擡起右手，看看鏡中的自己。當你擡起左手時，…………
=============================================================================================================================
這次比較簡單了~~~~~~~分三個部分，第一部分IQ測驗，5道題，第二部分EQ測試，64道題，第三部分，寫作/翻譯
第一部分：（據內部人說一共30道iq題）
1、7 14 12
4 12 9
6 24 ？
2、老師d的物理測驗答案在教室裏丟失了，今天那個教室上了5堂課，老師d上了3堂，有可能是a、b、c三個同學盜竊
已知：1、a上了兩堂課
2、b上了三堂課
3、c上了四堂課
4、a、b、c每個人都上了老師d的兩堂課
5、五堂課中，三個人到堂的組合各不相同
6、老師d的課中有一堂，三個人中到了兩個，事後證明不是那兩個人偷得
問？是誰偷得
3、 a b c d e
* f
__________________
g g g g g g
問，a b c d e f g各市什麼數字（不重複)
4、a進行一次C和D之間往返旅行，希望在整個旅行中能夠達到60km/h的平均速度，但是當他從C到達D的時候發現平均速度只有30km/h，問a應當怎麼做才能夠使這次往返旅行的平局速度到達60km/h
5圖形~~~~~~~
比去年的簡單多了 ：）
EQ題會問一些個人性格方面的問題，比如你是否易怒~~~~，一共64道
第三部分
應聘SST的會要求用給定的場景寫一篇英文的商務文章
應聘TST的會要求作大約300 words的技術文章英譯中
我碰到的是EAP的翻譯，還有一個朋友碰到了.net framework的翻譯，不是很難~~~~
==========================================================================================================================
1：概率題。x,y爲隨機變量，聯合概率密度 f(x,y) = intig(0,1)*dx*intig(0,x)*k*d
y，k爲常數，求k=? E(xy)=?
注：intig(a,b)爲a到b的定積分。
2：概率題。A,B爲隨機事件，以下哪個正確
A. P(A U B)*p(AB) <= P(A)P(B)
B. P(A U B)*p(AB) >= P(A)P(B)
C. P(A U B)*p(AB) <= P(A) + P(B)
D. P(A U B)*p(AB) >= P(A) + P(B)
3: 信道帶寬200kHz,信噪比10dB，求信道波特率＝?
4：以下代碼運行結果是什麼
int main()
{
int a,b,c,abc = 0;
a=b=c=40;
if(c)
{
int abc;
abc = a*b+c;
}
printf("%d,%d", abc, c);
return 0;
}
5：給出了從紐約出發和到達落山雞的各種航班信息，寫出找到一條從紐約到落山雞的最
短距離的航班組合的代碼。
6：從計算機圖形上截取某個物體邊緣的若干個座標，求這個物體面積，並跟判斷是方形
還是圓形，爲啥。(座標不記得，大概是個圓
)。
7：離散卷機與DFT的區別與關係。快速求不滿足2^N長度的離散傅立葉變換的方法有哪些
？如何用fft求N*M點的離散卷機？
8：給出fir和iir的優缺點。
9：如何計算線性標量量化器的量化噪聲？需要那些假設？
10：不記得了，歡迎補充！
=========================================================================================================================
1、寫一個函數確定一個int是否是2的冪
and 重寫上面的函數，不用循環且高效實現。
2、寫個搬箱子的僞碼（倒數第二題）
3、遊戲引擎的僞碼（這是SE最後的大題目）
4、如果應聘遊戲關卡設計的話，需要按他的要求寫一個遊戲關卡設計。（據說曾有大學4年打遊戲從沒上過課的哥們報了，然後回來以後慨嘆自己遊戲打的還是太少……）
=============================================================================================================================
1.請介紹一下你自己。
這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合 情合理外企纔會相信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2.在學校你最不喜歡的課程是什麼？爲什麼？
這個問題外企不希望求職者直接回答“數學”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題外企招聘者最想從求職者口裏聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因爲這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對於本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較爲平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3.說說你最大的優缺點？
