12月的同濟
今天凌晨3點多才睡,感覺晚上一上火車就有些困了,不過文章還是要堅持寫的。
上週六晚去參加了融雲組織的一個技術分享活動,和一桌的朋友聊了聊職業發展的話題,分享了自己的一些思路,同時也學到一些新的方法,在回家的路上突然想到了一個新的點,簡單來說就是要,擴大自己的舒適區。
這幾年最流行的一個說法就是,脫離舒適區,讓自己不斷接受挑戰。說實話,我一直覺得挺對的,很符合我們這代人面臨的社會狀況。
不過細想看,這裏面的邏輯還不夠完整,那就是脫離舒適區的目的並不是”脫離”,而是"回到"舒適區,既然不能走回頭路,那唯一方法就是將自己的舒適區擴大。
人性是追求舒適的,要脫離也不是有一把剪刀咔嚓解決的,如果脫離了卻一直不舒適,那麼是很難持續堅持的,很可能反而迷茫了,我的幾個朋友,從舒適的外企跳出來,但是很可惜沒能掌握擴大舒適區的方法,感受了幾年國內創業團隊的人情冷暖後,又回外企了。
所以,如果將一個人的舒適區看做一個圓,自己目前待在圓的中心的話,那麼擴大舒適區的方法在於,需要將圓圈裏的舒適與圈外的不舒適作爲整體接受,然後從內部不斷探出新的觸角,在新的領域,還是需要依靠目前圈內積累的營養滋潤新芽,保證新芽能活下來,隨着新芽越來越多,每顆芽越長越大,舒適的體量增加了,像一棵樹慢慢長大了,根扎得很深,樹長得很大,也只有這樣才真正實現了舒適區的擴大。
跳出舒適不能意氣用事,不是賭博者,任何進化都是有前提的,也都是依靠自己過去的積累,迭代中曲折前進纔是常態,正如跳出來創業成功的人是鳳毛麟角,到頭來馬爸爸的故事只是聽聽神話。最後,只想着蛻變,不思考戰略戰術,那怎麼抵抗暴風雨呢。