創建型模式：
工廠方法模式
抽象工廠模式
原型模式
建造者模式
單例模式
結構型模式：
裝飾模式
代理模式
適配器模式
享元模式
外觀模式
組合模式
橋接模式
行爲型模式：
策略模式
模板方法模式
觀察者模式
狀態模式
備忘錄模式
迭代器模式
命令模式
職責鏈模式
中介者模式
解釋器模式
訪問者模式
六大原則：
1、單一職責原則：書上比較官方的說法是 “就一個類而言，應該只有一個引起他變化的原因。”。其實直白點說就是一個類的功能儘量簡單，避免一個類中封裝過多的功能方法，在設計類的時候避免讓它太過龐大。
2、開閉原則：對擴展開放，對修改關閉。也就是說，當需求變更的時候，儘量不要去修改原有代碼，而是去增加新的代碼。
3、里氏代換原則：在程序中，子類可以替換掉父類並且不會對程序的運行結果造成影響。這裏一個比較典型的例子就是鴕鳥是鳥嗎？在生物學中，鴕鳥是鳥的一種，但是在面向對象的世界裏，鴕鳥不是鳥。因爲如果把鳥看成一個類的話，鳥一定會有一個飛的方法，而鴕鳥不會飛，因此鴕鳥不能夠繼承鳥類。
4、依賴倒置原則：抽象不依賴細節，細節依賴抽象。其實這也就是讓我們在程序開發時，面對接口編程而不是實現。
5、合成聚合複用原則：要理解這個原則首先要明白合成和聚合的概念。舉個栗子，大雁和翅膀的生命週期是一樣的，因此大雁和翅膀屬於合成關係。而雁羣和大雁則是一種聚合關係。當我們可以使用合成或者聚合的時候，就儘量不要使用繼承了，這樣其實也是減少了類之間的耦合，避免一個類因爲多層繼承而顯得很龐大。
6、迪米特法則（最少知道原則）：如果兩個類不必彼此直接通訊，那麼這兩個類就不應該直接發生作用。這就要求我們在設計類的時候，儘量降低類的成員的訪問權限。它的根本思想其實也是鬆耦合。