馬有千里之程，無騎不能自往；
人有沖天之志，非運不能自通;
無論多忙，都要抽時間進行學習提高。
經歷了3輪技術面試，外加部門Leader和HR,總算有驚無險的拿下小米的offer。經過了一週多的時間，正式offer終於審批到手。
請允許我興奮一分鐘。
這裏分享一下個人對於找工作的一些建議：
1.能不裸辭儘量不要裸辭
因爲大公司的流程可能讓你心急如焚。有些大廠的簡歷投遞系統從篩選到面試的時間真的太久啦。我的簡歷在今日頭條的系統中差不多已經一個月，還沒有安排上面試。阿里更是出了名的慢。大廠就算面試通過，還有定薪階段，正式offer審批流程 等環節。少則一週，多則…。（PS：親身體驗，好不刺激啊）
2. 日常算法的練習
這裏着重強調：日常練習。每日亦或每週刷幾道 Leecode
功在平時，利在千秋啊。（PS：說起來容易做起來難啊，堅持再堅持…）
面試大廠最後一個環節基本都是算法,大部分面試官都會根據情況引導我們找到解決辦法(最優解)。
根據個人的經驗,刷題時只記住最優解的方法並不可取，因爲我們總會遺忘。而像遞歸–>迭代優化的過程中，如果連暴力破解的方法都沒搞懂的話，你很難理解更高級方案的工作原理。 這樣在面試的過程中，很容易翻車。
(PS：你很可能都意識不到善良的面試官給你的提示)
建議：
自古真情留不住，唯有套路得人心。
- 刷題也是有套路的。比如雙指針解法，滑動窗口解法,他們都對應着不同的問題類型的。
- 舉一反三，觸類旁通。在刷題的過程中，時刻體會這句話。
- 要有一定的意識 (效率上：時空互換)。比如 有序聯想到二分法，位運算符(與，或，異或)的特點等等。
- 刷題的時候要吃透其原理，掌握其暴力方案，然後過渡到最優解。(PS：刷多了會發現暴力解法過渡到最優解一般也是有套路的)
- 對於簡單題型,掌握最優解很重要。(屁話但還是要說)
因爲面試官覺得這種題你應該用最優解做出來。（PS：不要你覺得，而是面試官覺得）
3. 基礎(原理)知識
爲什麼大廠都喜歡問基礎，不掌握基礎原理，何談熟練使用。
面試的時候你會發現，平時開發中信手拈來的東西卻說不出來個一二三…。
無論多忙，都要抽時間進行學習提高。不要將自己的能力僅僅侷限於會用，熟練使用。
“知其然也要知其所以然”，絕不是假大空。只有掌握了基礎理解其原理才能更好的使用它。否則所謂的“熟練”只不過是皮毛而已。
3.1 經歷
大概在2015年左右，頭腦一熱趁着京東618趕緊入手 重構改善既有代碼的設計和日月神話，結果粗略看了幾章重構，感覺都是屁話。遂放在窗臺上吃灰。但後來在微信讀書上閒暇時間讀起來，發現和自己在開發中的實踐是不謀而合啊，才發現當年唐突了啊。
4. 完善知識體系
我們要完善自己的知識體系，這一點很容易讓我們忽略。就像我們做Android開發一樣，不是所有的項目都需要用到熱修復，插件化，或者和硬件打交道。所以我們就給自己找了一個完美的理由讓我們不去學習這些內容。而且存在相當一部分人會認爲：
面試官太裝13，這些知識平時都用不到，在面試的時候盡顯假高端卡人。亦或是面試造核彈，工作擰螺絲。
Too young too naive…
PS：這裏展示小米正式offer的目的絕不是在秀，而是深知力微休負重，言輕莫勸人。偶感不適者請繞行，噁心到人實屬無奈。