Java後端入行看這 做軟件園最靚的仔

前言

選擇了Java後端這條路，就要堅定不移地走下去。
——不像一線大佬一樣二本面阿里，大專進騰訊，就是一個普普通通的二線Java後端碼畜分享入行經歷。

入行趣事

■ 實習前

有的人一路順暢，有的人一直坎坷，不比較什麼，走下去，對你而言一定會更好。
——bbq

先介紹18年大四上時，我的水平：
科班，普通公立二本，上機代碼基本滿分，但不重視理論課，天天打球，曾經oj也刷到過榜1，oj比賽不用準備隨便前幾，但是項目經驗爲0，回過頭來纔會發現大學期間走錯的那些彎路。
期間半年多跑去寫按鍵精靈腳本，然後在遊戲裏當了材料商，混的賊6，因爲會腳本技術所以聞名，然後管理了區裏第2第3的號（感觸很深，每個號月充都是我現在月薪的好幾倍。很多技術對於會的人一文不值，但是對於有需求的人，價值會飆升，提升我們的技術在機遇來臨的時候纔有爭取的憑仗）。

學生黨問題：對算法、計算機理論、項目經驗所花費時間如何權衡？

算法是程序員進階所需要的內功，搞算法絕對是個燒腦的東西，它不僅僅是刷刷oj題那麼簡單。像我一樣雖然oj還行，但又只是靠邏輯思維利用數據結構、離散數學，這是遠遠不夠的。要想走算法路，需研究透數據結構，離散數學，高數等理論基礎，注：這些理論掌握程度是oj比賽不能體現出來的。如果你是在非雙一流大學，我也是建議你提升項目經驗爲主，因爲算法崗的招聘門檻極高，所謂的讀書無用論，it有技術就行，學歷不重要，都是假的，普通大學畢業找算法崗，有點嗆，搞的半吊子算法還不如多看幾個中間件來得實在，提升好項目經驗，先就業再擇業也不至於一畢業就失業。
結論：剛畢業的Java後端開發，算法能力，招聘不會怎麼看重，大廠除外，大廠會先以算法刷掉一波人。當然算法能力對未來的提升很重要，只是對於畢業找Java開發而言有一定項目經驗更爲重要，企業甚至希望你作爲應屆生能有1年項目經驗，算法和項目經驗兩手抓，溫飽不用愁。

■ 趣事分享1 —— 找實習

以下經歷是我作爲普通本科畢業，座標二線，所以經驗不能用於猶豫去哪個一線大廠的大佬。

我當時做了個安卓小貼吧，後端用原生servlet處理請求，強行背了些Java面試題，然後隨便看了看ssm，在18年11月份的時候，我草草投出第一份簡歷（面得是一個狼性文化外包，後面我會介紹一下剛畢業怎麼看這些公司）——沒有方向的準備，結局可想而知！。因爲背了筆試題，所以筆試賊6，類似springmvc的生命週期，我將網上搜的的11點都寫了下來，但是面試時各種尷尬，其中一段對話印象非常深刻：

“我看你寫了這麼多，那麼springmvc不返回視圖，要怎麼做？”。
“額。。這個。。沒太聽懂。”
“就是你是先寫一個控制層，對吧？“
“嗯。”
”然後我要返回一個字符串。”
“嗯？”
“用哪個註解？”
沉默幾十秒。。。

類似這樣的對話很多，然後自然而然就等通知了。面試結束站起來收拾東西，破爛的書包拉鍊還壞了，面試官等了我一會兒，我羞得恨不得鑽進地下，果斷直接提了包起來，灰溜溜地出門。在這朋友們可能就要吐槽我了不就是@ResponseBody，這你都不知道，還敢出去面試，O(∩_∩)O哈哈~，當時就是這麼莽，原因就是對社招的需求一無所知，很巧的是當時排我前面是隔壁班的一個哥們，平時不敲代碼的那種面了整整1個小時，而我面了5分鐘，然後下樓的時候他還沒走，打了個招呼，“不愧是大佬啊，這麼快就拿下office了。” 我。。。。。。

圖1

其實花個兩天時間就能學會ssm的使用，但是對於企業而言——會就是會，不會就是不會，並不會因爲你能學，就認爲你以後會。

■ 開啓一週面試狂潮

然後我花了幾個月時間，不斷地改造我的貼吧，並將後端改造成了ssm框架，自己摳圖，自己寫原生xml，自己聯調接口，（因爲想着亮眼，字體顏色調的非常亮，眼睛因此瞎了好幾天，所以一個公司，一定要有一個好UI），算是一段挺長時間的curd經驗，這時候纔對開發崗位需求的認知從oj題轉移到項目（curd），並以不用框架，寫原生代碼感到自豪。
附上當年的作品界面：
圖2
圖2

