閒暇之餘，網上下載的關於時間管理的pdf書籍，記錄總結於此。
正如文章所說：“時間管理”或者“管理時間”於某種意義上只不過是很多人的一廂情願而已，因爲時間根本就不會、也從未聽從任何人的“管理”。沒有任何人可以做到讓時間慢一些流逝，也沒有人可以做到讓時間快一些溜走。連上帝也做不到。
事情的表達？ 什麼事情首先要想清楚，瞭解清楚，再說清楚，不需要太多的華麗辭藻。我們需要從聽衆的角度上來考慮，考慮聽者的感受。 解決問題？ 解決問題不能停留在表面，解決問題的時候要像《像一把刀子》這首歌中所形容，“我的心就像一把刀子，它要穿過你的喉嚨去吻你的肺”我們要用一種態度，往往是要穿過問題的喉嚨去探它的肺纔可以找到答案。我想如果我們懷着熱戀般的的激情和態度去解決問題，那什麼問題都不是問題了。 時間管理。 管理的不是時間，而是自己。既然“管理時間”是不可能的，那麼解決方法就只能是，想盡一切辦法真正瞭解自己，真正瞭解時間、精確的感知時間；然後再想盡一切辦法使自己以及自己的行爲與時間“合拍”—與時間做朋友。 既勤奮，又懶惰？ 是的，只有學會真正的思考才意味着真正進化成人。沒有人願意做猴子，我也是。分析我們的“勤奮”，是因爲對“時間壓力”的感受，總是有“時間不夠了”的感受和恐懼，換來那些虛假的“勤奮”。 心智的力量？ 文章中舉了一個例子： 怎麼用強大的心智力量去面對“上司的愚蠢”。我們需要的是思考，從各個方面上去思考。他的這個缺點是否會阻礙團隊目標的實現？如果是，是否有補救的餘地？如果能補救，作爲團隊的成員，是否有有效的幫助？如果有一個有效的幫助方式，那麼去想一個有效的溝通方式。 如果沒有有效的幫助，那作爲團隊的成員，有沒有其他可行的建議，或者可實施的有效方案？如果有，那就想辦法提交，並推行實行。如果沒有就暫時閉嘴---不要抱怨。 如果沒有可補救的餘地、、那就平靜的對待，專心的做自己的工作，完成自己的貢獻。如果不能平靜的對待，不要抱怨，應該安靜的離開。多問自己幾個，這樣做有用嗎，會有很好的效果。 興趣重要嗎？ 喜歡討厭，你把一件事情能做很好，你會討厭嗎？相反，你做不好的事情，纔會令你討厭。多問問自己，我不喜歡的這件事情，有沒有可能僅僅是因爲我沒有做好呢？要是因爲自己沒有做好而不喜歡，那就是另外一件事情了：這件事情究竟對自己有沒有什麼具體的意義呢？如果有，就要努力的去做，直到自己做好爲止—沒有其他選擇。 而如果一件事情，做的挺好，就是不喜歡，那純粹是因爲那件事情對自己確實沒有具體的意義了。這種情況很少。 我們總是說自己的興趣不在這裏，真正的興趣在別的事情上。事實上，我們的那件興趣的事情，我們還沒有開始，還沒有在那件事情上受到挫折而已。所以興趣沒有那麼重要，只要一件事，你做的比誰都好，或是你做的比大多數人都好，你沒有辦法不對這件事情產生興趣。就像米老師曾經和我們說過著名鋼琴家郎朗的故事，他的鋼琴之路，正是因爲他一次又一次的成就感，才逐漸對鋼琴有了很大的興趣，從而循環的努力，形成良性循環，最終成功。 所以興趣這件事情是這樣的順序的：往往不是有興趣才能做好，而是做好了纔有興趣。 策略和堅持。 所有學習上的成功，都只靠兩件事：策略和堅持，而堅持本身就應該是最重要的策略。所以，我們要馬上行動，策略和行動一起來。 只有親身經歷了才能夠體會。
哪怕是常識的東西也需要親身經歷後才能體會。如何利用心智力量在儘管我們沒有體會的情況下，僅憑心智的力量就可以像真實的經歷過的一樣？這需要我們擺脫經驗的侷限。
心智低下？可怕！
吾日三省吾身，不是每天拿出三件事來反省，是每天時刻在“反省”。沒有什麼比發現、培養、呵護、調整自己的心智力量更加重要的事情了。
千里之行，始於足下。開始了。