马有千里之程，无骑不能自往；
人有冲天之志，非运不能自通;
无论多忙，都要抽时间进行学习提高。
经历了3轮技术面试，外加部门Leader和HR,总算有惊无险的拿下小米的offer。经过了一周多的时间，正式offer终于审批到手。
请允许我兴奋一分钟。
这里分享一下个人对于找工作的一些建议：
1.能不裸辞尽量不要裸辞
因为大公司的流程可能让你心急如焚。有些大厂的简历投递系统从筛选到面试的时间真的太久啦。我的简历在今日头条的系统中差不多已经一个月，还没有安排上面试。阿里更是出了名的慢。大厂就算面试通过，还有定薪阶段，正式offer审批流程 等环节。少则一周，多则…。（PS：亲身体验，好不刺激啊）
2. 日常算法的练习
这里着重强调：日常练习。每日亦或每周刷几道 Leecode
功在平时，利在千秋啊。（PS：说起来容易做起来难啊，坚持再坚持…）
面试大厂最后一个环节基本都是算法,大部分面试官都会根据情况引导我们找到解决办法(最优解)。
根据个人的经验,刷题时只记住最优解的方法并不可取，因为我们总会遗忘。而像递归–>迭代优化的过程中，如果连暴力破解的方法都没搞懂的话，你很难理解更高级方案的工作原理。 这样在面试的过程中，很容易翻车。
(PS：你很可能都意识不到善良的面试官给你的提示)
建议：
自古真情留不住，唯有套路得人心。
- 刷题也是有套路的。比如双指针解法，滑动窗口解法,他们都对应着不同的问题类型的。
- 举一反三，触类旁通。在刷题的过程中，时刻体会这句话。
- 要有一定的意识 (效率上：时空互换)。比如 有序联想到二分法，位运算符(与，或，异或)的特点等等。
- 刷题的时候要吃透其原理，掌握其暴力方案，然后过渡到最优解。(PS：刷多了会发现暴力解法过渡到最优解一般也是有套路的)
- 对于简单题型,掌握最优解很重要。(屁话但还是要说)
因为面试官觉得这种题你应该用最优解做出来。（PS：不要你觉得，而是面试官觉得）
3. 基础(原理)知识
为什么大厂都喜欢问基础，不掌握基础原理，何谈熟练使用。
面试的时候你会发现，平时开发中信手拈来的东西却说不出来个一二三…。
无论多忙，都要抽时间进行学习提高。不要将自己的能力仅仅局限于会用，熟练使用。
“知其然也要知其所以然”，绝不是假大空。只有掌握了基础理解其原理才能更好的使用它。否则所谓的“熟练”只不过是皮毛而已。
3.1 经历
大概在2015年左右，头脑一热趁着京东618赶紧入手 重构改善既有代码的设计和日月神话，结果粗略看了几章重构，感觉都是屁话。遂放在窗台上吃灰。但后来在微信读书上闲暇时间读起来，发现和自己在开发中的实践是不谋而合啊，才发现当年唐突了啊。
4. 完善知识体系
我们要完善自己的知识体系，这一点很容易让我们忽略。就像我们做Android开发一样，不是所有的项目都需要用到热修复，插件化，或者和硬件打交道。所以我们就给自己找了一个完美的理由让我们不去学习这些内容。而且存在相当一部分人会认为：
面试官太装13，这些知识平时都用不到，在面试的时候尽显假高端卡人。亦或是面试造核弹，工作拧螺丝。
Too young too naive…
PS：这里展示小米正式offer的目的绝不是在秀，而是深知力微休负重，言轻莫劝人。偶感不适者请绕行，恶心到人实属无奈。