圖3

19年接近3月時學校逼着一週內要三方協議，不然各種後果，過來人都懂得，嚇得立馬出來找實習，我勉強帶着小作品在一個陌生的城市漂泊了一週（晚上住在旅館。有一個穩定的住所，就不會像我一樣着急，找工作最忌着急）。
面的有——

①一個辦公桌圍了幾個程序員，和其它公司合在一起的單休公司。（特別吐槽，首頁都炸了，皮包公司）
【實習2k 單休】

挑着投只有上面那家單休回覆，回家後然後急了就海投，各種電話，實在太多了後面直接拒接，開啓一波面試潮。

②銀行樓上，一樓大廳入門刷卡，每兩三個程序員就有小房間，爲政府辦事的養老公司。
【正式4-6k 實習未知 朝九晚五 主動打招呼】

③當然少不了面了大家最痛恨的隱祕的培訓機構。。。
【負18k 海投】

④過了前臺，大廳密密麻麻全是碼農的狼性外包公司。
【實習1-2k 實有3k 彈性工作 海投】

⑤一個教授租了一個房間，帶着二十來個學生模樣的公司。
【正式4-8k 實習未知 朝8.5晚六 海投】

⑥一個老闆帶着一個程序員租了一個辦公桌的初創外包公司。（我的舊東家）
【正式2-4k 實爲2k 朝九晚六 海投】

⑦某鯨雲，打着阿里旗下的名號，當時把我嚇慫了，導致發揮失常。
【不高和其它差不多 加班出差嚴重 主動打招呼】

唯獨沒有產品公司，可見在二線城市找一個產品公司是相當的難。

1、皮包單休公司

表現：
自我介紹我就講了名字，哪畢業。面試的讓我再講講，我靦腆地笑了笑，後面就是各種質疑，一直揪着什麼是對象？什麼是抽象？這種問題，我不可能背《Java從入門到放棄》這種概念吧，我認爲這種東西是抽象的，理解就夠了，去背作者的表述失去了本意，背？我就不。按自己的話來表述他不滿意，就是要我背出來。。。丟他老X。
結果：
當場退回簡歷。說我基礎不紮實，是不是內向不會表達，準備得不夠充分，讓我再準備準備。當場拒絕是諸多公司裏唯一的優點，面得多了就會很討厭等通知這句話。給靦腆的我上了一課，我主動友好的握手離去。
面試解析：
缺少自我介紹調節開場氣氛，靦腆地表現讓對方第一眼就否定了你，後面的質疑都只是走個過場。能說會道是前提。
公司解析：
招聘在軟件園，真實地址卻租在其他公司裏的一張小桌子，皮包公司，套個殼子，賺其它錢。幹些擦邊球的事，首要淘汰老實人。
做出調整：
編了一套自我介紹。

2、養老級銀行政務

表現：
有了上次的教訓，面試前一晚我編了一段自我介紹，並且不斷地模擬，有奇效。第二天，刷完筆試後對方還在開會，我等了非常很久，纔過來，不過面試氣氛很好，但是對方問起linux，權限前端等框架的理解，我都搖頭。
結果：
等通知。由於電梯停太久了，偷聽到跟女文員評價，簡歷很厲害（因爲我的代碼成績基本都是99分）但是沒經驗。然後就是和女文員閒聊各種粗口。我的內心：衣冠禽獸。。。在這種高端大樓裏的人看起來斯斯文文，內在不一定那麼高素質。
面試解析：
典型的是hr爲了面試指標而被叫去，需要有實際項目經驗的，沒有經驗，特別對的上胃口，或許能通過吧。
公司解析：
給銀行擦屁股的公司，活不重，福利一般，但是需要能立馬上手，成長性低，靠拍馬屁上位，等級分明，算是低配版鐵飯碗，瓷飯碗，一輩子望到頭。
做出調整：
後面惡補了linux。

