前面兩次的面試指導，我們分享了想要面試一份Java軟件工程師的工作，我們需要有一個好的“敲門磚”，那就是一份經過優化的簡歷。寫簡歷之前先做一些調研工作，做到“知己知彼 投其所好”。
一般IT類崗位選擇的招聘網站有拉鉤 、智聯、前程無憂、BOSS直聘等。仔細查看企業招聘需求，再選擇性投遞簡歷，時間建議是在早上7-8點，而且定時關注和刷新，命中率一般還是很高的，一般當天或者次日陸續就會有面試通知過來，所以一定要保持手機通訊暢通，電量充足。
在收到面試通知之前，不要一直處於焦慮的狀態，利用好這段時間，能夠讓面試表現更好，把握高！那麼，出發面試前，要做好哪些準備工作呢？
思考1：什麼樣的員工受到企業的青睞？
我們在前往公司面試前，首先要思考這個問題，什麼樣的員工受到企業的青睞？企業在招聘IT技術人才的過程中着重對三個方面進行考察，分別是個人素質、工作技能以及團隊技能。他們分別對應的有職場風格、商務禮儀、技術紮實、創新能力、溝通合作等等……基本上用6個字概括就是綜合實力過硬。所以我們會發現，技術並不是唯一的突破口，你必須成爲綜合型人才才符合職場需求。
思考2：面試對象和流程？
想要做好準備工作，我們必須先了解面試的細節和流程。IT技術人才的面試有包括技術面試、人事面試、綜合複試三個部分。他們的面試內容和區別如下表所列：
面試時，根據面試官的不同來調整面試策略——技術部門關注的是硬性指標，面試時要在技術部門關注的專業技術及IT行業方面上詳談；人力資源關注的是軟性指標，面試時要在人力資源關心的職業素養話題上詳談。
思考3：面試前的準備工作具體有哪些：
面試前的準備我們具體分爲4個類別，分別是物品、工作、着裝和麪試禮儀。
1、準備必要物品
所需物品：公文包或者文件袋、簡歷（若干份）、本子、筆、面巾紙
所需證件：身份證、學歷證書、技能證書、獲獎證書以及對應的複印件若干份（有條件最好是彩印）
2、準備工作
企業基本情況——企業所屬行業 、產品、近期項目、發展沿革、組織結構、企業文化、大致薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等（除了網絡，更可以從其他關係瞭解公司實際情況）
職位要求——所需技術、工作年限、具體崗位職責
面試官情況——技術、人力資源
出行規劃——查好交通線路、預計出發時間
做好複習——常見的技術問題及人力資源方面問題的回答
這裏有個小技巧分享給大家：面試前給自己準備給小本子或做一個電子檔表格，用於記下每次面試的單位名稱、面試時間、面試問題、甚至對方開的待遇。每天自我總結面試的情況，很快你就會發現面試成功和失敗的地方在哪裏，養成總結的好習慣，你會比想象中提升更快的！
3、準備着裝
男生：襯衫、西裝、有領子的POLO衫、皮鞋、休閒鞋均可，不一定要領帶；
女生：襯衫、小西裝、小洋裝、皮鞋、休閒鞋均可，千萬不要穿超短裙和細高跟！
忌運動服、運動鞋、頭髮染色太淺、誇張的首飾和妝容、鮮豔的指甲油或指甲過長……要陽光，但不能慵懶，舒適但不能過於休閒，乾淨、清新的感覺就很好。
★務必牢記：
不可與同伴一同前往；
不可帶與面試無關的雜誌、書籍、報紙等；
不可在面試前飲酒或吃太飽；
勤洗澡洗頭、保持睡眠，確保精神煥發；
出發帶好小鏡子和紙巾！
至少提前15分鐘到達面試地點，做好準備，放鬆心情！
4.面試禮儀
陌生人之間的第一印象，往往直接影響了後續的人際交往。面試有沒有戲，除了我們之前說的準備工作、物品以及着裝之外，禮儀是特別重要的。這我們作爲一個重點在後續的文章中與大家來進行分享。