這個問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會錄用你。外企喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。外企喜歡聰明的求職者。
4.你認爲你在學校屬於好學生嗎？
外企的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認爲成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。”如果求職者成績不盡理想，便會說：“我認爲是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過××活動，鍛鍊了我的團隊合作精神和組織能力。”
有經驗的招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。
5.說說你的家庭。
外企面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點也在於家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動無形中培養了我認真負責的態度和勤勞的精神。我母親爲人善良，對人熱情，特別樂於助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關係對一個人的成長有潛移默化的影響。
6.說說你對行業、技術發展趨勢的看法？
外企對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找對你所申請的行業部門的信息，只有深入瞭解才能產生獨特的見解。外企認爲最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況，在面試回答問題的時候可以提到所瞭解的情況，外企歡迎進入企業的人是“知己”，而不是“盲人”。
7.就你申請的這個職位，你認爲你還欠缺什麼？
外企喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重複自己的優勢，然後說：“對於這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以後以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。”外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。
8.你期望的工資是多少？
外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答，外企希望聽到：“以我的能力和我的優勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很具體，我想還可以延後再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個價碼。
9.你能給公司帶來什麼？
外企很想知道未來的員工能爲企業做什麼，求職者應再次重複自己的優勢，然後說：“就我的能力，我可以做一個優秀的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。”等等。
10.你還有什麼問題嗎？
外企的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，外企不喜歡說“沒有問題”的人，因爲其很注重員工的個性和創新能力。外企不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公
司的員工有沒有什麼培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什麼樣的？外企將很歡迎，因爲體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
===========================================================================================================================
不過 技術測試，主要是考java和數據庫，
後面五道題，
1,什麼叫Normalization.什麼叫3NF,並請列出1NF和2NF..
2,什麼叫revised key index
3,什麼叫死鎖，舉一個引起數據庫操作中死鎖的例子
4, BYTE[] buf = BYTE[1024];
in.read(buf)
in是一個接收圖像數據的網絡IO流，請指出這段代碼有什麼問題，
並請用java代碼改進它
5,你正在分析一個子系統的接口，發現接口很多。