3、培訓機構

表現：
進門登記，表單上中專，高中都有，相信我，it招聘門檻沒這麼低，一進門我就懊惱自己海投也得先稍微篩選一番，既然來都來了就體驗一下同學們說的培訓機構噴人模式，然後一堆人在一起填表，接着慢慢等，好幾個隔間，一間一個小姑娘，一個一個進去，簡歷都不問你要，直接開噴，這是一個模式。我遇到的面試小姐姐應該是個新手，it專業名詞都沒背好，不怎麼會忽悠，讓我調侃了一波。精挑幾個問題，
1、你的同學好找工作嗎？
“大多數都找到了，都是大公司，比較好進，小公司需要立馬能上手，不怎麼好進。”
小姐姐：“啊？對對”。
————
2、代碼量有30w行嗎？
內心：試問哪個敲代碼的會注意自己究竟碼了多少代碼。
“項目可能沒有吧，我就只搞過十幾來個，也沒去算，不過我刷了幾千道oj題”。
小姐姐：“嗯？”。
————
3、假如要做個圖書館系統，你會嗎？兩週能做完嗎？ 回答，
“如果只是簡單管理系統，那太簡單了，小几天就行，不過要和硬件對接，考慮併發量等等，我暫時沒那個經驗。”
小姐姐：“啊？”。
然後吹了一些框架，對方一臉呆萌。
結果：
唬住了，被排除出學員遊說行列。
面試解析：
如果你不幸讓培訓機構招了過去，來了就放鬆放鬆，請大膽吹（終於有一個讓你佔上風的機會），他們是靠海量遊說，然後縮小目標，所以都是業務員，不會有真的程序員面你，如果你連業務員都吹不過，拿什麼跟搞技術的程序員面試官對的上話。
公司解析：
招聘低門檻、高薪，不用任何經驗，然後再上搜索引擎一搜基本就知道了。
做出調整：
爲了不浪費時間，排查了一下面試行程，果然發現了約了好幾個培訓機構，有苦難言啊，拒了真公司，約了假公司，導致我可以面的沒幾個，而且因爲海投，把整個城市都投完了。

4、狼性外包公司

表現：
兩面。一面、中年男子，面談一下背景、性格、談吐，然後打分。第四場的我應該是最有味道的狀態，住了兩天旅館沒洗澡，日行步數好多裏，帶着被面試折騰的滄桑感，談吐不再唯唯諾諾小家子氣，而是謙遜而又不失大氣，沒有之前的得失心，據實回答，中年男子點了點頭，然後跟我講了是boss直拒約的嗎？後臺開發滿了，和boss沒溝通好，可以的話先和技術面一下。進入二面，來的是一位大概30左右的高階程序員，說實在，這位老哥很對我的胃口，屬於不擺架子的大佬，不造航母問理論，就針對項目隨便聊了聊，然後主動表述了它們公司，有自己研發的前端框架（估摸着就是一套UI框架），當然也許是因爲外包前端崗本來就很好進的原因。問下薪資要求，講了自己不在乎，能學到東西就行。
結果：
半小時多過後通知下週1上班。
面試解析：
面完上家培訓機構後，狀態更好了些，表現沒有唯唯諾諾，談吐謙遜大方，不要表現比對方低一等，反而能得到對方的尊重，外包office就很好拿。
公司解析：
同樣是狼性外包，比我年前面的那家實力要強得多。首先看招聘，它有招其它崗1萬2萬的程序員，而差的公司就只招小几千。第二點，公司環境好，非常清新，而另一家亂哄哄的。後話，得到同學的確認，前端崗有3k，這恐怕是福建實習崗裏爲數不多的高薪。
做出調整：
收到人生第一個office，但我卻失魂落魄，公司算是最滿意的，規模最大，環境最好，這種公司即使累，但他福利不會少你，漲薪制度明確，可以安穩的沉澱一年多作爲跳板，可又不想就此搞前端去，又怕拒絕了找不到下一份工作，那天下着大雨，因此還上錯了反方向的公交。不過本來就是大海里的浮萍，去哪又有什麼關係，車上想了很多，下車後蹲在陌生的街角躲雨，忍不住哭了出來，此時已經不在乎任何人的眼光，蹲了一會兒，我給boss發了：由於實在喜歡後端，想繼續找後端，boss也回了祝福。給自己斷了後路後，不再猶豫，即使身心疲憊，但精神好多了，轉好幾路公交去下一個面試點。

5、教授帶學生

表現：
這是在大學城1k來米外，非常偏僻，下公交後，還下着小雨，沒有傘，頂着帽子在荒野的泥濘路上步行，都是施工的場地，風夾着雨水吹得凍得直打哆嗦，走了很久纔到目的地，點了碗死貴死貴的海鮮麪，實在難吃（越偏僻的地方越都是這種黑心店），不過餓昏的我硬是吃完，就差把碗拿起來嗦一遍。地形複雜，找了很久各種問路才知道是在哪一棟（注意門面都沒有的公司慎重考慮）。
然後再走了小千米找到了一個挺大的賓館，休養準備第二天的面試。環境可以，一百軟妹出頭，郊區就是比市區實惠。
進門後被塞了小卡片，在這大學城周邊還能這麼無法無天？？？不過那陣心癢癢啊。。。咳。咳。。。從小到大還沒牽過女生的手，這波躁動啊，拯救少女行動？？要不整個？整個。。放鬆放鬆。。整。去去，人家溫飽思淫慾，你都要餓死了腦袋裏還裝糞。不過這麼下來，心情愉悅不少。（友情提示，嫖娼違法，遇到小卡片請立即和店方聯繫）
我爲什麼講了這麼多題外話呢，因爲這個情況實在特殊，在我研究一個萌新如何裝老手打小電話的時候，這個老闆打來電話，由於停電，改週六上班，面試改爲週六。這一聽我急了，得知晚上還在加班，回了短信

