我做HR的感受（對應屆求職者的建議）

今天在家裏面用webmail上公司郵箱，收到百來封郵件，大多都是應聘此次暑期實習生職位
的。看了許久，我終於仍不住要上來說兩句，因爲我發現，現在的孩子，用Email發簡歷的
時候，不懂得如何突出自己，求職目標不明確云云，俺實在看不下去了。所以，我總結了
幾點自己的觀簡歷心得，希望對09級應屆畢業生帶來那麼點點幫助。

 
關鍵詞一：郵件主題

有些孩子的郵件主題寫的很滑稽，比如：“應聘”，“Intern apply”云云。“應聘”？
？？應聘什麼呢？？？“Intern apply”？？？語法都錯了。由於hr一天要看無數封簡歷
，所以，郵件主題最好要註明自己的姓名、學校、專業、申請的職位、一週能上班的天數
等等，反正就是怎麼讓hr看上去一清二楚就怎麼寫。Hr在篩選簡歷的時候，首先會設置一
些基本的篩選條件，例如專業、年級、一週可工作次數，如果沒有寫明這些條件，hr還要
點開郵件看你有簡歷的內容，求職簡歷少還行，一多看得腦子都炸開了，誰還願意click一
下。耐心好的還可以（我就屬於耐心比較好的），耐心不好的直接delete（有的時候來不
及了我也做這種事情），直接delete的話，你能力在好、過去的實習經歷再出色也無濟於
事。多可惜啊……
 
關鍵詞二：申請職位

申請什麼職位一定要寫清楚的，這很重要。公司會同時招好幾個職位，即使不是同時招，
也理當把你要應聘的職位給寫清楚。我曾經遇到好幾位小朋友，他們在email裏這樣寫道：
“I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very inte
rested in the position form the advertisement online”……OMG，Which position 
you want to apply 呢？ORZ。我這個人比較仁慈，遇到這種情況我會打開附件，看看這個
孩子學的什麼專業，以前的實習經歷怎樣的，然後我再判斷，“哦！！原來他要申請這個
職位阿”或者“惡。。。大概他要申請這個職位吧”。遇到心情不好的時候，這種簡歷我
也都是直接Delete的。連申請的職位都不寫清楚，Hr沒有理由來猜你的心思。所以，同志
們一定要切記自己的求職信裏面一定要把申請的職位寫清楚啊~~~阿彌陀佛……
 
關鍵詞三：簡歷要不要加進附件

我的感受是：要加的，同時，在郵件正文把簡歷的內容也粘貼上去，這樣也是方便hr看你
的求職簡歷。有的孩子正文一句話都麼，直接一個附件發過來，這樣的簡歷我直接delete
……有的孩子倒是寫了很不錯的cover letter，就是簡歷放在附件裏，還要雙擊一下打開
，碰到電腦慢的時候急煞人，弄不好還要重啓，降低工作效率，讓人心生怒火……所以，
最好還是在正文裏面把你的簡歷貼上去。

這時候可能有同學要問了，簡歷放到正文，本來word裏設置得很漂亮的格式就全亂掉了。
其實我以前也不知道怎麼解決這個問題，也是在正文裏面改了又改，效果也不怎麼理想。
看了那麼多求職email我倒是發現有的同志實在挺聰明：把整個簡歷保存成一張圖片再粘上
去，這樣就能保持原本word裏的格式（大家可以用SnagIT把圖片切下來，因爲有的時候屏
幕裏顯示不了word裏一頁紙，用snagIT可以全頁截圖）；另外也有人技術比較高明一點，
像frontpage裏用表格編輯網頁一樣，在郵件正文裏也用表格，這樣格式也不容易亂，不過
這個弄起來可能有點麻煩……