=============================================================================================================================
1、爲了達到你的目的，你不得不放棄哪些“你所珍愛的”管理理念？
2、真實和舒服二者，哪個對你更重要？
3、你是從成功中還是從失敗中學到的東西更多？
4、誠實總是最上策嗎？
5、在過去幾年中，你在容忍下屬犯錯的程度上有無變化？
6、你認爲在你的組織中權力來自哪裏？爲什麼？
7、在什麼情況下你傾向於說謊？
8、顧客永遠是對的嗎？
9、如果你可以按下列三種方式之一來管理這個世界：沒有短缺、沒有問題、沒有規則———你將如何來做？
10、是否所有的商務關係都應該有固定時間段，或者說存在失效期。
==========================================================================================================================
IBM公司向來以高素質人才作爲企業持續競爭力的保證。進入IBM公司是差不多每個IT人的夢想，偶然看到這條IBM公司的面試題，給大家試試看，看看是否具備進入IBM的實力！
村子中有50個人，每人有一條狗。在這50條狗中有病狗（這種病不會傳染）。於是人們就要找出病狗。每個人可以觀察其他的49條狗，以判斷它們是否生病，只有自己的狗不能看。觀察後得到的結果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要槍斃自己的狗，而且每個人只有權利槍斃自己的狗，沒有權利打死其他人的狗。第一天，第二天都沒有槍響。到了第三天傳來一陣槍聲，問有幾條病狗，如何推算得出？
第一種推論：
A、假設有1條病狗，病狗的主人會看到其他狗都沒有病，那麼就知道自己的狗有病，所以第一天晚上就會有槍響。因爲沒有槍響，說明病狗數大於1。
B、假設有2條病狗，病狗的主人會看到有1條病狗，因爲第一天沒有聽到槍響，是病狗數大於1，所以病狗的主人會知道自己的狗是病狗，因而第二天會有槍響。既然第二天也每有槍響，說明病狗數大於２。
由此推理，如果第三天槍響，則有３條病狗。
第二種推論
1 如果爲1，第一天那條狗必死，因爲狗主人沒看到病狗，但病狗存在。
2 若爲2，令病狗主人爲a，b。 a看到一條病狗，b也看到一條病狗，但a看到b的病狗沒死故知狗數不爲1，而其他人沒病狗，所以自己的狗必爲病狗，故開槍；而b的想法與a一樣，故也開槍。
由此，爲2時，第一天看後2條狗必死。
3 若爲3條，令狗主人爲a，b，c。 a第一天看到2條病狗，若a設自己的不是病狗，由推理2，第二天看時，那2條狗沒死，故狗數肯定不是2，而其他人沒病狗，所以自己的狗必爲病狗，故開槍；而b和c的想法與a一樣，故也開槍。
由此，爲3時，第二天看後3條狗必死。
4 若爲4條，令狗主人爲a，b，c，d。a第一天看到3條病狗，若a設自己的不是病狗，由推理3，第三天看時，那3條狗沒死，故狗數肯定不是3，而其他人沒病狗，所以自己的狗必爲病狗，故開槍；而b和c，d的想法與a一樣，故也開槍。
由此，爲4時，第三天看後4條狗必死。
5 餘下即爲遞推了，由年n－1推出n。
答案：ｎ爲4。第四天看時，狗已死了，但是在第三天死的，故答案是3條
42*3 - 35*2 ＝56
2.在一個長11 meters，寬6 meters的房間裏，鋪上10 centimeters厚的水泥，問需要多少水泥？
11*6*0.1＝6.6 cubic meters
3.某公司有兩座辦公樓，一天，第一座樓20％的複印機和第二座樓40％的複印機需要進行維護，如果第一座樓擁有公司60％的複印機，問這天在維護的複印機是多少？
20% * 60% + 40% * (1 - 60%) = 28%
4.要在一個接待室(reception room)裏鋪瓷磚，接待室的長18 meters，寬12 meters，
同時要修一條從大廳(hall)到樓梯(stair way)的通道（不鋪瓷磚）佔地50 square
meters，允許鋪設時有35%的浪費(wastage)，1平方米瓷磚的價格是10美元，
問大約(approximately)要花多少錢？
(18 * 12 - 50) * 135% * 10 = 2,200
5.某公司要做一個車輛更新，有2種車型，一種是X(忘了，用X代替),一種是van，新X每liter油走20公里，新van每liter油走15公里，舊X每liter油走15公里，舊van每liter油走12公里。現在要開15000公里，其中有60％由van來承擔，問更新後將節省多少油？
(15000 * 60% / 12 + 15000 * 40% / 15) - (15000 * 60% / 15 + 15000 * 40% /
20) = 250
6.有2個行政打字員(administrative typist)，A的速度是B的1 1/4 times，現在要打7
2頁文件，問快的那個人打了多少頁？
72* 5/9 = 40
7.有一個呼叫中心，星期二的calls比星期一的1/2還多1/3，星期一和星期二的calls的和是120，問星期二的calls是多少？