。一個面了兩家都通過的舍友得知我發了這麼一段話，批評了我講話不靠譜。不過飽漢不知餓漢飢，人急了，哪管什麼嚴謹，出牌都會不按套路的，沒多久這個老闆回了電話，確認了下我的學校，問了下我的導師，看他認不認識，再詢問了我框架的使用情況。然後交談一番，就讓我週六直接上班吧，並安排我和另外兩個員工合租。據我推斷這兩人和他是一個村的。因爲兩人和教授同姓，網上搜索教授來自XX城市，而這兩人經常用XX話講暗語，我大學舍友就有兩個XX人，他們聊我其實能聽個大概的，賊tm壞壞。。。爲了打好關係，入職前一天晚上尷尬地陪他們看完“大”人物，印象十分深刻。
結果：
通過。聽到是後端，第二天開心得回家搬了行李。
面試解析：
哭慘被身爲人師的教授憐憫了？？？
公司解析：
入職後才知道，這是一個很有名氣的教授，復旦計工博士，百度搜到老牛逼了，但是公司不怎麼樣，二十來個員工全是學生模樣，工資4-8k，沒有更高薪，員工都叫他老師，而不是老闆，這個很膩歪，讓人感覺還沒出社會，做的東西都是學校產品，什麼oj，學校管理系統，學校教育網，自吹一波，像我這種喜歡挑戰的人，熬個兩週就會索然無味，這種還不如其它外包公司。不要被計科博士的名頭唬住了，上了年紀的老廉頗還不如軟件園裏三十多歲的程序員更懂潮流技術，也別想着幻想從他那蹭到什麼科研成果，他有那麼多的碩士學生，估計都能湊一個班哪會輪到你。
做出調整：
看到除了兩個老人是教授的暗釘，其它全是剛畢業沒多久的學生，我認定這裏前景不大，有點後悔沒有當場面試看看公司就把行李都搬了過來，最能唬住人的教授不指導現場的，項目也不知道誰是老大，都是學生誰服誰，因爲我電話裏也不要錢，估摸着也無所謂，指了一個人，讓分配事給我搞，極不靠譜，白白搞了一天測試，我向教授提出了什麼時候籤三方（我這麼急得面試就是因爲學校催着要三方，各種嚇你，後來才知道不管學校，啥事沒有），教授不像之前電話裏那麼和藹彷彿變了一個人一樣開啓嘲諷了：“你這很搞笑啊，你得先展示展示你的能力，我才能給你籤，什麼都沒有，我哪敢給你籤。”
沃日，之前電話裏，你老可不是這麼說的，講的是放心，這些都沒問題的。
還是太年輕了，別看他是老師，爲人師表？他或許是別人的恩師，但和你不熟，出了社會，利字當頭，或許在他看來，給了你一個窮學生機會就已經很不錯了。然後安排了一個學生頭找我面聊，我才知道這纔是真正的面試，然而被忽悠得把行李帶到了另一個城市，
讓我跑一下自己帶來的項目，公司各種斷電，沒跑成，然後只問了一個問題:“你這點贊怎麼做的”
有點氣，回：“聯表查數據庫。”
“你這不行，人一多怎麼辦。”
我那時候也知道redis這種東西，他要我回答的估計也是緩存這個玩意，我屮艸芔茻，幾十幾百個人用的東西，你想那麼多幹嘛。尤其是他們的產品我剛查出bug沒多久（在這家公司白乾了一天測試），點贊特殊操作可以連贊刷贊，我恨恨得估摸着就是這個傢伙剛研究完redis搞的成果，然後就拿點贊功能來虐我。（他們前後端應該都用了緩存，但這連贊bug絕對是後端的問題），我很想說：“請把你產品的這個功能搞好，再來虐我，我才服氣”。沒多久他就跟教授報道，我沒什麼東西，沒項目經驗，教授讓他給我安排個活試試我，再看看。（題外話——爲什麼我老是會竊聽到別人討論我。）有種被玩的感覺，好傢伙，先讓住下來，不行再趕走，當然我雖然沒什麼項目經驗，但對自己解決問題的能力有絕對的自信。第二天週日，公司加班，讓我跑項目馬上搞個功能，試試我，用eclipse的壞處，跑項目各種坑，提示不友好，搞了一上午，他過來幫忙看了半天提示也不會解決，中午不吃飯繼續研究maven配置，才搞通，然後接到了我下一個東家的電話讓我下午面試。省略中午一串qq交流。。。
學生頭吃完飯回來，我再次找他要需求
“你說你很急是什麼意思？”
“嗯。你提需求，我馬上解決，如果不行我走，因爲下午還有一個面試。”
“嗷。那你走吧！”
“嗯？”，愣了一下，不過剛跑通項目的我豪橫，看完項目，覺得這裏的開發也不過如此，此處不留爺自有留爺處。我五感交集了一會兒，走到他的位置，握了下手，說了聲感謝，然後抱着我的大號imac走了，別看我回過頭講的風輕雲淡，當時下樓的時候眼淚是真的忍不住了，因爲一想到家裏人，就有各種對不住的感覺。在學校同學都擡舉你一聲大佬，出了校門沒有經驗的你就是個p。然後左右手各提三個包，身前身後掛一個，投奔舍友，身體累不要緊，心累是我很多同學剛出校門的感觸。

