小祥出去面試已經有兩週了，上上下下拿下5個offer了，分享一些重要面經！（記得點贊和關注奧~）
★面試前
1.穿着要乾淨整潔
頭髮一定要洗，穿着顏色儘量選擇黑白（忌花裏胡哨五顏六色），也不要弄厚劉海蓋住頭，否則面試官對你第一印象就不好，覺得你不講衛生或者看着頹廢不精神。想想是你你會心儀跟這種做同事嗎？
正確做法：將頭髮梳成大人模樣，穿上一身帥氣格子衫。 （誤）
2.提前要了解公司
80％面試官最後會問你這麼一個問題：“你對我們公司有了解嗎？
這個問題問出來你如果什麼都回答不上，會讓他覺得你並不重視這個面試機會，都不知道公司是做什麼產品還是業務，而只是會碼代碼。
正確做法：提前下載app天眼查，或者百度下公司官網，查詢下公司信息並記錄一些重要信息。
3.不要遲到
遲到會導致人事覺得你這個人有問題，面試都遲到入職了豈不是更遲到？而且遲到意味着可能後面來面試的跟你撞車，可能被插隊耽誤更多時間。
正確做法：如果去不了一定要提前短信或者電話給HR說一聲，如果遲到一定也要提前說清除，只要說出來就能被寬容。
★面試中
4.注意觀察四周
你面試的這個地方大概率就是你將來的工作地點，你要注意下離你住的地方近不近，交通方不方便？
工作環境是否滿意？比如椅子是否舒服，桌子是否寬大整潔，美女多不多 等。如果接受不了，就不要讓自己委屈，也沒必要浪費時間。
正確做法：如果不愛，請別傷害，趁早開溜，及時止損。
5.姿態要正，語速要慢
坐下來面試要坐端正，眼睛不要亂漂，不要翹二郎腿。跟面試官對話的時候要注視着對方，表現尊重。語速也不要太快，“大珠小珠落玉盤”一樣會顯得你很緊張或者很急性子，讓面試官也聽不清，思路跟不上你。
正確做法：上流程序猿，要優雅，正坐，冷靜慢言。
6.遇到不會的問題怎麼辦？
面試官問了你一個問題，你腦海裏並沒有浮現出相關的答案，沒錯，你就是不會。但是你不能直接給他說你不會，這樣他對你的評價就會大打折扣，後面也就沒什麼好問的了。
比如問你：“講講redis雪崩及解決方案”
你不會，但是你可以這麼給他說：“redis是單線程的可基於內存亦可持久化的非關係型數據庫，可以存儲的數據類型有list，string，set，hash，zset等…”扯點相關的，多少能挽回點，不會顯得你一無所知。小祥就經常這樣圓回來，反而氣場壓過面試官。
正確做法：不要直接回答“不知道”，想辦法往相關知識點靠。
7.“你有什麼想問我的？”
這也是面試官很頻繁最後會問的問題，極大可能發生在他覺得你不能勝任這個崗位時。這時候你不能慫，也不能說沒有。你可以抓住你擅長的部分反問他：“你知道spring的底層原理嗎？我研究過相關源碼…”也許他感興趣就又跟你聊嗨了，慢慢發現你好像有點東西。
還有就是你要適當問一些，比如“貴公司現在的主要項目是？用的是什麼框架？進展到哪一步了？是在需求階段還是在做迭代？需要出差嗎？”
正確做法：不要說“沒有”。問該問的，表現出自己的關心點和特長。
★面試後
8.心儀公司苦於等通知？
大概率是對所有候選人進行篩選中。如果你覺得自己面試不錯，也很喜歡那家公司。可以考慮直接電話下hr或者Boss上點擊獲取面試結果。這會兒可能hr發現有個人跟你面試反饋結果差不多，但是要的薪資比你低，剛好又只招一個，那麼你就被無情pass了！！！
正確做法：先發制人，乘勝追擊。打給HR，表現出自己很關心重視與自己能夠勝任並諮詢結果。
