思维导图，最后再画
- 第一章 为何本书与你先前读过的任何都迥然不同
概述
职业
- 第二章 从非同凡响开始：绝不要做他人都在做的
选择领域做专，转变心态->企业，营销自己 - 第三章 思考未来：你的目标是什么
设定目标，分化目标，实现目标 - 第四章 人际交往能力：远比你想象的重要
表扬代替批评，换位思考，避免争吵->认输 - 第五章 破解面试之道
社交网>预面试>技术 自我驱动 - 第六章 就业选择：列出你的选择
雇员->自由工作者->创业 - 第七章 你是哪类软件开发人员
专业化/行业背景 - 第八章 公司与公司是不一样的
小：快节奏，高风险高回报；中：稳健，乏变；大：体系完善，作为螺丝 - 第九章 攀登晋升阶梯
承担责任、周报上交、曝光（发表演讲，与老板会面？）、自学（技能、学历、证书）、解决问题能力 - 第十章 成为专业人士
在其位，谋其职，负其责，尽其事；好习惯（评估各项工作时间、优先级）；持续打磨自己 - 第十一章 赢得自由–如何辞职
双线并行（主线雇员，次线创业）；时间追踪，次线超主线，转型；问题（劳动合同：所有成果均属于公司） - 第十二章 成为自由职业者：开启自己的一片天地
客户（长期+新）、获客（吸引式营销）、定价（多维度考虑、证明物超所值） - 第十三章 创建你的第一个产品
选择受众，解决痛点，测试市场（预售、反馈、修正），作为副业（反复实践） - 第十四章 你打算开始创业吗
难以被复制的专利、规模扩张的潜力、创业孵化器、退出策略与投资周期（股份规划） - 第十五章 远程工作的生存策略
日程表+习惯、远离诱惑+自我激励（先来15分钟）、消除孤独（社交互动）、寻找远程工作 - 第十六章 假装自己能成功
暗示自己可以成功，并努力走向他 - 第十七章 单调乏味的简历- -如何修改
雇人润色、借鉴他人 - 第十八章 请勿陷入对技术的狂热之中
从不同技术中取长补短