6、初創外包

表現：
筆試隨便就寫完了，面談很輕鬆。問下薪資要求，直接講2k，因爲行李帶到了這個陌生的城市，只想儘快安定下來。
結果：
離開時握手，會盡快給答覆，就在這兩天。我是第二天主動打電話確認。
面試解析：
我面試前有一個培訓出來的在面試，是個中專老實人，聽着他的表現我差點笑出聲來，這不就是我第一次找工作的表現嗎？真是當局者迷旁觀者清，唯唯諾諾，跟個軟柿子一樣，誰看見了都想捏一捏，這個傢伙挺實在的，都是實話實說，什麼剛培訓完都說出來，項目是照着視頻做的，還講會springcloud，這我就樂了，果不其然老闆拿基礎知識虐他，被各種質疑，（原因很簡單，老闆都不會springcloud，你這麼吹，老闆當然看不下去，拿點基礎整整你，非常正常），薪資期望4.5k，老闆說他不值，只能先實習做起，大概是2k。輪到我面試的時候，有了對比，自然輕輕鬆鬆，最大的殺手鐗是我只要2k。
公司解析：
公司很小，後來才得知，是租用一個裝修公司的一張辦公桌，除了老闆只有另一個程序員（我叫他老詹），當時面試我以爲其它老人都是員工，好幾個30出頭的人物，雖然公司小，但不簡單啊，可以施展才華，誰想有點坑，一進去就是公司的頂樑柱，因爲招了我也就兩個開發。
做出調整：
第二天沒通知，主動打電話要結果，招聘是雙向的，急的話可以催一催，面試表現可以的話，一催對方也會盡快考慮，因爲對方也怕你不來。

7、阿里旗下外包

確定一週後入職，終於放鬆下來了，修養期間這家公司主動要打招呼，看到阿里兩字，心動了就蠻試試。
表現：
筆試是遇到過最難的，導致後面面試沒有信心，再加上阿里的名頭，感覺低人一等，回答問題沒有爭取的慾望，一幅想走的表現。開始時面試官一直低着頭敲代碼，在我自我介紹提到大學搞按鍵精靈時才擡起頭,有了些許興趣。我簡歷寫的都不問，因爲也沒什麼東西。問了
“onload作用?”
“我只記得Windows.onload，這個嗎？”
“安卓Activity生命週期？”
“onCreate、onStart、onStop、onDestory？記得不太清楚”
“安卓網絡http請求實現？”
“我是知道有個okhttp請求框架，沒用過，我用的原生，好像是HttpConnection？”
對方不講話，靜靜地看着我，我還以爲我說錯了（一直不自信）。
“忘了嗎？是不是做一個東西百度一下，做一個東西百度一下”
結果：
握手離去跟我語重心長地講理論很重要，你看那些培訓出來的就很重視，讓我也要多背背概念，只用做，不會原理會給未來其它同事挖坑。
面試解析：
被阿里的名頭嚇到了，再加上筆試打壓，面試毫無自信，心態不對，講話就不利索了，回答其實答案大概都出來了，自信點吹一吹沒問題。結束時，他講等通知，我就知道結果，然後我笑着說，不用客套，淘氣得問下我筆試是不是很差，助手和面試官講“還可以，之前一個福大的，也才50，差不多，你是不是題刷多了，做題還行”（我面試時講的大學刷oj。其實壓根沒關係，他們筆試都是計算機歷史，一些加密、網絡協議概念、智商題、課外知識題，而其中的算法題是非常簡單的，毫無難度）。有點懊惱，心態不能崩，不然後續就是送人頭。
公司解析：
當時覺得很牛逼，後面才知道其實是打着阿里的名號，乾的也是外包活，技術含量不高，外派嚴重，待遇差。
做出調整：
有一段時間把Java語言書和安卓拿出來背概念，生命週期之類，後面上班了就放棄了。不能因爲面試官的否定而走彎路了，還有好多東西用都不會用，你去背會用的東西的概念，不能本末倒置。