48
8.有一個軟件公司，1/2的人是系統分析員，2/5的人是軟件工程師，有1/4的人兩者都是，問有多少人兩者都不是？
1 - 1/2 - 2/5 + 1/4＝ 0.35
9.有一個crate要做等比例(proportionally)的縮放，爲了能夠便於運輸(shipment)，c
rate的尺度(dimension)是72,96,48，如果縮放到三個尺度的和是200，問最長的那個尺度要縮多少？
96 * (1 - 200 / 216) = 64 / 9 = 7.1
10. 有一個矩形，長是寬的1 1/3 times，如果把每邊增加1，面積將增加85，問長是多少？
48
11.有一個printer，一小時能打12,000頁，早上8:30開始打印，中途被打斷2次，每次5分鐘，13:15打完，問總共打了多少頁？
55,000
======================================================================================================================
難題，智力急轉彎問題
1. 有一個長方形蛋糕，切掉了長方形的一塊（大小和位置隨意），你怎樣才能直直的一刀下去，將剩下的蛋糕切成大小相等的兩塊？
答案：將完整的蛋糕的中心與被切掉的那塊蛋糕的中心連成一條線。這個方法也適用於立方體！請注意，切掉的那塊蛋糕的大小和位置是隨意的，不要一心想着自己切生日蛋糕的方式，要跳出這個圈子。
2. 有三筐水果，一筐裝的全是蘋果，第二筐裝的全是橘子，第三筐是橘子與蘋果混在一起。筐上的標籤都是騙人的，（比如，如果標籤寫的是橘子，那麼可以肯定筐裏不會只有橘子，可能還有蘋果）你的任務是拿出其中一筐，從裏面只拿一隻水果，然後正確寫出三筐水果的標籤。
提示：從標着“混合”標籤的筐裏拿一隻水果，就可以知道另外兩筐裝的是什麼水果了。
3. 你有八個球。其中一個有破損，因此比其他球輕了一些。你有一架天平用來比較這些球的重量。如果只稱兩次，如何找出有破損的那個球？
4. 爲什麼下水道的井蓋是圓的？
提示：方形的對角線比邊長！
其他答案：1圓形的井蓋可以由一個人搬動，因爲它可以在地上滾。2圓形的井蓋不必爲了架在井口上而旋轉它的位置。
5. 美國有多少輛車？
6. 你讓一些人爲你工作了七天，你要用一根金條作爲報酬。金條被分成七小塊，每天給出一塊。如果你只能將金條切割兩次，你怎樣分給這些工人？
7. 一列時速15英里的火車從洛杉磯出發，駛向紐約。另外一列時速20英里的火車從紐約出發，駛向洛杉磯。如果一隻鳥以每小時25英里的速度飛行，在同一時間從洛杉磯出發，在兩列火車之間往返飛行，到火車相遇時爲止，鳥飛了多遠？
提示：想想火車的相對速度。
8. 你有兩個罐子，分別裝着50個紅色的玻璃球和50個藍色的玻璃球。隨意拿起一個罐子，然後從裏面拿出一個玻璃球。怎樣最大程度地增加讓自己拿到紅色球的機會？利用這種方法，拿到紅色球的機率有多大？
9. 假設你站在鏡子前，擡起左手，擡起右手，看看鏡中的自己。當你擡起左手時，…………
=============================================================================================================================
這次比較簡單了~~~~~~~分三個部分，第一部分IQ測驗，5道題，第二部分EQ測試，64道題，第三部分，寫作/翻譯
第一部分：（據內部人說一共30道iq題）
1、7 14 12
4 12 9
6 24 ？
2、老師d的物理測驗答案在教室裏丟失了，今天那個教室上了5堂課，老師d上了3堂，有可能是a、b、c三個同學盜竊
已知：1、a上了兩堂課
2、b上了三堂課
3、c上了四堂課
4、a、b、c每個人都上了老師d的兩堂課
5、五堂課中，三個人到堂的組合各不相同
6、老師d的課中有一堂，三個人中到了兩個，事後證明不是那兩個人偷得
問？是誰偷得
3、 a b c d e
* f
__________________
g g g g g g
問，a b c d e f g各市什麼數字（不重複)
4、a進行一次C和D之間往返旅行，希望在整個旅行中能夠達到60km/h的平均速度，但是當他從C到達D的時候發現平均速度只有30km/h，問a應當怎麼做才能夠使這次往返旅行的平局速度到達60km/h
5圖形~~~~~~~
比去年的簡單多了 ：）
EQ題會問一些個人性格方面的問題，比如你是否易怒~~~~，一共64道
第三部分
應聘SST的會要求用給定的場景寫一篇英文的商務文章
應聘TST的會要求作大約300 words的技術文章英譯中
我碰到的是EAP的翻譯，還有一個朋友碰到了.net framework的翻譯，不是很難~~~~
==========================================================================================================================
1：概率題。x,y爲隨機變量，聯合概率密度 f(x,y) = intig(0,1)*dx*intig(0,x)*k*d
y，k爲常數，求k=? E(xy)=?
