對於應屆畢業生來說，面試受挫是很正常的事情。面試官其實很瞭解這些應屆畢業想當程序員的孩子們，除了專業技能不夠紮實以外，溝通表達能力較弱，社會閱歷也比較淺，既然面試官本來就是用挑剔的眼光來選拔人才的，對於應屆畢業的面試者，要問的問題當然是有針對性的。
然而我們今天說的這4點，一定不要是你作爲一個應屆畢業生，在面試程序員時被PASS的原因，因爲真的很丟臉！
第四，講話含糊不清
想要應屆畢業生特別是計算機專業，想做程序員的那種，有着演說家的水平，隨便一個主題侃侃而談，那是抱有幻想。但在面試過程中，溝通表達先不說，普通話也不是要過級那種，但你的2分鐘自我介紹，如果連30秒都講不了，你的項目經歷連自己都無法流利的進行闡述，面試能成功麼？
清楚流暢、表情從容可以給自己不少加分的。技巧不難，事前準備好，然後反覆練習。這裏有一點要強調下，作爲程序員，那些單詞一定不要念錯！是的，在技術面試時要特別注意，在人事面試時也不能放鬆，HR可能不太懂，但聽得多也知道對錯與否。
第三，目光飄忽不定
與人交談，眼神的交流一方面是尊敬，另外一方面也是自己自信的表現。避免目光接觸，很快會給人一種不踏實、沒信心、弄虛作假的直視感。在面試的過程中目光可以在對方的面部三角區，但一定不要一直盯着眼睛，或者看到下巴的位置，特別面試官是女生的時候。
第二，不會打扮或者太會打扮
對於男生而言要注意的確實會比較多，因爲作爲準程序員一族，很多同學們在髮型，鬍子，口氣，鼻毛方面平時不太講究，一定要把面試當做相親，在鏡子前仔細觀察自己是否得體，而服裝方面一定不可以過於休閒，圓領T恤、運動服、跑鞋一定不可以；
女生相對男生好很多，但是一定要記得注意得體的穿着，在什麼樣的場合，應該是什麼樣的身份和打扮。我一般要求我的女學生不可以穿高跟鞋和短裙、包臀裙、一步裙，還有襯衫的第二個、第三個鈕釦中間，有必要的話加個暗釦。咱們懂的，面試不是要回頭率，是要成功率。
第一，只回答，不提問
特別驚訝，對吧！同學們在面試的時候，爲了保持“端莊”，基本上在進行選擇疑問句作答，對方問啥你答啥，一問一答，交流很少。很簡單，說多錯多。可是，想要提高面試的命中率，不但要掌握面試問題的回答方法，更要懂得如何提問。這個環節是拉開距離的一環，會針對會提問的面試者，在面試過程中一定是加分的，在一定程度上，如果之前的問題回答的不是那麼“漂亮”，接下來一個合適的提問能挽回一局，比如：
您是否可以直接指出我的不足，無論最終結果如何，這會對我大有幫助。
另外，我們有說過，不可以在面試過程中詢問面試結果，但是你可以在面試過程中這麼問：
如果有幸聘用，您希望我入職後最先做的事情包括什麼？
至於哪些問題不要問？我們下次專題分享。Java程序員面試，什麼問題不能問？