今天突然想聊聊面試了，最近有很多朋友讓我看簡歷，也有很多朋友跟我吐槽說：面試被虐了，簡直慘不忍睹，都有點懷疑自己的能力了。其實，我想說：正常。之所以這麼說是很多朋友可能沒有認清一些問題，哪些問題呢？兩點：一是，沒有認清自己；二是，沒有了解公司。
其實說實話，作爲程序員，最起碼得有 80% 的人都想進入大公司工作，比如：BAT ，小米，滴滴，今日頭條，美團等這樣的大公司或者移動互聯網界的明星企業。進大公司的好處顯而易見，福利好，待遇高，工作穩定，不像很多創業小公司說倒閉就倒閉，尤其是移動互聯網進入下半場之後，很多創業公司都相繼倒閉，而且移動開發者也越來越飽和，隨着程序員越來越多，自然就進入了激烈競爭的惡劣環境，優勝劣汰的自然規律是不可逃避，也規避不了的。據 GitHub 統計，就今年一年加入 GitHub 的中國程序員就有 70 萬，自己想想吧，競爭得有多激烈。
即使有 20% 的程序員不想進入大公司，也無非就是要麼就是認清了自己的現實，自己並不是那麼天賦異稟，也並不是那麼熱愛編程，有自知之明的心態，在個小公司幹也挺好，倒閉了大不了再換，反正 BAT ，我也進不去。要麼就是人家就是 BAT 的大神想出來創業當移動互聯界的創業家，想功成名就，即使創業失敗，我依然可以鶴立雞羣，瀟灑回到 BAT 的世界，帥氣的依靠自己在業界的名聲依然能夠得到一份好的工作。說着說着，好像有點二八定律的感覺。NO，上面的 80% 和 20% 是我自己的不完全統計，不必當真，舉個例子而已。
面試準則
關於面試這件事，我們得知道一個面試準則，尤其是在移動互聯網進入下半場的今天。最近很多朋友面試受挫，並不是說技術有多差，但是就是很受打擊，因爲在資本寒冬的今天，移動互聯網的下半場，程序員要想過上好日子，就得去大公司，現在已經逐步進入拼技術的時代了，所以技術依然越來越重要，這是在小公司無法體現和提升的。而他們之所以受打擊是因爲平時做項目，做產品也可以獨立完成，甚至很好的完成，但是面試失敗的面試是基礎太差。所以，你在小公司確實可以能夠很好的掌握並做一個項目，但是大公司重視的是你的基礎啊。所以要清楚這麼一個準則：面試，大公司重基礎，小公司重能力（這裏的能力指：能不能馬上上手做一個項目的能力）。
進一步解釋一下，爲什麼我在上面說：現在已經逐步進入拼技術的時代了？首先，移動互聯網剛剛興起的前 10 年是一個高速發展，高速擴張，野蠻收割的時代，就是不論技術好還是差，只要能夠馬上做出產品來就好技術，就會通過營銷，運營，資本等手段獲得用戶，而獲得用戶，佔領市場之後，就到了拼技術，拼品質的時代了。而現在移動互聯網的下半場就是一個拼技術的時代了。舉個簡單的例子，微博，你做出來很容易，但是做好就很難了。明星出個軌，公佈個戀情分分鐘就會讓你癱瘓，這不是產品，營銷，資本能夠解決的問題，這是技術才能夠解決的問題。你會做微博不是能力，你能讓微博不癱瘓纔是能力。前幾天在知乎上看到一個問題特別有意思，問：做一個微信很難麼？有一個回答很對，說：做一個微信，10 個人用不難，100 個不難，讓近 10 億的用戶用，就難了。此處省略一萬字，這個話題要是聊透，其實能夠還寫一篇文章。
面試準備
我在前面說了，面試慘不忍睹的就是由兩個問題導致的，一是，沒有認清自己；二是，沒有了解公司。總結成一句話就是準備不足。
我們既然瞭解了面試準則，就應該對症下藥才行，這樣才不至於慘不忍睹。大公司既然重基礎，那麼面試前一定要好好學習和準備一下這方面的知識。幹什麼事之前，一定要充分了解情況，古人說的話，還是挺對的，畢竟是 2000 多年來總結出來的經驗，面試就是戰場，知己知彼才能百戰不殆。
舉個例子：小猿在一家創業公司從事了兩年的 Android 開發，能夠獨立開發一款軟件，技術還是可以的，效率挺高的，總能快速完成經理交給的任務，平時也會在 GitHub 上提交一些開源代碼，分享了一些開源庫，star 數五六百，好的上千，熟悉使用 RxJava，Retrofit 等網絡框架，還會 MVP,MVVM 這樣的架構。感覺自己去 BAT 這樣的公司面試沒問題，可是，還是被打擊到了。人家回覆說：學習能力，開源精神都挺好的，就是基礎太差。看到了嗎？會使用框架，封裝個簡單的庫，能夠做出產品來並不是多大的能力，做好是需要基礎的。
上面的例子的問題，典型就是不瞭解自己，也不瞭解大公司的套路，準備不足，所以才失敗的。平時學習的時候，應該要知其然知其所以然才行，然後再多學學算法，原理和一些計算機基礎就更完美了。並不是會做就行，基礎紮實，才能做得更好。
要想成就不敗金身，那我們就一起來知己知彼一下。那大公司到底喜歡面試什麼樣的問題呢？我該如何準備呢？我通過朋友瞭解到，總結之後就兩點：算法和原理。說這些都是概念，來點實際的，給大家舉一些例子：
你只要在面試前，認真準備，充足準備，應該不會有多大的困難。其實大部分程序員面試大公司失敗的原因是自己準備不足。大公司去校招成功率比較大的原因是大學學的一些基礎沒有忘掉，而現在的你，只注重實戰，而不注重基礎。但是在拼技術的時代，基礎很重要，基礎和原理懂得的更多，做的東西纔會更加牢固。
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