8、總結

表現：
不管你會還是不會，面試回答得怎麼樣，行爲舉止一定要大方，千萬不要唯唯諾諾，小家子氣，這樣基本涼，不要過度張揚，也不宜妄自菲薄，不卑不亢、不驕不躁，傾聽的時候點點頭，回答的時候口齒流利，把面試官當成平等的人來看，不要把他看高，把自己看低，你要是入職了他也就是你的同事。不要太看重筆試，小公司的筆試其實沒那麼重要，做的好做的壞都不要影響到後面的面試，最重要的還是取決於你的面試表現。有一段吸引人的自我介紹很重要，我每次講到大學搞按鍵精靈刷寶藏，技術員都精神一抖，後面交談氣氛就會好很多，哈哈，這恐怕是大多數程序員最早時候的小夢想——搞輔助，做外掛，當黑客。最後記住，你是有價值的，不要還用學生思維說出我不要錢，越是不要錢，對方越是懷疑你，就像你把你的電腦拿到大街上賣，然後告訴路人，這是個好東西，它不要錢，拿走吧，你說路人懷不懷疑人生，也別想着你不講期望工資，對方會給你更高的薪水，他肯定按最低的給咯，大膽喊出你的期望工資。
結果：
失敗特徵：等通知，尤其是小公司，2天可能是真的，一週不用考慮了，這是客套話。
成功特徵：主動給你介紹公司還有他們做什麼；和你談薪資。我遇到成功的面試，基本都是剛面完沒過多久就通知，哭暈，因爲我是實在人，面試聊得愉快，心情爽，就不敢喊高，都是直接講出自己的底線價。
面試解析：
儘量做到主動引導方向，千萬不要突然安靜給面試官提問的機會，it這東西真的要學的太多了，一個人拿自己擅長的考倒另一個實在太簡單了，所以主動把方向引向自己會的。例如現在要是有面試官問我，索引的概念，我有優化經驗，我就會主動擴展開來談談我的這個優化，扯開來，估計聊一個小時也聊不完，面試官也是人，要是正好他有興趣，這事就成了，接下來不會再讓你造航母，唯恐把你難倒了，只會聊聊家常。
公司解析：
二線產品公司稀有，基本都是外包，不過外包也是有區別的。
創業外包：無福利，坑，剛開始什麼都能學學，後面毫無成長，1個月就差不多了。
小型外包公司：老闆有錢的話，還不錯，有加班也不會太嚴重，成長低。
大型1類外包公司：福利什麼都一般般，也沒啥活，較爲輕鬆，比小型外包還輕鬆，成長中等，因爲時間多可以自學些東西。
大型2類外包公司：近乎朝九晚十，指標恐怖，福利給力，加班免費餐，工資給力，漲薪制度分明。外包中我推薦這種，剛畢業可以選擇這種，熬個一年，curd賊溜，積蓄也是最多的。
看一個公司的招聘就只招幾千的新人的能不去就不去，因爲有很大的機率，你漲不了，然後就是看公司開發的年齡程度，都很青澀，大多數都是學生樣的也是慎重考慮，因爲找那麼多剛出社會的說明開發的活不難，你進去後很難得到提升。

9、畢業後

畢業後我就離職了，然後又沉澱了三個月，應了上圖。真不是不想找工作，而是接觸過商業項目後，我才相對的有了一個方向，才明白了之前的自信是多麼的不知天高地厚，開始嘗試的接觸各種中間件，才發現時間多少都不夠用。以下爲我對商業開發的一個思維轉變——
黑框框算法 -> curd(原生) -> curd(框架) -> 高階curd(藉助各種中間件讓curd高可用和高併發性) ，我還處於對中間件於項目結合的摸索階段。

■ 趣事分享2 —— 給你加500，回來搞前端吧！

給你加500，回來搞前端吧！

我是一個專注於後端的碼畜，對話的是我實習時候的老東家，加500讓我有種被侮辱的感覺，我是一個實習放棄3k前端選擇“不要錢看着給”的後端^ _ ^，其實實習最後入職了基本還是搞前端的活。之前離職就是因爲工作毫無難度，都是在感受前端組件的惡意，並且比我早畢業一年的另外一個同事勤勤懇懇，爲人謙遜，講話從沒有大聲過，我的debug習慣，東西不寫死這些好習慣都來自他的影響，而我每次有新東西展示時他也非常願意嘗試，問題基本都能解決他只拿2.5k，這個社會就是打壓這種實在人，老闆不願給老人漲薪，所以我畢業就選擇離去。
我現在就職於一家永遠也等不到融資的硬件集成解決方案公司，沒有福利，甚至拖欠工資，更別談漲工資了，不過只專心搞一個產品，公司再差勁，活也比外包有趣的多，每天都有新挑戰，這是我沒有跑路的最大原因，半年前就5.5的產品公司後端怎麼可能因爲只多500的就去搞創業外包前端。或許在我去年提離職時，老闆提出6k，我會非常高興，違背自己的初心，轉搞前端，不過時間轉逝，現在就是8k的外包我也不可能考慮，我變了，而老闆還是那個老闆。