注：intig(a,b)爲a到b的定積分。
2：概率題。A,B爲隨機事件，以下哪個正確
A. P(A U B)*p(AB) <= P(A)P(B)
B. P(A U B)*p(AB) >= P(A)P(B)
C. P(A U B)*p(AB) <= P(A) + P(B)
D. P(A U B)*p(AB) >= P(A) + P(B)
3: 信道帶寬200kHz,信噪比10dB，求信道波特率＝?
4：以下代碼運行結果是什麼
int main()
{
int a,b,c,abc = 0;
a=b=c=40;
if(c)
{
int abc;
abc = a*b+c;
}
printf("%d,%d", abc, c);
return 0;
}
5：給出了從紐約出發和到達落山雞的各種航班信息，寫出找到一條從紐約到落山雞的最
短距離的航班組合的代碼。
6：從計算機圖形上截取某個物體邊緣的若干個座標，求這個物體面積，並跟判斷是方形
還是圓形，爲啥。(座標不記得，大概是個圓
)。
7：離散卷機與DFT的區別與關係。快速求不滿足2^N長度的離散傅立葉變換的方法有哪些
？如何用fft求N*M點的離散卷機？
8：給出fir和iir的優缺點。
9：如何計算線性標量量化器的量化噪聲？需要那些假設？
10：不記得了，歡迎補充！
=========================================================================================================================
1、寫一個函數確定一個int是否是2的冪
and 重寫上面的函數，不用循環且高效實現。
2、寫個搬箱子的僞碼（倒數第二題）
3、遊戲引擎的僞碼（這是SE最後的大題目）
4、如果應聘遊戲關卡設計的話，需要按他的要求寫一個遊戲關卡設計。（據說曾有大學4年打遊戲從沒上過課的哥們報了，然後回來以後慨嘆自己遊戲打的還是太少……）
=============================================================================================================================
1.請介紹一下你自己。
這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合 情合理外企纔會相信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2.在學校你最不喜歡的課程是什麼？爲什麼？
這個問題外企不希望求職者直接回答“數學”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題外企招聘者最想從求職者口裏聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因爲這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對於本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較爲平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3.說說你最大的優缺點？
這個問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會錄用你。外企喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。外企喜歡聰明的求職者。
4.你認爲你在學校屬於好學生嗎？
外企的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認爲成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。”如果求職者成績不盡理想，便會說：“我認爲是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過××活動，鍛鍊了我的團隊合作精神和組織能力。”
有經驗的招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。
5.說說你的家庭。
外企面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點也在於家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動無形中培養了我認真負責的態度和勤勞的精神。我母親爲人善良，對人熱情，特別樂於助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關係對一個人的成長有潛移默化的影響。
6.說說你對行業、技術發展趨勢的看法？
外企對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找對你所申請的行業部門的信息，只有深入瞭解才能產生獨特的見解。外企認爲最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況，在面試回答問題的時候可以提到所瞭解的情況，外企歡迎進入企業的人是“知己”，而不是“盲人”。
7.就你申請的這個職位，你認爲你還欠缺什麼？
外企喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重複自己的優勢，然後說：“對於這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以後以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。”外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。
8.你期望的工資是多少？
外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答，外企希望聽到：“以我的能力和我的優勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很具體，我想還可以延後再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個價碼。
9.你能給公司帶來什麼？
外企很想知道未來的員工能爲企業做什麼，求職者應再次重複自己的優勢，然後說：“就我的能力，我可以做一個優秀的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。”等等。
10.你還有什麼問題嗎？
外企的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，外企不喜歡說“沒有問題”的人，因爲其很注重員工的個性和創新能力。外企不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公
司的員工有沒有什麼培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什麼樣的？外企將很歡迎，因爲體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
===========================================================================================================================
不過 技術測試，主要是考java和數據庫，
後面五道題，
1,什麼叫Normalization.什麼叫3NF,並請列出1NF和2NF..
