2009年，3月6號，今天是我第一次正式地參加招聘會。揣着激動的心情到了風雨操場。今天天氣不是很好，下了很大的雨。所以現場的人還不算擁擠，不過每去應聘一次，等的時間還是相當長的。昨天晚上就準備好了簡歷，這也是第一次這麼認真去做簡歷的。之前也有做過一些，但是感覺還是有很多不是很恰當的地方存在。究竟怎麼寫簡歷才能等到面試官的青睞。相信這也是很多畢業生的所煩惱的。前兩天，珠海金山公司研究所的副所長（不知道叫什麼波的，哎，就叫做波波好了。），和一個挺年輕的（也忘了叫什麼名字了，好像是搞技術之類的）技術高手，過來我們學校給我們做講座。主要講的是如何挺過這一次的金融危機，如何寫簡歷。高手教我們在簡歷上，不要寫無謂的社會實踐，可以多一點項目描述。波波說過應聘的時候，應該對自己要有信心，面試時，態度誠懇是很重要的。
講到信心，我就會想到我的項目老師。蔡勇老大了。蔡老大（這是私底下，幾個項目組的同學這麼叫他的。至今還沒和他開過什麼玩笑，），感覺他比較正經。不過還是挺平易近人的。雖說名義上跟蔡老大做了有3個項目了，但是在技術方面，他還一點都沒有教過我或者只能說是間接傳授（通過跟他學過東西的人那裏學到的）。從做項目來，跟蔡老大吃過幾頓飯。估計每次他跟我們吃飯，沒有一次吃得飽的。因爲平時見面的機會少，見到了，都有人抓住機會問他問題（挺多都是跟將來就業有關的）。蔡老大也很樂意說，所以就一直說一直說。我們也很樂意聽，所以就一邊聽，一邊吃。蔡老大的就業經驗是相當豐富的，現在估計也就是三十多歲，但是已經到過十間公司工作過了。他挺喜歡說大道理的，其中印象比較深刻的就是做人的幾個準則。他說學做人要比學做技術更重要（這當然同意啦！）。一，做人要有自信。（波波也是這麼說的，我也是這麼想的，但是沒有。）二，做人要學會感恩。（這個自我感覺還行。）三，做人要學會主動。（這個我是相當欠缺，所以至今還沒有gf。）四，做人要學會刻苦。（這個我還是比較可以做到的，主要是沒有什麼恆心。）......
今天，總共面試了8間公司。都是想面試程序員，想找一下暑期實習工作。8家公司，直投的有三家吧。其他的都算是有小面試一番，但是估計沒戲。同學說我的簡歷內容寫得太少了。原先也是這麼想的，但又想到他們不知道會不會看到內容太多的就煩，拿去墊飯盒了呢？最後還是覺得我這份簡歷沒有什麼亮點。這還是需要改改的。很多公司都要java，javaee，c++之類的開發人才，可是誰叫我都不精通。我的紅寶石到底去哪啦？？？沒有辦法。只有等通知了。
最後，祝願小孔和小姜同學一路走好。