我講講爲什麼我這麼牴觸我的舊東家，還有其它外包公司

創業型外包接的一般都是小項目，爲了節約成本搞的都是低代碼開發，還有就是代碼生成工具，有一個可視化界面，點一點生成代碼，按照模板生成curd。低代碼開發被吹很多年了，很多人動不動就說低代碼開發淘汰了程序員，這都是內行看笑話，這種代碼開發工具只能生成最簡單一層的curd，幫你架起一個架子，複雜的業務邏輯還是得靠你自己實現。不過它用來搞普通的管理系統還真是神器，而正好我前老闆接的都是這種管理系統，所以有時候我可以自吹是全棧，前後端測試運維一起幹，但這後端真沒含金量，平時基本上都是在搞前端頁面的改造，控件問題和兼容問題。
成長性也就前幾周，第一週部署好幾個項目，讓git、svn，maven，跑項目等等玩的得心應手，第二週大概搞通熟悉這個架構後，成長性就非常低了。
再者就是做這種項目的經驗在換公司時對方不承認你的項目經驗，在我畢業後第一次找工作的時候講出實習獨立開發項目，面試官來了點興趣，可以一提出開發的是豬肉管理系統，還是用了代碼生成工具，對方就嗤笑起來。所以好的項目能提升你未來跳槽的價值，就算你啥都沒幹。

好吧，這確實沒水平，那你憑什麼牴觸大點的外包公司呢？
外包的前端開發相對產品公司的而言，其實差別沒那麼大，但是Java後端開發不同，真的是區別非常大。它有三種模式，
①、前後端分離，真招Java後端
活就是curd，非常簡單，業務邏輯不復雜
②、項目前後端分離，但是人不分離
逃不掉啥都幹，所以後端的活難度不會高
③、不分離，啥都幹
外包的後端，含金量很低，最難的估計就是讓你在後端做格式整理吧，很多外包公司招Java，其實就是幹前端的活。有時候全棧的名頭會讓你陶醉其中，但是認真想想是不是基本都是在搞前端，後端的活就算有是不是幾乎都是純粹的curd，而且還是業務不復雜的那種。我的同學反對我的說法，說：“外包也是有含金量高的產品的，然後列了一大堆例子”，不一棍子打死，但是這種有意思的產品，外包是不會讓你剛入門的人碰的，它是招你來拼命curd，你的curd對它而言纔是最有價值的。

要麼選擇前端，要麼選擇後端
全棧的名頭容易讓人陶醉，但是自己心裏都有底。前端的東西更新非常快一年一小變，兩年一大變，而後端又深又廣，總有人要拿少數的特例來說明前後端一起搞不衝突，我們大多數人要選擇好一個方向，才能走的更深，學可以都學，但是工作一定要只幹一個，你說你每天花半天時間在搞前端控件，你還能在Java後端上花多少時間呢。選擇一個方向，並不意味着放棄另一個方向，而是說要把大多數精力拿來專攻一端，纔能有深度。

■ 趣事分享3 —— 古董級大哥！

你們身邊有沒有這樣的人物，舊的工具耍的賊6，但是不喜歡用新的東西，我身邊就有這樣一個老大哥，給他推薦更方便的操作覺得不錯，但就是不願意改變，例如懶得整個熱部署，改一下代碼重啓一下項目，雖然覺得不好，但日子還能過的去。不過大哥curd賊6也不好說什麼。我慢慢明白每個人的追求是不一樣的，有的人只希望順順利利，所以不願做出改變，而我不一樣，我喜歡挑戰。現在的我不能證明哪種習慣更好，但我還是希望大家能夠去嘗試新鮮的東西，覺得可以就用，賺了，不好用就拋離，不損失什麼。

掌握這些東西，curd不用愁

快速掌握這些工具最基礎的用法，讓你curd賊6，更深的用法可以慢慢研究。

■ 1、IDEA以及其插件

你非要說用vim寫Java是大佬我沒話說，ide工具這麼強大，你卻選擇大炮換鳥槍。現在Java開發ide主要被分流爲IntelliJ IDEA 和 eclipse以及它的變異版本。在此，我力薦IntelliJ IDEA，曾經的我死守eclipse，因爲idea只是稍微會用，而且eclipse用了很多年，後面狠下心來轉用idea後，發現真香。只要內存夠大，idea會比eclipse流暢很多，因爲idea相對eclipse用內存換取了速度，它的全項目字符搜索也會比eclipse快上很多，最重要的是出了社會你會碰到各種奇奇葩葩的版本項目，eclipse需要各種調整，各種坑，我實習入職跑了3天項目（其中第二天老闆看不下去坐在我座位上結果也沒跑出來），各種報錯串在一起然後爆出第三種錯誤，怎麼查都無從下手，這很容易讓剛入職的你得不到信任，而idea部署項目就沒那麼多問題。
推薦一下幾款idea插件：

