將要被人工智能取代的十大職業

根據麥肯錫全球研究2017年 46個國家中、800個職業調查發現,到2030年,全球將有八億人的工作會被人工智能取代,佔到全球勞動力的1/5,這並不是危言聳聽,隨着AI技術的突飛猛進一些重複性的工作將被AI代替。

是否有很多時候我們會發現:這已經是人工智能時代了?

因工作的繁忙很久沒有外出駕車上過高速公路。過年回家的時候經過收費站,大家幾乎都走的都是ETC通道,只留下一條:”人工通道”是有工作人員在哪裏派卡、收費, 所謂的ETC(是一種專門用於收費道路的道路收費方式,通常見於高速公路、施行收費政策的橋樑或隧道、及市中心部分路段,以緩解城市交通的擁堵狀況。 該系統一般透過放在車輛擋風玻璃上的收發器來進行收費。”)
在這裏插入圖片描述仔細想想也是蠻讓人唏噓的,曾經使用紙幣在高速收費站等候人工繳費,現在的人工智能化爲了避免出現擁堵節省時間增加效率,所以就推出了ETC智能識別車輛與繳費其功能.因此高速收費站將大量裁員。

衆人皆知的小米集團創始人、董事長兼首席執行官雷軍在2018世界人工智能大會上發表演講,雷軍在演講中提到:

  1. 人工智能技術的突破源於技術的巨大顛覆與突破,Alpha Go是人工智能發展史上很重要的里程碑;

  2. 人工智能時代已經席捲世界,人工智能戰略成爲中國乃至全球市場企業的重要戰略,小米在慎重思考後將人工智能列爲重要的戰略佈局;

3.小米的人工智能發展優勢是擁有海量的設備及用戶數據,基於IoT設備可以1. 連接大量用戶,因此智能助理是連接IoT設備的關鍵技術;

4.小愛音箱的月活已經達到3000萬,未來小米將逐步開源相關技術,與更多企業展開合作。
從此把人工智能列爲小米最重要的戰略,更重要是在這個時間點5G馬上來臨,5G其實是爲IoT時代準備的通訊方式,有5G助力,IoT會插上起飛翅膀。 所以現在的小米人工智能家居成了現代人的追求品。
在這裏插入圖片描述還有比如2019年雙十一期間,阿里的人工智能鹿班“瘋狂”製作10億張海報,它是阿里推出的智能設計平臺,每秒鐘設計8000張海報,再比如京東的亞洲一號只能分揀中心,24小時運作、日處理訂單100萬單以上,是人工速度的五倍以上。
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所以電話客服、保安、會計、金融、司機、翻譯、收銀員、人事、流水線工人等也會受到衝擊。因爲都是屬於重複性工作高的行業,也有很多職業是人工智能很難取代的,比如教師、程序員、心裏諮詢師、工程師等人性化職業。

現在大部分人的狀態是,上班太累下班就睡週末躺屍,領不高不低的工資,感覺這樣的日子過一天是一天也挺好的。殊不知哪天時代趨勢一變,公司做不下去了開始大量裁員,而自己就是被裁名單中的一個。

俗話說得好,技多不壓身,對從事開發工作的程序員來說更是如此。科技更新換代的速度一向很快,沒有哪種技術是永恆的。一旦有顛覆性的新技術出現,之前所有的經驗都可能隨時被顛覆、被清零。

隨着互聯網的興起現在新型的軟件生態,無論是小程序,快應用,甚至區塊鏈都會首先 瞄準JS開發者,因爲有龐大的開發者羣體,工具鏈也比較完善,所以 長期堅持從事前端工作,在可預見的未來都不會過時。 大前端不但薪資高,也是目前國內最緊缺的崗位。從招聘網站分 析,其用人數量已經遠遠超過主流編程語言Java、ASP、和ios等的開 拓人員的數量。隨着谷歌、YouTube、Twitch等大型企業紛紛將視線 轉投向HTML5,更加確認了HTML5在互聯網時代的發展遠景。現在的Web前端技術可以說是越來越成熟了,Web前端市場非常火爆。據統計2013年全球將有10億手機瀏覽器支持HTML5,同時HTML Web開發者數量將達到200萬。毫無疑問,前端將成爲未來5-10年內,移動互聯網領域的主宰者。

