2020年，裁員事件一波未平，一波又起。表面上看，是因爲疫情導致了經濟環境不好，找工作變難。可反過來想，爲什麼這個時候找不到工作、被裁員的是你？
曾經在知乎上看到過一個大佬提出過“五千塊錢定律”，就是說你從事的工作，收入在“五千塊錢”框定的範圍內，且在三年內沒有超出平均水平的漲幅的話，那麼很有可能你就是一顆螺絲釘，你做的工作在社會上有大量具有同等能力的人可以替代你。
當然，程序員的起薪相對來說會高一點，可道理都一樣。爲什麼三五年之後，你面臨的不是升職加薪，而是降薪裁員？
當知，入局易，破局難。破局需要更高維度的認知，正如你永遠賺不到超出你認知範圍之外的錢，除非你靠運氣，但是靠運氣賺來的錢，最後往往會因爲實力虧掉，這是一種必然。你所賺的每一分錢都是對這個世界認知的變現；你所虧的每一分錢都是因爲對這個世界認知有缺陷，能力還不足以讓你開掛！
反觀我們身邊那些做到 CTO、首席架構師的那些人，自身都具備深厚的知識體系，另外就是他們的思維模式、思考的深度，都是更深入事物本質的。那我們怎樣才能擁有這樣的能力呢？
一、找對方向很重要
所以今天，我給大家分享一下我的一些學習和工作中的經驗，最最重要就是學習思路，學習的方向，所以做作了下面這張Android學習大綱圖，系統科學的將知識點串聯起來，以提升架構設計能力爲目標，對理論進行細分，解決想要成爲架構師卻無從下手的技術同學的困擾。
有需要的小夥伴可以私信我（思維導圖）或者直接點擊下面鏈接領取。
這份大綱，也是我這些年來做的最詳細也是耗費時間最久的一張圖，希望已經領取資料的小夥伴可以好好利用起來。
二、有系統的學習資料
最近有時間就爲大家整理了一下。很多朋友在網上找的教程很零散和分散，總是這個知識點學一點，那個知識點學一點。這樣對學習不是太好。所以還是有一套系統的學習教程比較好。
架構師築基必備技能
Android應用是由Java語言進行開發的，SDK也是由Java語言編寫，所以我們要學習java語言。另外，雖說kotlin語言得到了Android官方的熱推，但是kotlin也是編譯成了java語言再運行的。對於Android來說，只要SDK沒有用kotlin重寫，那麼Java語言是都需要學習的。而且Androidapk的後臺服務器程序大概率是java語言構建，所以學習java也是一種必然。那麼Java中哪些東西是我們Android程序員需要學習的呢？由於Android程序員習慣了CV代碼塊，所以與Android中比較相關的稍微比較難的Java基礎幾乎都是一個門檻，像泛型，多線程，反射，JVM，JavaIO，註解，序列化等，都是被CV的對象，而程序員是不懂原理的，具體內容如大綱所示。
學習時間：1個月
學習效果：掌握基本的java編程能力（很多人寫代碼太少），同時能夠幫助你看
懂別人的架構代碼（語言高級特性掌握不好就很難看懂別人的代碼）
三、有好的老師帶
有一個好的老師，是可以讓你事半功倍的，他們都是工作很多年的，有人帶意味着把他們十幾年才得出來的工作經驗分享給你，這是要做過多少個項目踩過多少坑，纔有的總結，這些都是可以幫助你快速成長的，所以有問題一定要多向像你厲害的人請教，永遠抱着半瓶水的態度去學習，這樣你會提升的很快。這是當時教我的老師給我準備做的核心筆記，當然這麼多年我自己也修改了很多，給大家看看，大家對比着學習就好。有不對的地方，也希望大家可以告訴我，我馬上改正。
結語
記住：活到老，學到老，你纔不會被淘汰，誰說程序員過了35就不能幹了（我想說這句話的人大概都是不愛學習的人），那是假的，因爲有能力的開發者到了50也是寶貝。