關於java面試我的一些總結和經驗

前言

今年我打算是在長沙這邊找份工作。所以年前就開始準備面試了,希望能拿到一份比較好的offer。因爲疫情所以到3月份纔開始面試,通常都是先在老家電話面。然後再來一次現場面試。當然也有公司有的公司也回電話面試完就直接給offer。面試的時候踩了很多坑,作了很多死。所以就有了這篇博客,希望或多或少能給大家當個反面教材。

確定目標

目標是非常重要的,有了目標纔能有目的性的去準備,沒有目標基本上就是沒有效率的工作。

第一步就是心裏要有B數 就是對自己的綜合實力要有一個比較清晰的認知。要清楚自己幾斤幾兩。 這裏我就列舉以下指標,你可以做一下參考:

  • 自己掌握的技術水平和自己期望的公司是是否有出入,這個可以去一些招聘網站上找找。看看自己是否符合現在的用人需求。再根據目前水平確定一個比較合理的薪資
  • 自己是否有比較好的溝通和表達能力,是否能將自己會的東西很好的闡述出來,這個非常重要,就算你技術再好如果你表達不行基本上你還不技術一般但是很會表達的人。因爲給人的感覺就很不一樣。一場面試如果你非常能聊(不單單是技術也可以是一些其他的東西)那麼其實你就有非常大的肯新能獲得offer。
  • 還有如果你身邊有朋友找工作或者就業你也可以去諮詢一些,得到一個參考
  • 光說不練假把式,你最後先去嘗試面試一些公司(屬於試水)建議剛開始不要立馬面自己心儀的公司。然後根據面試情況得到一個大概自己能拿到的薪資範圍

知道自己水平後你就可以先確定一個自己目前能拿到最高的offer是多少。然後確定一個目標薪水。這個目標薪水可以根據上面分析得出一個比較合理並且最高的一個值是多少k。

知道自己像要多少薪水後接着就算考慮你像找的公司類型,公司可能給你都是10k但是公司不同差距也是蠻大的,除了薪資你還可以根據自身情況考慮一下幾點

  • 是否雙休,有雙休的和沒雙休的差距非常大,我深有體會。如果有雙休那麼你就會有一些空餘的時間。這部分時間可以讓你學習。學習非常的重要。如果沒有學習時間你在這家公司進去和出來的差別可能就是業務上的一點增長(當然也要視情況而定)
  • 公司的業務方向是否和自己職業發展所匹配。這個也要看情況,作爲技術出生的程序員都想去那各種牛逼架構,技術非常前沿,每天討論的都是 高併發,大量數據處理,上百萬用戶,這個非常難找到。如果找到我覺得工資低一點也是可以的。但是博主在長沙這邊找到的基本還是做業務的(也技術碼畜),這個也要根據你面試的城市和公司的大小而定。

如何投簡歷

博主當時使用的是Boos直聘(ps:好像給boos直聘打廣告了,打錢)。這個app可能是廣告打的好,所以還是有很多公司用這個的。當然上面和你談的不是老闆而是人資。

如果是剛畢業試水的話可以先找幾家一般的投一些。如果是老鳥就沒必要了

然後是篩選,正式找工作就沒必要去海投,除非很難接到招聘邀請。直接你覺得合適的公司就好了。這裏我通常回考慮公司的位置,公司的大小,公司是否雙休,公司主要做的業務是否符合自己的目標,和公司的成立時間(創業公司不建議去),還有就算這個職位的發佈時間,和發佈職位的Hr最近是否活躍。自己的技能是否和這招聘需求匹配。 hr回曬人節約時間,我們也要學會篩選,減少沒有必要的面試,直入主題就好

boos上投簡歷可能你發現回覆率比較低,這個主要是因爲這個崗位投遞的人比較多,Hr看到很多人發消息就注意不太到你,建議你都發幾條消息給他,那麼你這邊的紅點點就回明顯一點。這樣就回注意到你

背“面試題”有用嗎?

這個肯定是有用的,因爲面試題就是面試官常問問題的收錄,很多筆試題都在這個上面有,當然我不能去死記,而是要去理解上面的內容,並且轉化爲自己的表達方式。當然面試題一般都不會非常深入,如果你面試的是非常大的互聯網企業的話可能就沒啥用,因爲他一般回問的比較深入。但是你還是最好大概過一下常見的面試題,畢竟也花不了多久,而且也是人家面試踩過的坑,看一下就算不深入也算了解,不至於面試官問你的時候啥也說不出來

深入準備某個知識點

這個要看你面啥公司,如果你面小公司,其實問的問題非常Easy,基本上就算一些業務上的問題,非常的簡單。如果你是想進一些比較大的互聯網公司那麼你就應該根據自己的學習能力和時間,來選擇幾個目前面試問的比較頻繁的(例如:源碼、架構、中間件)去是深入的瞭解一些,比如如果你生入看了spring源碼你就可以說:我對spring源碼就深入研究過,能實現對spring的擴展。這樣將面試官帶到自己擅長的領域,就回有很多話題可以聊了,一般如果準備的好可以聊半個小時,這樣他也就沒啥時間問你其他問題了,也會看到你對技術的深度

面試該怎麼搞

面試一個看技術(我在長沙這邊面試技術還好都比較簡單,可能是因爲都是做一些簡單的業務開發使用就只是像招聘一個搬磚的)。一個是看口才,你一定要鍛鍊自己的表達能力,有的時候你並不需要100%回答正確,但是如果面試官問你這個問題你多少能說出自己對這個技術點的見解.雖然只是比較簡單的皮毛
聊了皮毛接下來即使你要將這個面試的話題帶到自己比較擅長的領域,比如你做個一些什麼牛逼的項目,對那個常用的技術你比較熟練,面試官感興趣自己也擅長的技術上

公司的選擇

當你拿到很多份offer你應該怎麼選呢?這個非常重要因爲通常我們面試不是非常菜的話還是能收到比較多的offer的。首先看薪資待遇,能談錢就不要去談啥夢想。給錢就新,都是搬磚誰給的錢多就去那。
如果薪資都差不多,那麼就看公司的發展前進,所用的技術,和公司面試給你的感覺和整體氛圍,是否適合自己的發展

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