2,什麼叫revised key index
3,什麼叫死鎖，舉一個引起數據庫操作中死鎖的例子
4, BYTE[] buf = BYTE[1024];
in.read(buf)
in是一個接收圖像數據的網絡IO流，請指出這段代碼有什麼問題，
並請用java代碼改進它
5,你正在分析一個子系統的接口，發現接口很多。
=============================================================================================================================
1、爲了達到你的目的，你不得不放棄哪些“你所珍愛的”管理理念？
2、真實和舒服二者，哪個對你更重要？
3、你是從成功中還是從失敗中學到的東西更多？
4、誠實總是最上策嗎？
5、在過去幾年中，你在容忍下屬犯錯的程度上有無變化？
6、你認爲在你的組織中權力來自哪裏？爲什麼？
7、在什麼情況下你傾向於說謊？
8、顧客永遠是對的嗎？
9、如果你可以按下列三種方式之一來管理這個世界：沒有短缺、沒有問題、沒有規則———你將如何來做？
10、是否所有的商務關係都應該有固定時間段，或者說存在失效期。
==========================================================================================================================
IBM公司向來以高素質人才作爲企業持續競爭力的保證。進入IBM公司是差不多每個IT人的夢想，偶然看到這條IBM公司的面試題，給大家試試看，看看是否具備進入IBM的實力！
村子中有50個人，每人有一條狗。在這50條狗中有病狗（這種病不會傳染）。於是人們就要找出病狗。每個人可以觀察其他的49條狗，以判斷它們是否生病，只有自己的狗不能看。觀察後得到的結果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要槍斃自己的狗，而且每個人只有權利槍斃自己的狗，沒有權利打死其他人的狗。第一天，第二天都沒有槍響。到了第三天傳來一陣槍聲，問有幾條病狗，如何推算得出？
第一種推論：
A、假設有1條病狗，病狗的主人會看到其他狗都沒有病，那麼就知道自己的狗有病，所以第一天晚上就會有槍響。因爲沒有槍響，說明病狗數大於1。
B、假設有2條病狗，病狗的主人會看到有1條病狗，因爲第一天沒有聽到槍響，是病狗數大於1，所以病狗的主人會知道自己的狗是病狗，因而第二天會有槍響。既然第二天也每有槍響，說明病狗數大於２。
由此推理，如果第三天槍響，則有３條病狗。
第二種推論
1 如果爲1，第一天那條狗必死，因爲狗主人沒看到病狗，但病狗存在。
2 若爲2，令病狗主人爲a，b。 a看到一條病狗，b也看到一條病狗，但a看到b的病狗沒死故知狗數不爲1，而其他人沒病狗，所以自己的狗必爲病狗，故開槍；而b的想法與a一樣，故也開槍。
由此，爲2時，第一天看後2條狗必死。
3 若爲3條，令狗主人爲a，b，c。 a第一天看到2條病狗，若a設自己的不是病狗，由推理2，第二天看時，那2條狗沒死，故狗數肯定不是2，而其他人沒病狗，所以自己的狗必爲病狗，故開槍；而b和c的想法與a一樣，故也開槍。
由此，爲3時，第二天看後3條狗必死。
4 若爲4條，令狗主人爲a，b，c，d。a第一天看到3條病狗，若a設自己的不是病狗，由推理3，第三天看時，那3條狗沒死，故狗數肯定不是3，而其他人沒病狗，所以自己的狗必爲病狗，故開槍；而b和c，d的想法與a一樣，故也開槍。
由此，爲4時，第三天看後4條狗必死。
5 餘下即爲遞推了，由年n－1推出n。
答案：ｎ爲4。第四天看時，狗已死了，但是在第三天死的，故答案是3條
