hello，大家好，我是敖丙，好久沒見甚是想念
距離上一次視頻更新到現在，我已經拖更整整一個月半了，期間很多小夥伴私信問我去哪裏了，爲什麼停更了，還有就是我們公司裁員了我還好麼之類的話。
那我就順便說一下我拖更的原因嘛。
第一個原因呢，是因爲忙起來了，大家都知道，我本職工作是程序員嘛，那對於我而言，拍攝視頻和寫文章都只是一個副業和興趣愛好，我還有自己的本職工作，我的重心也應該是我的工作，不能本末倒置了。
還有一個原因呢，大家前段時間在微博熱搜也看到了，我們公司裁員了，而且我也知道這次裁員是無差別裁員，就是跟技術、能力以及年限都沒關係，就是相關業務線的開源節流。
那敖丙覺得自己的項目也是有概率的，所以每天晚上和週末我都去按照自己的複習路線去複習了，也在準備阿里的面試，裸面通過幾率還是小很多，所以那段時間的視頻更新停了，文章也更多的是水文了。
五一之後呢我會恢復正常的一個更新，也會繼續在技術這條路上陪伴大家一起成長和進步的，同時也謝謝大家對我的關心，對於丙丙這樣在外打工的仔，真的很暖，再次說一次謝謝。
那我就趁着這個機會跟大家聊聊裁員這個話題。
裁員在大家看來還是比較難過的一個話題，敖丙所在的杭州，身邊也有很多小夥伴都在這個春天經歷着大大小小的裁員。
不過我也看到了裁員的另一面，我就用我們公司這一次的裁員跟大家聊聊。
這次蘑菇街裁員的比例呢是14%，裁員補貼是N+1.5，N是大家的入職年份。
是不是感覺還是很爽的，因爲我們年前才發年終，年後又發一波年終，拿了錢再被迫去一家體量更大的公司，好像有點香。
甚至有同事調侃他們被裁的像是畢業的，我們這種像是留級的，你別說還真是這樣。
敖丙比較擔心的呢就是去年入職進來的應屆生朋友們了，不過最近我發現我多慮了，他們很多在節前都拿到了不錯的Offer，有小夥伴甚至以畢業9個月的社招身份入職螞蟻金服定級P6，薪資也是槓槓的，丙丙都羨慕哭了有木有。
第一季度還有很多小夥伴問我，今年適合跳槽麼，我的回答就是最好不要。
因爲現在大環境真的很一般，你跳槽去一家體量比較小的公司面臨二次被裁的風險，給錢的還好，丙知道很多傳統企業甚至延長大家休息時間，或者降薪逼大家走，達到一個變相裁員的目的，其實挺不地道的。
這個時候就體現出互聯網大公司的人性了，就算裁員，也是裁得明明白白的，福利待遇也是很到位的，所以當前的環境下，還是不要亂跳了，除非是大公司。
再說說面對裁員，我們應該做怎樣的準備呢？
我覺得沒什麼特別的技巧，我們應該保持危機意識，無差別的裁員就像是天災人禍，是無法避免的，能做的就是讓自己變得更加強大，不懼任何挑戰。
我說一個我身邊的真實案例吧，我老東家的師傅是某500強，架構團隊的Leader，之前跳槽去了杭州一家電商公司，拿着十分豐厚的待遇，去年的資本寒冬大家也都有所體會，各種融資，私募都少了很多，他們公司也是沒拿到B輪融資，導致很多業務線難以爲繼，是的他也被裁了。
但是他拿着裁員的錢，被迫去了阿里，之所以是被迫，不是裝逼，是因爲那家電商的錢多他現在不少。
我說一下他我特別欣賞的點，從17年他面試我到現在，我們認識也有3年了，他一直保持着那種學習的熱情和心態，經常能在動態看到他對技術和文學的點評。
也正是這樣的積累，才讓他在面試和團隊交流中從容不迫，得心應手。
我經常說腹有詩書氣自華，大概就是這樣吧。
學習就是一條時而欣喜若狂，時而鬱鬱寡歡的道路，希望大家也能堅持下去。
如果真的被裁了，也希望大家能擺正心態，積極的去面對這個事情，加油，更好的往往在後面不是嗎？
好啦，以上就是本期的全部內容了，希望大家都能找到心儀的工作。
如果你通過努力成功進入到了心儀的公司，也一定不要懈怠放鬆，職場成長和新技術學習一樣，不進則退。
敖丙在工作中發現我身邊的人真的就是實力越強的越努力，最高級的自律，享受孤獨。
希望你能享受這份孤獨，擁抱這份孤獨，也希望你能找到你的另一半陪你分享這份孤獨。
我是敖丙，一個在互聯網苟且偷生的程序員，我們下期再見。
視頻版本可以去B站搜索【三太子敖丙】
你知道的越多，你不知道的越多，人才們的 【三連】 就是丙丙創作的最大動力，我們下期見！
注：如果本篇博客有任何錯誤和建議，歡迎人才們留言，你快說句話啊！
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