相信大家肯定聽過Facebook,作爲國外著名的自媒體平臺,它就是Web前端技術的產物,是完全基於前端框架打造出來的平臺,再比如大家常用的外賣平臺餓了麼,旗下的部分產品也是基於Web前端技術,可以說WEB技術發展越來越迅速,前端的未來十分光明,是值得我們去用心學習的。

那什麼是Web前端?
Web前端開發,簡單來說,就是把平面效果圖轉換成網頁,把靜態轉換成動態。早期的網頁製作主要內容都是靜態的,以文字圖片爲主,用戶使用網站也以瀏覽爲主。隨着互聯網的發展,現代網頁更加美觀,交互效果顯著,而優秀的前端開發可以保障實現這些效果的同時,也不影響網站的打開速度、瀏覽器兼容性還有搜索引擎的收錄,還可以讓用戶體驗更加舒適,使網站在訪問中顯得更精細、更用心,訪客使用起來更簡便。
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Web前端薪酬?
在互聯網高速發展的現在,Web前端開發工程師已經成爲發展的職業香餑餑,無論是剛起步的創業公司,還是上市公司,都對優秀的Web前端工程師求賢若渴,基本上好的Web前端工程師在互聯網行業就跟大熊貓差不多。目前前端開發工程師的薪資待遇平均工資已經突破一萬五,並且招聘量十分巨大。引用喬布斯的話,Web就是未來,我們作爲前端開發工作者也是未來。

怎麼樣才能學好Web前端呢?
除了上面提到的,前端的發展趨勢,前端的崗位緊缺度和前端的薪酬,Web前端在人工智能、遊戲開發、小程序等領域表現也都非常突出。

廣州藍景-實訓部”秉承着”讓好的經驗得到傳播”的理念,致力於前端技術的推廣應用,爲前端入門從業者以及前端愛好者提供踏實服務,在實戰項目中助力技術提升。
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公司成立以來,一直服務華南地區衆多甲方客戶和互聯網廣告公司還有學員們的實訓,以創新的技術和優質的服務理念,贏得客戶、學員的認可和信任,“因爲專業、所以專注”

公司主要以全案營銷、技術研發與項目實訓作爲公司業務核心。

實訓部優勢

1. 圍在一起討論學習,讓小白從“不知道”到“能做到”

傳統的培訓機構一般都是40、50人甚至有些達到80或者100人,人羣密密麻麻,坐在一起會讓您有種壓抑感覺,坐後排的同學更是未必能看得到講臺投影儀。然而藍景實訓部是10-15人左右爲一個班的教學氛圍,能有效的讓大家融入學習當中,也能圍成一起交流討論學習。並且提供專職程序員導師與教務老師指導,一主一輔保證溝通順暢,絲毫不用擔心無人指導,孤軍作戰。
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2.提供8-10個商業型項目,玩轉Web前端

公司擁有1000個商業項目案例庫,項目會通過技術部團隊具有多年的項目開發經驗,將課程與最新的實戰項目完美結合. 用商業項目反哺實訓,讓課程更具有“生命力”,能快速迭代,適應市場.爲實訓生提供最值錢的商業項目實戰經驗。
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3.提供就業指導,無須迷茫

經過在實訓部出來的學員幾乎標準爲7K以上薪酬、3-4個offer是平常事,不值一提,學員擁有自信態度“不是公司挑選人才,而是學員挑選公司”畢業前需通過個人能力分析、素質訓練、面試技巧指導、職業發展規劃、幫助各位學生在面試、就業的方向上,作出職業規劃,和素質訓練建議,提升就業率。

4.提供名企參觀機會
廣州藍景-實訓部不僅“注重培養學生硬技能,也注重培養學生的軟實力

因廣州藍景長期跟其他企業有合作關係。因此會帶領學生走訪各大名企,深入公司內部交流,瞭解每個崗位的職責,爲成爲準職業人做好準備,且會對優秀的學員推薦名企就業。

5.口碑好,學過的都說好
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聰明人選藍景實訓部
以代碼敲擊觸手可及的夢想。
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