一、很多培(xun)訓機構都不負責
記得我剛剛大學畢業不久，爲了提升自己就去培xun（訓）了《CCNA》，老師講的基本上都能聽明白，作業基本也能做出來，但是一到公司當網管，別人反映上網卡，我想了所學的CCNA所有內容，後來才發現有員工在下載，導致其他人上網卡，只要限流就行。汗了，CCNA沒有教限流^_^II，發現很多脫節。
感覺自己學的CCNA可以了，爲了省錢打算自學CCNP，一口氣買了3本CCNP的書，故障排除、路由、交換機。有些想半天都沒想明白，發現自己CCNA太差了，於是請教了羣裏的一位IMB CCIE大牛，爲了讓他指點一下，各種招數都使出來，終於把他感動了，指點了一下，終於可以看得懂了。
後來也接觸過不少培xun（訓）機構出來的人，發現有些基礎是比較紮實的，一旦問到實際問題，他沒有遇到過的，基本上很難回答出來，很多都是靠猜的。
有的更離譜某某內的《雲計算運維》，面對0基礎，CCNA就教了7天就OK了！我當初培xun（訓）每天8小時，上午講理論，下午實驗，可花了一個月啊！看到CCNP的時候，IBM的CCIE說我CCNA不行，得重學，我又花了一個月，再從工作中領悟花了一年。他一個星期就完事啦？！！！！！！linux教些命令一帶過，就完啦？！！！汗顏啊！！！！
後來我才明白爲什麼
很多培xun（訓）機構只教技術，思想方面教的少，有的甚至不教！大部分初學者太需要用思想去引導學習。
因爲教思想太花時間，大量的精力和時間！而且每一個人的領悟能力、起點也不同，拖不起。人家也有成本的。
看了大量高手，大牛，大神，我總結出一條總結：
技術和思想同樣重要，用思想去引導你的技術！以道御器！
想一下：
網絡：是不是要大量講原理、去理解。
linux：爲了方便維護，是不是要了解一下工作過量，原理、算法？
編程：更是這樣，首先得設計程序吧，你總不能想到哪裏就寫到哪裏吧？
可能你會問，教網絡、編程的時候人家教了啊！是，沒錯，準確來說是教了一點，點到即止，領悟力強的人家就OK，如果能力一般的，怎搞？去培(xun)訓的大部分能力是一般的吧？他們就當天才那樣教！火箭那樣！！有多少位能跟得上？7天就學會CCNA，你告訴我100人有多少人能達到這種的變態！！！還沒有跟你說思想的細的講解，只是大概講一下原理而已。
二、找人有經驗的人指點自己自學吧
爲什麼要用“找”而不是“讓”，有經驗的人一般是靠自己去找的，就算是親戚也得問了才知道吧？所以用“找”字。
有人的說自學就行了，爲什麼要找有經驗的人指點，大部分人都不是天才吧，都是一般的普通人，你學了這個知識點，如果沒有有經驗的人跟你講，我讓你講這個知識點在生產環境中怎應用？你能講得出來嗎？！能講得出來那是天才了！
爲什麼要找有經驗的人指點自己自學
1.有經驗的人知道哪些資料不錯，可以省掉你過濾知識的時間，可以閱讀高質量的資料
2.可以加快你的成長！爲什麼很多人喜歡和高手聊天，因爲可以學到東西啊！指點你一下，你就成長很快了。
3.可以實實在在的幫自己：你找的高手一般是和自己職位是一樣的吧，如果你另類非得找一個不一樣的，我無語可說。那麼他清楚職位所擁有的大概技能，因爲每個公司多少會有些出入。有些工作心得，經驗！直接就補缺自己的短處了！
4.穩定心態：有一個高手在背後，我當時面試都是像打雞血似的，不怕！面試一次失敗了問他，再補一下自己所缺的。
5.擴展自己的人脈：這個不用解釋了吧
6.其它：自己想吧...