重磅推薦

①Mybatis Log Plugin

你還一個一個複製參數粘貼替換問號嗎？這個插件幫你把最後執行的sql拼接出來，非常方便測試排錯。

②JRebel

講一下熱部署插件和debug的區別——我以前一直認爲debug模式就是熱部署了，已經是最完美的方式了，後面才明白debug只能算半個熱部署，一旦改動bean，接口名，註解等，它都不會實時生效，還是得需要重啓，它只能生效方法內的變動，而真正的熱部署需要重啓的情況就不多了，一天都沒重啓過幾次省下非常多的開發時間。

③GsonFormat

非常強大，丟入一個json，幾秒鐘幫你生成一個類以及類中類。說個不好意思的事，我曾經做對接的時候，按照json的格式一個一個建類，建了十幾個類，忙了一下午，看似非常努力，其實啥都沒幹出來，而別人用插件一鍵生成就幾十來秒的事。

④RestfulToolkit

可以通過url直接跳轉到接口方法，提高和前端對接效率

當然也可以從接口的方法名複製出url

就介紹這幾個，還有很多好用的插件可以慢慢鼓搗。把利用插件比喻成坐火車，而別人不用插件就像騎着自行車拼命追火車，看似勤奮努力，然而效率不高，好就要用，快速的curd，省出來的時間研究更高深的東西不香嗎。

■ 2、svn、git、maven

強調一下，一定要在實習前把這三個主流的東西整的明明白白的，因爲一入職肯定是要跑項目，團隊開發版本工具是必須的，jar管理倒是不一定，古董項目就不用。這三個東西不明白，項目跑不起來，如何獲得信任。在我的第一天上班，搞了eclipse很久的svn插件，最後報錯，截圖問對桌的，svn怎麼搞，結果被笑了，然後發了個svn的百度百科過來。其實就是沒給我開權限所以報錯，但是看不懂，搞不通，人家覺得你是真的菜，然後敷衍敷衍你。沒接觸過團隊開發，不會用git、svn非常正常，再加上第一天上班容易差個什麼玩意導致環境不齊全，臨時上csdn搜索，發現都是藥不對症，忙個幾小時是隨隨便便的事。所以在邁入商業開發前，svn、git插件版，軟件版都試試，命令行模式自己斟酌，不強求，自己多拉幾個跑跑爲以後做準備。然後就是maven這個東西一個要配好鏡像jar才能下得動，也別忘了給你ide工具設置好maven倉庫路徑和配置文件路徑。

■ 3、Postman

postman是一個模仿請求的工具，相當強大，配上環境變量，可以把接口整成隨時可以用的接口文檔，千萬不要用一個打開一個，每個標籤相當於開一個瀏覽器標籤開多了非常卡。

■ 4、Wireshark

有發包就有抓包，Wireshark是一個網絡封包分析軟件

http and not tcp.port==8080 and not tcp.port==8001 and not tcp.port==8089
 and not tcp.port==80 and not http.request.uri matches "query"

仿這這句正則寫寫，應該就夠你用了。

■ 5、nginx

作爲後端開發，前後端分離後一般都不去碰前端了，所以剛開始我都是用postman去模擬請求，漸漸發現效率低下，例如一些複雜的請求，各種參數你得模擬出來浪費很多時間，還有掃描二維碼測試websocket等等，所以postman的操作哪有直接用前端操作來的爽呢？我推薦nginx，將前端項目的打包文件丟在nginx配置的目錄下，然後配置完反向代理後，就能將接口請求代理到我們自己開發電腦的端口。
配置可以網上搜，我列出重要的幾個配置。

upstream  doman  { 
        #ip_hash; # 指定支持的調度算法
        # upstream 的負載均衡，weight 是權重，可以根據機器配置定義權重。weigth 參數表示權值，權值越高被分配到的機率越大。
        server   192.168.6.96:8080 max_fails=2 fail_timeout=30s ;  
        // 可以列一堆server進行負載均衡
    }
    
server {
        listen       8001;//監聽前端項目請求的端口
        server_name  localhost;
        location / {
            root E:\vue\dist;//前端項目打包文件的路徑
            index  index.html index.htm;
        }
		
		location /proxyApi/{//url帶這一段的攔截 代理 可以用正則
			proxy_pass   http://doman/; //不寫死 doman爲上面的upstream
		}
    }

最後

全副武裝後，保證你的curd產出效率，纔能有時間研究更深的東西，也才能給你安排有趣的活，才能獲得進步。我是碼畜，一個在二線垂死掙扎的碼畜。望大夥早日拜託curd；